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Rechtsprechung / BAG, 21.04.2016 – 8 AZR 474/14

Zitiert von 81 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 21.04.2016 – 8 AZR 474/14

  1. BAG, 18.11.2020 – 5 AZR 57/20 Urteil · Rn. 28
  2. BAG, 24.08.2016 – 5 AZR 703/15 Urteil · Rn. 23

    Leitsatz Eine arbeitsvertragliche Verfallklausel, die auch den Anspruch auf das Mindestentgelt nach § 2 PflegeArbbV erfasst, verstößt im Anwendungsbereich dieser Verordnung gegen § 9 Satz 3 iVm. § 13 AEntG und ist insoweit nach §…

  3. BAG, 13.07.2021 – 3 AZR 298/20 Urteil · Rn. 64

    Leitsatz § 1 Abs. 1 Satz 3 BetrAVG und die darin angeordnete Einstandspflicht des Arbeitgebers führt im Regelfall nicht zu einer Gesamtschuld iSv. §§ 421 ff. BGB zwischen dem externen Versorgungsträger und dem die betriebliche Al…

  4. BAG, 24.05.2018 – 6 AZR 116/17 Urteil · Rn. 15
  5. BAG, 21.02.2017 – 3 AZR 297/15 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz 1. Weicht der Verwender Allgemeiner Geschäftsbedingungen von der sich aus rechtlichen Vorgaben ergebenden Vertragstypik ab, unterliegt diese Abweichung einer uneingeschränkten Inhaltskontrolle nach dem Recht der Allgemei…

  6. BAG, 26.01.2017 – 6 AZR 671/15 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz Der Runderlass des Niedersächsischen Kultusministeriums vom 15. Januar 1996 idF des Runderlasses vom 2. Februar 1998 über die Eingruppierung der im Angestelltenverhältnis nach dem BAT beschäftigten Lehrkräfte an den öffe…

  7. BAG, 24.08.2017 – 8 AZR 378/16 Urteil · Rn. 18
  8. BAG, 24.09.2019 – 9 AZR 273/18 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz Eine vor Inkrafttreten des Schuldrechtsmodernisierungsgesetzes als Allgemeine Geschäftsbedingung vereinbarte arbeitsvertragliche Ausschlussfrist, die sich ohne Einschränkung auf "alle beiderseitigen Ansprüche aus dem Arb…

  9. BAG, 09.03.2021 – 9 AZR 323/20 Urteil · Rn. 23
  10. BAG, 26.11.2020 – 8 AZR 58/20 Urteil · Rn. 74

    Leitsatz 1. Eine Ausschlussklausel in Allgemeinen Geschäftsbedingungen oder vorformulierten Vertragsbedingungen iSv. § 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB, nach der ausnahmslos alle Ansprüche, die sich aus dem Arbeitsverhältnis ergeben, verfall…

  11. BAG, 25.02.2021 – 8 AZR 171/19 Urteil · Rn. 72
  12. BAG, 24.05.2018 – 6 AZR 308/17 Urteil · Rn. 34

    Leitsatz Ein kirchlicher Arbeitgeber kann in den durch das staatliche Arbeitsrecht gesetzten Grenzen wirksam Arbeitsverträge abschließen, die keine oder nur eine eingeschränkte Bezugnahme auf kirchliche Arbeitsvertragsregelungen …

  13. BAG, 19.02.2019 – 3 AZR 150/18 Urteil · Rn. 37

    Leitsatz Schränkt der Arbeitgeber in Allgemeinen Geschäftsbedingungen eine Hinterbliebenenversorgung durch eine zehnjährige Mindestehedauerklausel ein, so stellt das eine unangemessene Benachteiligung des unmittelbar versorgungsb…

  14. BAG, 20.06.2017 – 3 AZR 179/16 Urteil · Rn. 74
  15. BAG, 15.11.2016 – 3 AZR 582/15 Urteil · Rn. 74

    Leitsatz 1. Berühmt sich der Arbeitgeber als Verwender Allgemeiner Geschäftsbedingungen im Vorfeld einer Vertragsänderung im Hinblick auf die geänderten Vertragsbedingungen einer Rechtsposition, ist die Änderung am Leitbild des §…

  16. BAG, 24.02.2022 – 6 AZR 333/21 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz Der Arbeitgeber verhandelt nicht entgegen § 311 Abs. 2 Nr. 1 iVm. § 241 Abs. 2 BGB deswegen unfair, weil er den von ihm angebotenen Aufhebungsvertrag nur zur sofortigen Annahme unterbreitet und der Arbeitnehmer diesen nu…

  17. BAG, 17.11.2016 – 6 AZR 487/15 Urteil · Rn. 35
  18. BAG, 16.12.2021 – 8 AZR 498/20 Urteil · Rn. 56

    Leitsatz Eine vertragliche Vereinbarung, die eine über die Vorgaben des § 74c Abs. 1 HGB hinausgehende Anrechnung eines vom Arbeitnehmer in der Karenzzeit durch anderweitige Verwertung seiner Arbeitskraft erzielten oder aufgrund …

  19. BAG, 03.06.2020 – 3 AZR 226/19 Urteil · Rn. 51

    Leitsatz 1. Soweit eine Versorgungsordnung einen vorzeitigen Ruhestand mit Versorgungsleistungen bereits mit der Vollendung des 50. Lebensjahres ohne versicherungsmathematische Abschläge wegen der vorgezogenen Inanspruchnahme erm…

  20. BAG, 14.10.2021 – 8 AZR 96/20 Urteil · Rn. 38

    Leitsatz 1. Vereinbaren die Arbeitsvertragsparteien, dass ein Teil der künftigen Entgeltansprüche des Arbeitnehmers/der Arbeitnehmerin in eine wertgleiche Anwartschaft auf Leistungen der betrieblichen Altersversorgung umgewandelt…

  21. LAG Hamm, 29.01.2021 – 1 Sa 954/20 Urteil · Rn. 30
  22. LAG Köln, 11.01.2022 – 4 Sa 315/21 Urteil · Rn. 60
  23. BAG, 14.10.2020 – 5 AZR 409/19 Urteil · Rn. 24
  24. LAG Düsseldorf, 22.12.2017 – 6 Sa 983/16 Urteil · Rn. 55
  25. BAG, 15.11.2016 – 3 AZR 182/16 Urteil · Rn. 77
  26. BAG, 02.07.2025 – 10 AZR 162/24 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz Arbeitsvertraglich in Bezug genommene tarifliche Regelungen unterliegen nach § 310 Abs. 4 Satz 3 iVm. § 307 Abs. 3 BGB keiner Inhaltskontrolle, wenn sich die Bezugnahme auf die Gesamtheit der Regelungen eines einschlägig…

  27. BAG, 16.04.2024 – 9 AZR 199/23 Urteil · Rn. 53
  28. BAG, 13.10.2020 – 3 AZR 130/20 Urteil · Rn. 60
  29. BAG, 20.06.2017 – 3 AZR 540/16 Urteil · Rn. 74
  30. BAG, 15.12.2016 – 6 AZR 478/15 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz Verzichtet ein nicht tarifgebundener Arbeitnehmer in einer vom Arbeitgeber vorformulierten Erklärung auf Rechte aus einem arbeitsvertraglich in Bezug genommenen Tarifvertrag, ist dem Gebot der Abschlusstransparenz als Te…

  31. OLG Celle, 10.05.2023 – 14 U 36/20 Urteil · Rn. 72
  32. BAG, 15.11.2016 – 3 AZR 579/15 Urteil · Rn. 75
  33. BAG, 05.09.2023 – 9 AZR 356/22 Urteil · Rn. 24
  34. BAG, 23.05.2017 – 3 AZR 809/15 Urteil · Rn. 68
  35. LAG Berlin-Brandenburg, 02.07.2024 – 7 Sa 1125/23 Urteil
  36. LG Köln, 21.09.2022 – 26 O 308/20 Urteil
  37. LAG Berlin-Brandenburg, 20.05.2021 – 21 Sa 638/20 Urteil · Rn. 16
  38. ArbG Paderborn, 03.08.2020 – 2 Ca 1619/19 Urteil
  39. LAG Düsseldorf, 18.12.2019 – 12 Sa 1127/18 Urteil

    Leitsatz 1. Zu den Grenzen der Rechtskraft eines Beschlusses des Amtsgerichts über den Versor-gungsausgleich. Hier: Kürzung der beamtenähnlichen Versorgung gemäß § 72 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 und Abs. 2 L…

  40. LAG Düsseldorf, 07.12.2018 – 10 Sa 995/17 Urteil · Rn. 70
  41. LG Bonn, 28.02.2018 – 1 O 266/17 Urteil · Rn. 11
  42. LAG Hamm, 09.05.2017 – 7 TaBV 125/16 Beschluss · Rn. 49
  43. LAG Niedersachsen, 27.04.2017 – 7 Sa 944/16 Urteil · Rn. 11
  44. BAG, 15.11.2016 – 3 AZR 507/15 Urteil · Rn. 76
  45. BAG, 15.11.2016 – 3 AZR 539/15 Urteil · Rn. 73
  46. BAG, 15.11.2016 – 3 AZR 580/15 Urteil · Rn. 73
  47. ArbG Bonn, 23.04.2026 – 1 Ca 2150/25 Urteil
  48. BAG, 10.03.2026 – 3 AZR 107/25 Urteil · Rn. 43

    Leitsatz Eine Regelung in einer Versorgungsordnung, die eine Hinterbliebenenversorgung ausschließt, wenn die Ehe nach Vollendung des 60. Lebensjahres des Arbeitnehmers geschlossen wurde und nicht mindestens fünf Jahre Bestand hat…

  49. LAG Berlin-Brandenburg, 02.12.2025 – 7 SLa 849/25 Urteil · Rn. 49
  50. LAG Düsseldorf, 05.09.2025 – 7 SLa 165/25 Urteil

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