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Rechtsprechung / BAG, 20.09.2017 – 10 AZR 171/16

Zitiert von 16 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 20.09.2017 – 10 AZR 171/16

  1. BAG, 25.04.2018 – 5 AZR 25/17 Urteil · Rn. 31

    Leitsatz 1. Die Übergangsregelung des § 24 Abs. 2 MiLoG, die für Zeitungszustellerinnen und Zeitungszusteller unter den dort genannten Voraussetzungen bis zum 31. Dezember 2017 einen abgesenkten Mindestlohn vorgesehen hat, verstö…

  2. BAG, 20.06.2018 – 5 AZR 377/17 Urteil · Rn. 9

    Leitsatz Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall kann in Höhe des gesetzlichen Mindestlohns einer Ausschlussfrist nicht unterworfen werden.

  3. BSG, 13.11.2025 – B 12 BA 6/23 R Urteil · Rn. 20
  4. BAG, 06.12.2017 – 5 AZR 699/16 Urteil · Rn. 17
  5. BAG, 08.11.2017 – 5 AZR 692/16 Urteil · Rn. 16
  6. LAG Berlin-Brandenburg, 30.08.2018 – 26 Sa 1151/17 Urteil · Rn. 3
  7. LAG Rheinland-Pfalz, 27.04.2018 – 1 Sa 361/17 Urteil · Rn. 4
  8. LAG Hamm, 14.05.2024 – 6 Sa 1112/23 Urteil · Rn. 160
  9. LAG Baden-Württemberg, 11.01.2024 – 3 Sa 4/23 Urteil · Rn. 14
  10. ArbG Cottbus, 16.06.2021 – 4 BV 3/20 Beschluss · Rn. 25
  11. LAG Hamm, 01.06.2018 – 16 Sa 1442/17 Urteil · Rn. 34
  12. BSG, 13.11.2025 – B 12 BA 8/24 R Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Arbeitgeber haben nach dem Entstehungsprinzip unabhängig von einem zivilrechtlichen Rückabwicklungsanspruch auch dann noch Sozialversicherungsbeiträge und Umlagen auf den zu zahlenden Mindestlohn zu entrichten, wenn sie …

  13. LAG Hamm, 14.05.2024 – 6 Sa 1128/23 Urteil · Rn. 141
  14. LAG Hamm, 14.05.2024 – 6 Sa 1129/23 Urteil · Rn. 149
  15. BGH, 30.01.2024 – EnVR 39/22 Beschluss · Rn. 16

    Leitsatz Zusätzliche Urlaubstage Die Fortzahlung des regelmäßigen Entgelts an zusätzlichen arbeitsfreien Tagen aufgrund Betriebsvereinbarung oder Tarifvertrag ist keine Lohnzusatzleistung im Sinne des § 11 Abs. 2 Satz 1 Nr. 9 ARe…

  16. LAG Köln, 21.06.2018 – 7 Sa 768/17 Urteil · Rn. 36