Zitiert von 88 Entscheidungen

1. BAG, 26.01.2017 – 8 AZR 848/13 Urteil · Rn. 164
2. BAG, 23.11.2017 – 8 AZR 372/16 Urteil · Rn. 13
3. BAG, 14.06.2023 – 8 AZR 136/22 Urteil · Rn. 44

   Leitsatz Ein erfolgloser schwerbehinderter Bewerber genügt in einem Schadensersatz- bzw. Entschädigungsprozess nach § 15 Abs. 1 und/oder Abs. 2 AGG seiner Darlegungslast für die Kausalität der Schwerbehinderung für die Benachteil…

4. BAG, 23.01.2020 – 8 AZR 484/18 Urteil · Rn. 43

   Leitsatz 1. Bewerber iSv. § 6 Abs. 1 Satz 2 Alt. 1 AGG ist, wer eine Bewerbung beim Arbeitgeber eingereicht hat. Eingereicht ist eine Bewerbung dann, wenn sie dem Arbeitgeber zugegangen ist iSv. § 130 BGB. 2. Verstößt der öffentl…

5. BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 201/18 Urteil · Rn. 14

   Leitsatz Bei der Auslegung einer Erklärung als Verzicht des Arbeitnehmers auf sein Widerspruchsrecht nach § 613a Abs. 6 BGB als solches oder als lediglich zeitweiliger Verzicht auf dessen Ausübung ist die hohe Bedeutung des Wider…

6. BAG, 25.10.2018 – 8 AZR 501/14 Urteil · Rn. 104

   Leitsatz 1. § 9 Abs. 1 Alt. 1 AGG, wonach ungeachtet des § 8 AGG eine unterschiedliche Behandlung wegen der Religion oder der Weltanschauung bei der Beschäftigung durch Religionsgemeinschaften, die ihnen zugeordneten Einrichtunge…

7. BAG, 28.01.2020 – 9 AZR 91/19 Urteil · Rn. 24
8. BAG, 25.10.2018 – 8 AZR 562/16 Urteil · Rn. 46
9. BAG, 19.12.2019 – 8 AZR 2/19 Urteil · Rn. 32

   Leitsatz 1. Grundsätzlich kann eine unmittelbare Ungleichbehandlung wegen des Geschlechts und dadurch bewirkte Diskriminierung nicht sachlich gerechtfertigt werden. Geht es allerdings um den Zugang zur Beschäftigung, kann nach § …

10. BAG, 28.05.2020 – 8 AZR 170/19 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz 1. Die Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG hat eine Doppelfunktion. Sie dient einerseits der vollen Schadenskompensation und andererseits der Prävention, wobei jeweils der Grundsatz der Verhältnismäßigkeit zu wahren ist. …

11. BAG, 26.01.2017 – 8 AZR 73/16 Urteil · Rn. 14
12. BAG, 18.05.2017 – 8 AZR 74/16 Urteil · Rn. 70

    Leitsatz 1. Die in § 15 Abs. 4 AGG bestimmte Ausschlussfrist ist - auch in ihrer Kombination mit der für den Entschädigungsanspruch nach § 15 Abs. 2 AGG maßgeblichen Klagefrist des § 61b ArbGG - mit den Vorgaben des Unionsrechts …

13. BAG, 26.01.2017 – 8 AZR 736/15 Urteil · Rn. 48
14. BAG, 19.10.2017 – 8 AZR 63/16 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz 1. Nach § 131 Abs. 1 Nr. 1 UmwG bewirkt die Eintragung der Spaltung in das Register des Sitzes des übertragenden Rechtsträgers, dass das Vermögen des übertragenden Rechtsträgers entsprechend der im Spaltungs- und Übernah…

15. BAG, 21.01.2021 – 8 AZR 195/19 Urteil · Rn. 70
16. BAG, 27.08.2020 – 8 AZR 62/19 Urteil · Rn. 90

    Leitsatz Die Regelung in § 2 Berliner NeutrG, wonach es Lehrkräften und anderen Beschäftigten mit pädagogischem Auftrag in den öffentlichen Schulen ohne weiteres ua. verboten ist, innerhalb des Dienstes auffallende religiös oder …

17. BAG, 23.11.2017 – 8 AZR 604/16 Urteil · Rn. 33
18. BAG, 25.07.2024 – 8 AZR 21/23 Urteil · Rn. 49
19. BAG, 27.07.2021 – 9 AZR 326/20 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz 1. Nach der Wertung des § 839 Abs. 3 BGB kann ein zu Unrecht abgelehnter Stellenbewerber einen Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes grundsätzlich nur dann erfolgreich auf Schadensersatz in Anspruch nehmen, wenn er sich …

20. BAG, 27.03.2019 – 5 AZR 71/18 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz § 12 Nr. 7 Abs. 1 MTV Zeitschriften beschränkt die vergütungsfreie Nutzung der Urheberrechtsübertragung auf die Objekte, für die der Redakteur nach Maßgabe seines Arbeitsvertrags tätig ist bzw. war und - unter bestimmten…

21. BAG, 21.12.2017 – 8 AZR 853/16 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Schafft der Arbeitgeber im Arbeitsverhältnis eine Gefahrenlage - gleich welcher Art -, muss er nach § 241 Abs. 2 BGB grundsätzlich die notwendigen und zumutbaren Vorkehrungen treffen, um eine Schädigung der Beschäftigten…

22. LAG Hamm, 13.06.2017 – 14 Sa 1427/16 Urteil · Rn. 16
23. LAG Hamm, 23.08.2023 – 9 Sa 538/22 Urteil · Rn. 5
24. LAG Hamm, 23.03.2023 – 18 Sa 888/22 Urteil · Rn. 18
25. ArbG Berlin, 23.06.2022 – 42 Ca 716/22 Urteil · Rn. 12
26. BGH, 04.05.2022 – 1 StR 138/21 Beschluss · Rn. 28
27. LAG Niedersachsen, 01.08.2018 – 17 Sa 1302/17 Urteil · Rn. 22
28. LAG Düsseldorf, 10.04.2024 – 12 Sa 1007/23 Urteil · Rn. 174
29. ArbG Gelsenkirchen, 03.08.2022 – 2 Ca 547/22 Urteil
30. BGH, 04.05.2022 – 1 StR 3/21 Beschluss · Rn. 28

    Leitsatz Zu den Voraussetzungen einer Strafbarkeit bei vorgespiegelten Bewerbungen auf diskriminierende Stellenangebote zur Erlangung von Entschädigungsansprüchen (sog. AGG-Hopping).

31. LAG Berlin-Brandenburg, 01.11.2018 – 21 Sa 1643/17 Urteil · Rn. 35
32. ArbG Dortmund, 07.07.2023 – 10 Ca 640/23 Urteil · Rn. 14
33. LAG Köln, 05.02.2021 – 10 Sa 731/20 Urteil
34. LAG Berlin-Brandenburg, 11.10.2018 – 26 Sa 681/18 Urteil · Rn. 10
35. LAG Rheinland-Pfalz, 23.03.2017 – 5 Sa 454/15 Urteil · Rn. 7
36. BAG, 29.01.2026 – 8 AZR 49/25 Urteil · Rn. 32

    Leitsatz Ein Kopftuchverbot für Luftsicherheitsassistentinnen, die am Flughafen Personen- und Gepäckkontrollen durchführen, stellt eine ungerechtfertigte Benachteiligung wegen der Religion von Beschäftigten dar, die aus religiöse…

37. ArbG Oberhausen, 11.12.2024 – 1 Ca 996/24 Urteil · Rn. 44
38. LAG Baden-Württemberg, 07.11.2024 – 17 Sa 2/24 Urteil · Rn. 16
39. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 17.10.2023 – 2 Sa 61/23 Urteil · Rn. 12
40. ArbG Weiden, 23.06.2023 – 3 Ca 939/22 Endurteil · Rn. 48
41. LAG Baden-Württemberg, 03.03.2020 – 11 Sa 58/19 Urteil
42. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 07.01.2020 – 5 Sa 128/19 Urteil · Rn. 24
43. LAG Rheinland-Pfalz, 15.03.2018 – 5 Sa 434/15 Urteil · Rn. 7
44. LAG Köln, 19.12.2024 – 8 SLa 109/24 Urteil · Rn. 20
45. OVG Schleswig, 28.11.2024 – 2 O 3/24 Beschluss · Rn. 14
46. ArbG Oberhausen, 23.10.2024 – 1 Ca 669/24 Urteil · Rn. 33
47. ArbG Duisburg, 02.05.2024 – 3 Ca 1245/23 Urteil · Rn. 16
48. ArbG Bochum, 01.02.2024 – 1 Ca 1036/23 Urteil · Rn. 19
49. ArbG Heilbronn, 18.01.2024 – 8 Ca 191/23 Urteil · Rn. 3
50. LAG Hessen, 04.09.2023 – 7 Sa 753/22 Urteil · Rn. 18

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