Rechtsprechung / BAG, 13.12.2016 – 9 AZR 606/15

Zitiert von 37 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 13.12.2016 – 9 AZR 606/15

  1. BAG, 27.04.2021 – 9 AZR 662/19 Urteil · Rn. 17
  2. BAG, 17.10.2017 – 9 AZR 192/17 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz 1. Allein die Erhöhung der Arbeitszeit ohne eine damit verbundene Übertragung höherwertiger Tätigkeiten betrifft nicht den Zugang zu einem öffentlichen Amt iSv. Art. 33 Abs. 2 GG. 2. Ein freies Arbeitszeitvolumen, das de…

  3. BAG, 19.09.2017 – 9 AZR 36/17 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz 1. § 2 Abs 1 des Tarifvertrags zur Regelung der Altersteilzeitarbeit im Bereich der Landesverwaltung Sachsen-Anhalts vom 24. Januar 2012 (TV ATZ LSA) gewährt dem Arbeitnehmer lediglich einen Anspruch darauf, dass der Arb…

  4. LAG Sachsen-Anhalt, 19.06.2017 – 6 Sa 318/15 Urteil · Rn. 24
  5. LAG Hamm, 30.11.2021 – 14 Sa 711/21 Urteil

    Leitsatz Enthält zum einen ein Sozialplan die Regelung, dass ausscheidende Arbeitnehmer im Jahr des Ausscheidens ein Bonus „gemäß der jeweils gültigen Bonusregelung“ anteilig gezahlt wird, und wird zum anderen in der diese Bonusr…

  6. ArbG Bochum, 05.08.2021 – 1 Ca 241/21 Urteil
  7. LAG Sachsen-Anhalt, 11.07.2017 – 2 Sa 156/16 Urteil · Rn. 2
  8. ArbG Bochum, 05.08.2021 – 1 Ca 291/21 Urteil
  9. LAG Sachsen-Anhalt, 05.07.2017 – 5 Sa 208/16 Urteil · Rn. 14
  10. LAG Düsseldorf, 28.06.2017 – 12 Sa 104/17 Urteil · Rn. 103
  11. LAG Hessen, 20.12.2023 – 18 Sa 1744/22 Urteil · Rn. 6
  12. LAG Hessen, 20.12.2023 – 18 Sa 1743/22 Urteil · Rn. 6
  13. ArbG Gelsenkirchen, 15.09.2021 – 3 Ca 723/21 Urteil
  14. ArbG Bochum, 08.09.2021 – 3 Ca 528/21 Urteil
  15. ArbG Bochum, 06.08.2021 – 5 Ca 362/21 Urteil
  16. LAG Köln, 27.03.2020 – 4 Sa 312/19 Urteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung, wonach die tatbestandlichen Voraussetzungen für den Abschluss eines Altersteilzeitarbeitsverhältnisses aufgrund der Tarifverträge für die Metall- und Elektroindustrie NRW aus den Jahren 2000-2004,…

  17. LAG Sachsen-Anhalt, 22.03.2018 – 2 Sa 182/16 Urteil · Rn. 6
  18. VG Magdeburg, 15.08.2017 – 5 A 503/16 Urteil · Rn. 18
  19. LAG Düsseldorf, 14.07.2017 – 6 Sa 132/16 Urteil · Rn. 75
  20. LAG Düsseldorf, 07.07.2017 – 6 Sa 172/17 Urteil · Rn. 93
  21. LAG Düsseldorf, 23.06.2017 – 6 Sa 110/17 Urteil · Rn. 81
  22. LAG Düsseldorf, 23.06.2017 – 6 Sa 173/17 Urteil · Rn. 92
  23. LAG Niedersachsen, 16.03.2017 – 5 Sa 693/16 E Urteil · Rn. 4
  24. LAG Köln, 20.04.2026 – 7 SLa 576/24 Urteil

    Leitsatz Inhaltsangabe: Die Parteien streiten darüber, ob die Arbeitszeit der klagenden Arbeitnehmerin nach § 8 Abs. 5 Sätze 2 und 3 TzBfG entsprechend ihren Wünschen als verringert und verteilt gilt. Es geht dabei im Wesentliche…

  25. LAG Köln, 17.03.2026 – 7 SLa 387/25 Urteil · Rn. 45

    Leitsatz Inhaltsangabe: Die Parteien streiten um die Zustimmung des Arbeitgebers zu einem unbefristeten Teilzeitantrag des Arbeitnehmers. Es stellt sich im Wesentlichen zum einen die Frage, ob dem Teilzeitbegehren betriebliche Gr…

  26. LAG Hamm, 13.09.2022 – 14 Sa 277/22 Urteil

    Leitsatz Enthält zum einen ein Sozialplan die Regelung, dass ausscheidende Arbeitnehmer im Jahr des Ausscheidens ein Bonus „gemäß der jeweils gültigen Bonusregelung“ anteilig gezahlt wird, und wird zum anderen in der diese Bonusr…

  27. LAG Hamm, 01.06.2022 – 2 Sa 1208/21 Urteil
  28. LAG Hamm, 01.06.2022 – 2 Sa 1258/21 Urteil
  29. LAG Hamm, 01.06.2022 – 2 Sa 1521/21 Urteil
  30. LAG Hamm, 01.06.2022 – 2 Sa 5/22 Urteil
  31. LAG Hamm, 22.09.2021 – 9 Sa 647/21 Urteil · Rn. 29
  32. LAG Sachsen-Anhalt, 26.09.2018 – 5 Sa 280/17 Urteil · Rn. 2
  33. LAG Sachsen-Anhalt, 25.10.2017 – 5 Sa 150/17 Urteil · Rn. 2
  34. LAG Sachsen-Anhalt, 27.09.2017 – 5 Sa 145/16 Urteil · Rn. 2
  35. LAG Sachsen-Anhalt, 01.08.2017 – 3 Sa 458/16 Urteil · Rn. 11
  36. ArbG Frankfurt am Main, 14.07.2017 – 13 Ca 5491/16 Urteil · Rn. 45
  37. LAG Sachsen-Anhalt, 21.06.2017 – 5 Sa 75/16 Urteil · Rn. 16