Rechtsprechung / BAG, 26.04.2017 – 4 ABR 37/14

Zitiert von 19 Entscheidungen

BAG, Beschluss vom 26.04.2017 – 4 ABR 37/14

  1. BAG, 29.01.2020 – 4 ABR 26/19 Beschluss · Rn. 19

    Leitsatz Eine schlechtere Behandlung von Teilzeitbeschäftigten gegenüber Vollzeitbeschäftigten ist nicht schon deshalb iSd. § 4 Abs. 1 Satz 1 TzBfG sachlich gerechtfertigt, weil sie in einem Tarifvertrag vorgesehen ist. Für die i…

  2. BAG, 20.01.2021 – 4 ABR 1/20 Beschluss · Rn. 11
  3. BAG, 17.11.2021 – 7 ABR 40/19 Beschluss · Rn. 19
  4. BAG, 24.02.2021 – 4 ABR 19/20 Beschluss · Rn. 35
  5. LAG Hamm, 25.10.2017 – 2 Sa 1215/16 Urteil · Rn. 3
  6. LAG Hamm, 18.10.2017 – 2 Sa 1207/16 Urteil · Rn. 5
  7. LAG Thüringen, 18.06.2024 – 1 TaBV 11/23 Beschluss · Rn. 60
  8. BAG, 17.11.2021 – 7 ABR 43/19 Beschluss · Rn. 19
  9. LAG Hamm, 25.10.2017 – 2 Sa 1216/16 Urteil · Rn. 3
  10. LAG Hamm, 25.10.2017 – 2 Sa 1208/16 Urteil · Rn. 3
  11. LAG Hamm, 12.10.2017 – 2 Sa 1214/16 Urteil · Rn. 3
  12. LAG Hamm, 11.10.2017 – 2 Sa 1297/16 Urteil · Rn. 3
  13. LAG Hamm, 11.10.2017 – 2 Sa 1206/16 Urteil · Rn. 3
  14. LAG Hamm, 11.10.2017 – 2 Sa 1213/16 Urteil · Rn. 3
  15. LAG Köln, 07.03.2025 – 9 TaBV 54/24 Beschluss · Rn. 30
  16. LAG Berlin-Brandenburg, 21.11.2024 – 26 TaBV 182/24 Beschluss · Rn. 29
  17. BAG, 17.11.2021 – 7 ABR 41/19 Beschluss · Rn. 19
  18. BAG, 17.11.2021 – 7 ABR 42/19 Beschluss · Rn. 17
  19. ArbG Hagen, 15.05.2019 – 3 BV 25/18 Beschluss · Rn. 34