Rechtsprechung / BAG, 21.03.2017 – 7 AZR 207/15

Zitiert von 73 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 21.03.2017 – 7 AZR 207/15

  1. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 99/24 (B) Teilurteil · Rn. 53
  2. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 96/24 (B) Teilurteil · Rn. 53

    Leitsatz Der Arbeitnehmer kann auf die Erteilung eines qualifizierten Zeugnisses nicht vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses für die Zukunft wirksam verzichten.

  3. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 97/24 (B) Teilurteil · Rn. 54

    Leitsatz Nach § 17 Abs. 2 KSchG zu konsultierende Arbeitnehmervertretungen sind nur solche, die es nach den Rechtsvorschriften oder der Praxis der Mitgliedstaaten der Europäischen Union sind.

  4. LAG Rheinland-Pfalz, 01.12.2022 – 2 Sa 457/21 Urteil · Rn. 14
  5. BAG, 27.09.2022 – 9 AZR 90/22 Urteil · Rn. 32
  6. BAG, 27.09.2022 – 9 AZR 177/22 Urteil · Rn. 32
  7. BAG, 27.09.2022 – 9 AZR 494/21 Urteil · Rn. 32
  8. BAG, 27.09.2022 – 9 AZR 22/22 Urteil · Rn. 32
  9. BAG, 27.09.2022 – 9 AZR 469/21 Urteil · Rn. 32
  10. BAG, 05.07.2022 – 9 AZR 477/21 Urteil · Rn. 45
  11. BAG, 24.05.2022 – 9 AZR 339/21 Urteil · Rn. 51
  12. BAG, 24.05.2022 – 9 AZR 338/21 Urteil · Rn. 51
  13. LAG Düsseldorf, 12.11.2021 – 10 Sa 67/21 Urteil

    Leitsatz Teil einer Massensache in Zusammenhang mit der Insolvenz einer Luftfahrtgesellschaft, vgl. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Urteil vom 11. August 2021 - 4 Sa 107/21 -, juris, dort vollständig dokumentiert. Inhaltsangabe:…

  14. LAG Düsseldorf, 11.11.2021 – 13 Sa 95/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Antragstellung, wenn ein Kläger das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses zum Beklagten sowohl auf einen Betriebsübergang als auch auf unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung stützt. 2. Für die Abgrenzung eines Dienstlei…

  15. LAG Düsseldorf, 11.11.2021 – 13 Sa 96/21 Urteil

    Leitsatz 1. Macht der Kläger das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses zum Beklagten aufgrund eines Betriebsübergangs nach § 613a BGB und wegen unerlaubter Arbeitnehmerüberlassung nach § 10 Abs. 1 AÜG geltend, so handelt es sich sc…

  16. LAG Düsseldorf, 03.11.2021 – 4 Sa 177/21 Urteil

    Leitsatz Zur Abgrenzung einer Wet-Lease-Vereinbarung in der Form des sog. ACMIO-Vertrags im Bereich der Luftfahrt von verbotener Arbeitnehmerüberlassung (teilweise Parallelentscheidung zu 4 Sa 106/21)

  17. LAG Düsseldorf, 03.11.2021 – 4 Sa 178/21 Urteil

    Leitsatz Parallelentscheidung zu 4 Sa 177/21

  18. LAG Düsseldorf, 19.10.2021 – 8 Sa 123/21 Urteil

    Leitsatz Parallelentscheidung zu dem Urteil der 4. Kammer vom 11.08.2021 - 4 Sa 107/21

  19. LAG Düsseldorf, 02.09.2021 – 5 Sa 113/21 Urteil

    Leitsatz weitestgehende Parallelentscheidung zum Urteil des LAG Düsseldorf v. 11.08.2021 - Az.: 4 Sa 107/21 -

  20. LAG Düsseldorf, 02.09.2021 – 5 Sa 115/21 Urteil

    Leitsatz weitestgegehende Parallelentscheidung zum Urteil des LAG Düsseldorf vom 11.08.2021 - Az.: 4 Sa 107/21 -

  21. LAG Düsseldorf, 02.09.2020 – 5 Sa 114/21 Urteil

    Leitsatz weitestgehende Parallelentscheidung zum Urteil des LAG Düsseldorf vom 11.08.2021 - 4 Sa 107/21 -

  22. LAG Düsseldorf, 02.09.2020 – 5 Sa 118/21 Urteil

    Leitsatz weitestgehende Parallelentscheidung zum Urteil des LAG Düsseldorf vom 11.08.2021 - Az.: 4 Sa 107/21 -

  23. BAG, 16.01.2018 – 7 AZR 22/16 Urteil · Rn. 28

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