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Rechtsprechung / BAG, 18.01.2017 – 7 AZR 236/15

Zitiert von 18 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 18.01.2017 – 7 AZR 236/15

  1. BAG, 20.07.2022 – 7 AZR 247/21 Urteil · Rn. 31
  2. BAG, 24.05.2023 – 7 AZR 169/22 Urteil · Rn. 16
  3. BAG, 20.06.2018 – 7 AZR 689/16 Urteil · Rn. 24
  4. BAG, 25.10.2017 – 7 AZR 632/15 Urteil · Rn. 18
  5. BAG, 17.05.2017 – 7 AZR 420/15 Urteil · Rn. 38

    Leitsatz Die Prüfung, ob eine durch einen Sachgrund nach § 14 Abs. 1 TzBfG gerechtfertigte Befristung eines Arbeitsvertrags nach den Grundsätzen des institutionellen Rechtsmissbrauchs unwirksam ist, obliegt in erster Linie den Ge…

  6. BAG, 20.06.2018 – 7 AZR 690/16 Urteil · Rn. 13
  7. BAG, 01.08.2018 – 7 AZR 882/16 Urteil · Rn. 14
  8. LAG Baden-Württemberg, 01.10.2024 – 2 Sa 14/24 Urteil · Rn. 139
  9. BAG, 22.09.2021 – 7 ABR 22/20 Beschluss · Rn. 33
  10. LAG Düsseldorf, 24.04.2024 – 12 Sa 1001/23 Urteil · Rn. 90
  11. LAG Baden-Württemberg, 13.03.2024 – 21 Sa 10/23 Urteil · Rn. 30
  12. ArbG Frankfurt am Main, 02.07.2020 – 19 Ca 440/20 Urteil · Rn. 2
  13. LAG Köln, 30.06.2017 – 4 Sa 939/16 Urteil · Rn. 8
  14. BAG, 04.03.2026 – 7 AZR 297/24 Urteil · Rn. 46
  15. LAG Rheinland-Pfalz, 25.07.2024 – 5 Sa 201/23 Urteil · Rn. 4
  16. LSG Niedersachsen-Bremen, 13.05.2019 – L 7 AL 84/18 Beschluss
  17. LAG Düsseldorf, 24.07.2018 – 3 Sa 257/17 Urteil · Rn. 26
  18. LAG Schleswig-Holstein, 24.01.2018 – 3 Sa 339/17 Urteil · Rn. 13