Rechtsprechung / BAG, 20.10.2016 – 6 AZR 471/15
Zitiert von 67 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 20.10.2016 – 6 AZR 471/15
- BAG, 13.12.2018 – 2 AZR 370/18 Urteil · Rn. 47
-
BAG, 29.06.2017 – 2 AZR 302/16
Urteil · Rn. 26
Leitsatz Die absichtliche Berührung primärer oder sekundärer Geschlechtsmerkmale eines anderen ist sexuell bestimmt iSd. § 3 Abs. 4 AGG. Es handelt sich um einen Eingriff in die körperliche Intimsphäre. Auf eine sexuelle Motivati…
- BAG, 25.04.2018 – 2 AZR 611/17 Urteil · Rn. 43
- BAG, 23.08.2018 – 2 AZR 235/18 Urteil · Rn. 14
-
BAG, 01.12.2020 – 9 AZR 102/20
Urteil · Rn. 44
Leitsatz Die kontinuierliche Durchführung einer Vielzahl von Kleinstaufträgen ("Mikrojobs") durch Nutzer einer Online-Plattform ("Crowdworker") auf der Grundlage einer mit dem Betreiber ("Crowdsourcer") getroffenen Rahmenvereinba…
-
BAG, 01.06.2017 – 6 AZR 720/15
Urteil · Rn. 45
Leitsatz Betreibt die Geschäftsführerin eines Vereins auf intrigante Weise zielgerichtet die Abwahl des Vereinsvorsitzenden, kann dies die außerordentliche Kündigung ihres Arbeitsverhältnisses rechtfertigen.
- LAG Niedersachsen, 22.10.2021 – 16 Sa 761/20 Urteil · Rn. 17
- BAG, 21.02.2018 – 7 AZR 765/16 Urteil · Rn. 34
- LAG Köln, 07.07.2017 – 4 Sa 936/16 Urteil · Rn. 65
- LAG Hamm, 01.08.2018 – 6 Sa 336/18 Urteil · Rn. 3
- ArbG Düsseldorf, 18.02.2022 – 11 Ca 5388/21 Urteil · Rn. 32
- LAG Nürnberg, 23.02.2023 – 5 Sa 322/22 Urteil · Rn. 4
- ArbG Düsseldorf, 24.02.2022 – 10 Ca 4119/21 Urteil · Rn. 33
- LAG Nürnberg, 30.03.2023 – 3 Sa 346/22 Urteil · Rn. 4
- LAG Köln, 07.08.2020 – 4 Sa 122/20 Urteil · Rn. 49
- LAG Hessen, 08.08.2018 – 13 Sa 1237/17 Urteil · Rn. 13
- LAG Baden-Württemberg, 29.05.2018 – 19 Sa 61/17 Urteil · Rn. 24
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 11.07.2017 – 5 TaBV 13/16 Beschluss · Rn. 51
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 17.01.2017 – 5 TaBV 8/16 Beschluss · Rn. 83
- ArbG Gelsenkirchen, 28.01.2025 – 1 Ca 1011/24 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 02.07.2024 – 7 Sa 1125/23 Urteil
- LAG Hamm, 10.05.2024 – 12 TaBV 115/23 Beschluss · Rn. 36
- LAG Hamm, 13.02.2024 – 7 TaBV 79/23 Beschluss · Rn. 45
- LAG Köln, 20.09.2023 – 11 Sa 574/22 Urteil · Rn. 35
- LAG Rheinland-Pfalz, 23.05.2023 – 8 Sa 310/22 Urteil · Rn. 19
- ArbG Siegburg, 21.10.2022 – 1 Ca 714/22 Urteil · Rn. 58
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 26.07.2022 – 2 Sa 30/22 Urteil · Rn. 28
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 26.04.2022 – 2 Sa 279/21 Urteil · Rn. 6
- ArbG Gelsenkirchen, 29.03.2022 – 1 Ca 1708/21 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 06.09.2021 – 1 Sa 299/20 Urteil · Rn. 18
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 27.07.2021 – 2 Sa 25/21 Urteil · Rn. 6
- LAG Köln, 16.07.2021 – 10 Sa 838/20 Urteil
-
ArbG Aachen, 10.12.2020 – 3 Ca 2531/20
Urteil
Leitsatz Einzelfallentscheidung, bei der eine Tätlichkeit (Schubser) und eine schwere Beleidigung nicht als ausreichend für eine fristlose Kündigung angesehen wurde, weil der betreffende Arbeitnehmer zuvor bei einer arbeitsrechtl…
-
ArbG Düsseldorf, 30.07.2020 – 9 Ca 1459/20
Urteil
Leitsatz Eine grobe, homophobe, faschistoide Beleidigung kann auch im langjährigen Arbeitsverhältnis ohne vorhergehende Abmahnung einer gleichgelagerten Pflichtverletzung eine außerordentliche Kündigung rechtfertigen.
- ArbG Aachen, 30.06.2020 – 5 Ca 1620/19 Teilurteil
-
LAG Köln, 19.06.2020 – 4 Sa 655/19
Urteil
Leitsatz Einzelfall einer fristgerechten Kündigung aus wichtigem Grund, weil der gekündigte Arbeitnehmer als Fahrer eines Müllfahrzeugs nach dem Ergebnis der Beweisaufnahme mit diesem rückwärts gefahren ist und dabei eine Verkehr…
-
ArbG Bonn, 18.06.2020 – 3 Ca 3431/19
Urteil
Leitsatz 1. Im Falle der Kündigung nach § 626 Abs. 1 BGB trägt der Kündigende die volle Darlegungs- und Beweislast für die Umstände, die der Kündigung zugrunde liegen. 2. Zu den Voraussetzungen des Sachvortrags und des Beweisantr…
- LAG Hessen, 23.01.2018 – 8 Sa 334/17 Urteil · Rn. 20
- BAG, 30.08.2017 – 7 AZR 440/16 Urteil · Rn. 43
- LAG Rheinland-Pfalz, 10.08.2017 – 5 Sa 75/17 Urteil · Rn. 7
- ArbG Oberhausen, 17.12.2025 – 3 Ca 1228/25 Urteil · Rn. 81
-
LAG Hamm, 05.11.2025 – 11 SLa 422/25
Urteil
Leitsatz Einzelfallentscheidung zu einer fristlosen Kündigung
- ArbG Gelsenkirchen, 10.06.2025 – 1 Ca 357/25 Urteil · Rn. 22
- LAG Niedersachsen, 06.05.2024 – 4 Sa 446/23 Urteil · Rn. 10
- VG Köln, 24.04.2024 – 34 K 2656/23.PVL Beschluss
- LAG Niedersachsen, 08.04.2024 – 7 Sa 465/23 Urteil · Rn. 5
- LAG Hessen, 05.02.2024 – 7 Sa 1737/22 Urteil · Rn. 18
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 10.01.2023 – 2 Sa 233/21 Urteil · Rn. 8
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 25.10.2022 – 5 Sa 27/22 Urteil · Rn. 4
- ArbG Heilbronn, 29.09.2022 – 8 Ca 135/22 Urteil · Rn. 12
Seite 1 von 2