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Rechtsprechung / BAG, 02.03.2017 – 2 AZR 698/15

Zitiert von 62 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 02.03.2017 – 2 AZR 698/15

  1. BAG, 29.06.2017 – 2 AZR 302/16 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Die absichtliche Berührung primärer oder sekundärer Geschlechtsmerkmale eines anderen ist sexuell bestimmt iSd. § 3 Abs. 4 AGG. Es handelt sich um einen Eingriff in die körperliche Intimsphäre. Auf eine sexuelle Motivati…

  2. BAG, 07.05.2020 – 2 AZR 692/19 Urteil · Rn. 20
  3. BAG, 20.05.2021 – 2 AZR 596/20 Urteil · Rn. 24

    Leitsatz Eine Entblößung der Genitalien eines anderen unter Missachtung seines Rechts auf Selbstbestimmung, wem gegenüber und in welcher Situation er sich unbekleidet zeigen möchte, stellt ein sexuell bestimmtes Verhalten iSv. § …

  4. BAG, 25.04.2018 – 2 AZR 611/17 Urteil · Rn. 50
  5. BAG, 31.01.2019 – 2 AZR 426/18 Urteil · Rn. 27

    Leitsatz 1. Der dringende Verdacht einer Pflichtverletzung kann eine ordentliche Kündigung aus Gründen in der Person des Arbeitnehmers iSv. § 1 Abs. 2 KSchG sozial rechtfertigen. 2. Die Einsichtnahme in auf einem Dienstrechner de…

  6. BAG, 22.08.2024 – 2 AZR 251/23 Urteil · Rn. 27

    Leitsatz Die Kündigungsfristenregelung des § 622 Abs. 2 BGB ist eine zwingende Bestimmung iSv. Art. 30 Abs. 1 EGBGB in der bis 16. Dezember 2009 geltenden Fassung.

  7. BAG, 15.11.2023 – 10 AZR 343/22 Urteil · Rn. 39
  8. BAG, 30.07.2026 – 2 AZR 96/24 Urteil · Rn. 11
  9. BAG, 30.07.2026 – 2 AZR 91/24 Urteil · Rn. 11

    Leitsatz Es handelt sich bei der grundsätzlich dispositiven Bestimmung des § 615 S 1 BGB jedenfalls dann um eine zwingende Vorschrift, als Annahmeverzugsansprüche des Arbeitnehmers für den Fall einer unwirksamen oder erst zu eine…

  10. LAG Hessen, 18.10.2021 – 16 Sa 380/20 Urteil · Rn. 4
  11. BAG, 18.09.2019 – 5 AZR 81/19 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz Eine Streitigkeit über die Herabsetzung der Vergütung eines Arbeitnehmers, der bei der Republik Griechenland an einer griechischen Schule in Deutschland als Lehrkraft beschäftigt und griechischer Staatsangehöriger ist, u…

  12. LAG Niedersachsen, 12.03.2018 – 15 Sa 319/17 Urteil · Rn. 12
  13. LAG Hessen, 23.09.2019 – 9 Sa 1572/17 Urteil · Rn. 5
  14. VG Düsseldorf, 12.07.2019 – 34 L 1262/19.PVL Beschluss
  15. BAG, 30.07.2026 – 2 AZR 102/24 Urteil · Rn. 11
  16. BAG, 30.07.2026 – 2 AZR 99/24 Urteil · Rn. 11
  17. ArbG Wuppertal, 04.06.2024 – 2 Ca 851/23 Urteil · Rn. 38
  18. ArbG Köln, 08.12.2023 – 1 Ca 3627/23 Urteil · Rn. 20
  19. ArbG Köln, 01.12.2023 – 1 Ca 1989/23 Urteil · Rn. 30
  20. ArbG Bielefeld, 10.08.2023 – 1 BV 35/23 Beschluss · Rn. 88
  21. LAG Hamm, 28.04.2023 – 19 Sa 1153/22 Urteil · Rn. 11
  22. LAG Hessen, 23.08.2021 – 7 Sa 1190/20 Urteil · Rn. 27
  23. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 27.07.2021 – 2 Sa 25/21 Urteil · Rn. 7
  24. LAG Thüringen, 05.11.2018 – 3 Sa 393/17 Urteil · Rn. 10
  25. LAG Köln, 06.07.2018 – 9 TaBV 47/17 Beschluss · Rn. 46
  26. LAG Hessen, 18.06.2018 – 7 Sa 851/17 Urteil · Rn. 33
  27. LAG Thüringen, 09.11.2017 – 3 Sa 139/17 Urteil · Rn. 16
  28. ArbG Köln, 29.09.2017 – 1 BV 1/17 Beschluss · Rn. 79
  29. ArbG Düsseldorf, 01.08.2017 – 6 Ca 2396/17 Urteil · Rn. 12
  30. LAG Köln, 13.01.2026 – 7 SLa 401/25 Urteil · Rn. 66

    Leitsatz Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung zur Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung, erklärt als Tat- und Verdachtskündigung, wegen der vorgeworfenen Entwendung von Betriebsmitteln der Arbeitg…

  31. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 09.12.2025 – 2 SLa 81/25 Urteil · Rn. 9
  32. LAG Hessen, 21.11.2025 – 10 SLa 555/25 Urteil · Rn. 14
  33. LAG Rheinland-Pfalz, 13.11.2025 – 5 SLa 22/25 Urteil · Rn. 11
  34. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 21.10.2025 – 2 SLa 45/25 Urteil · Rn. 8
  35. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 91/24 (B) Teilurteil · Rn. 11
  36. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 99/24 (B) Teilurteil · Rn. 11
  37. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 96/24 (B) Teilurteil · Rn. 11

    Leitsatz Der Arbeitnehmer kann auf die Erteilung eines qualifizierten Zeugnisses nicht vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses für die Zukunft wirksam verzichten.

  38. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 102/24 (B) Teilurteil · Rn. 11
  39. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 97/24 (B) Teilurteil · Rn. 11

    Leitsatz Nach § 17 Abs. 2 KSchG zu konsultierende Arbeitnehmervertretungen sind nur solche, die es nach den Rechtsvorschriften oder der Praxis der Mitgliedstaaten der Europäischen Union sind.

  40. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 91/24 (A) Vorlagebeschluss · Rn. 10

    Leitsatz Der Zweite Senat möchte die Auffassung vertreten, dass § 615 Satz 1 BGB insoweit zwingend ist, als Annahmeverzugslohnansprüche des Arbeitnehmers für den Fall einer unwirksamen oder zu einem späteren Termin wirkenden Arbe…

  41. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 97/24 (A) Vorlagebeschluss · Rn. 10
  42. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 99/24 (A) Vorlagebeschluss · Rn. 10
  43. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 96/24 (A) Beschluss · Rn. 10
  44. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 102/24 (A) Vorlagebeschluss · Rn. 10
  45. ArbG Düsseldorf, 02.04.2025 – 13 Ca 7253/24 Urteil · Rn. 5

    Leitsatz 1. Eine Verdachtskündigung nach § 626 Abs. 1 BGB setzt voraus, dass starke, auf objektive Tatsachen gründende Verdachtsmomente vorliegen, die geeignet sind, das für die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses erforderliche …

  46. LAG Niedersachsen, 09.04.2024 – 10 Sa 441/23 Urteil · Rn. 11
  47. LAG Niedersachsen, 08.04.2024 – 7 Sa 465/23 Urteil · Rn. 7
  48. LAG Düsseldorf, 23.02.2024 – 7 TaBV 67/23 Beschluss · Rn. 44
  49. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.02.2024 – 2 Sa 79/23 Urteil · Rn. 7
  50. LAG Düsseldorf, 19.12.2023 – 3 Sa 210/23 Urteil · Rn. 38

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