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Rechtsprechung / BAG, 23.03.2016 – 5 AZR 758/13

Zitiert von 103 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 23.03.2016 – 5 AZR 758/13

  1. BAG, 08.09.2021 – 5 AZR 149/21 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Wird ein Arbeitnehmer, der sein Arbeitsverhältnis kündigt, am Tag der Kündigung arbeitsunfähig krankgeschrieben, kann dies den Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung insbesondere dann erschüttern, wenn die besch…

  2. BAG, 14.09.2016 – 4 AZR 456/14 Urteil · Rn. 13
  3. BAG, 13.12.2016 – 9 AZR 574/15 Urteil · Rn. 20
  4. BAG, 25.04.2018 – 5 AZR 245/17 Urteil · Rn. 17
  5. BAG, 24.08.2016 – 5 AZR 703/15 Urteil · Rn. 12

    Leitsatz Eine arbeitsvertragliche Verfallklausel, die auch den Anspruch auf das Mindestentgelt nach § 2 PflegeArbbV erfasst, verstößt im Anwendungsbereich dieser Verordnung gegen § 9 Satz 3 iVm. § 13 AEntG und ist insoweit nach §…

  6. BAG, 25.01.2017 – 4 AZR 517/15 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Bei einem Antrag auf Feststellung, dass ein bestimmter Tarifvertrag, ggf. in seiner jeweiligen Fassung, auf ein Arbeitsverhältnis anzuwenden ist, muss sich die Identität des Tarifvertrags regelmäßig aus seiner Bezeichnun…

  7. BAG, 26.10.2016 – 7 AZR 135/15 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz 1. Besteht ein Sachgrund für die Befristung eines Arbeitsvertrags nach § 14 Abs. 1 TzBfG, ist eine umfassende Kontrolle nach den Grundsätzen eines institutionellen Rechtsmissbrauchs (§ 242 BGB) idR geboten, wenn die Gesa…

  8. BAG, 21.05.2019 – 9 AZR 260/18 Urteil · Rn. 17
  9. BAG, 30.11.2016 – 10 AZR 673/15 Urteil · Rn. 28
  10. BAG, 28.09.2016 – 5 AZR 224/16 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz Nimmt der Arbeitgeber, ohne dass ihn betriebstechnische Umstände daran hindern, die vom Arbeitnehmer angebotene Arbeitsleistung nicht an, bestimmt sich die Rechtsfolge nach § 615 Satz 1 iVm. §§ 293 ff. BGB. Liegt ein Fal…

  11. BAG, 30.11.2016 – 10 AZR 644/15 Urteil · Rn. 18
  12. BAG, 20.11.2019 – 5 AZR 39/19 Urteil · Rn. 12
  13. BAG, 22.10.2019 – 9 AZR 71/19 Urteil · Rn. 17
  14. BAG, 28.08.2019 – 5 AZR 425/18 Urteil · Rn. 12

    Leitsatz Der Auskunftsanspruch nach § 21a Abs. 7 Satz 3 ArbZG kann zulässiger Gegenstand der ersten Stufe einer Stufenklage iSd. § 254 ZPO sein.

  15. BAG, 25.01.2017 – 4 AZR 520/15 Urteil · Rn. 18
  16. BAG, 14.10.2020 – 7 AZR 286/18 Urteil · Rn. 98
  17. BAG, 18.01.2017 – 7 AZR 224/15 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Nimmt ein Betriebsratsmitglied an einer außerhalb seiner persönlichen Arbeitszeit stattfindenden Betriebsratssitzung teil und ist es ihm deswegen unmöglich oder unzumutbar, seine vor oder nach der Betriebsratssitzung lie…

  18. BAG, 15.11.2016 – 3 AZR 582/15 Urteil · Rn. 101

    Leitsatz 1. Berühmt sich der Arbeitgeber als Verwender Allgemeiner Geschäftsbedingungen im Vorfeld einer Vertragsänderung im Hinblick auf die geänderten Vertragsbedingungen einer Rechtsposition, ist die Änderung am Leitbild des §…

  19. BAG, 26.08.2020 – 7 AZR 345/18 Urteil · Rn. 21
  20. BAG, 25.06.2020 – 8 AZR 145/19 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz 1. Nach § 10 Abs. 1 Satz 1 iVm. § 12 Abs. 1 EntgTranspG haben Beschäftigte nach § 5 Abs. 2 EntgTranspG zur Überprüfung der Einhaltung des Entgeltgleichheitsgebots im Sinne dieses Gesetzes einen individuellen Auskunftsans…

  21. BAG, 04.08.2016 – 6 AZR 237/15 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Bei fehlender vertraglicher Vergütungsabrede kann eine auf Dauer zur ständigen Vertreterin des Schulleiters bestellte Lehrkraft gemäß § 612 Abs. 1 BGB erwarten, eine der Verantwortung und Belastung dieser Funktion entspr…

  22. BAG, 25.04.2018 – 5 AZR 424/17 Urteil · Rn. 14
  23. BAG, 18.01.2023 – 5 AZR 93/22 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz Die Abstufung der Darlegungslast beim Streit über das Vorliegen einer neuen Erkrankung iSv. § 3 Abs. 1 Satz 1 und Satz 2 EFZG, wonach der Arbeitnehmer Tatsachen vorzutragen hat, die den Schluss erlauben, es habe keine Fo…

  24. BAG, 24.06.2021 – 5 AZR 529/20 Urteil · Rn. 26
  25. BAG, 18.09.2019 – 4 AZR 275/18 Urteil · Rn. 25
  26. BAG, 23.07.2019 – 9 AZR 372/18 Urteil · Rn. 10
  27. BAG, 18.10.2023 – 5 AZR 22/23 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz Vereinbaren Arbeitgeber und Arbeitnehmer Arbeit auf Abruf, legen aber die Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit nicht fest, gilt grundsätzlich nach § 12 Abs. 1 Satz 3 TzBfG eine Arbeitszeit von 20 Stunden als vereinbart. E…

  28. LAG Düsseldorf, 27.06.2023 – 3 Ta 141/23 Beschluss · Rn. 24
  29. BAG, 27.03.2019 – 5 AZR 94/18 Urteil · Rn. 29
  30. BAG, 14.05.2025 – 5 AZR 215/24 Urteil · Rn. 15
  31. BAG, 02.07.2024 – 3 AZR 244/23 Urteil · Rn. 15
  32. BAG, 15.05.2019 – 7 AZR 396/17 Urteil · Rn. 12
  33. BAG, 19.12.2018 – 10 AZR 130/18 Urteil · Rn. 15
  34. BAG, 22.03.2018 – 8 AZR 190/17 Urteil · Rn. 32
  35. BAG, 21.02.2018 – 7 AZR 696/16 Urteil · Rn. 17
  36. BAG, 06.12.2017 – 5 AZR 118/17 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz 1. § 12 EFZG (juris: EntgFG) verbietet nur Abweichungen von der Entgeltfortzahlung an gesetzlichen Feiertagen "zuungunsten" des Arbeitnehmers. Die Vorschrift verlangt - anders als § 4 Abs. 3 TVG - nicht, dass die vom Ges…

  37. BAG, 15.12.2021 – 7 AZR 530/20 Urteil · Rn. 41
  38. BAG, 16.09.2020 – 7 AZR 491/19 Urteil · Rn. 21
  39. LAG Rheinland-Pfalz, 10.07.2019 – 7 Sa 433/18 Urteil · Rn. 3
  40. BAG, 02.08.2018 – 6 AZR 188/17 Urteil · Rn. 19
  41. BAG, 31.07.2025 – 6 AZR 270/24 Urteil · Rn. 19
  42. LAG Köln, 29.01.2020 – 3 Sa 636/19 Urteil

    Leitsatz Zur Auslegung eines Haustarifvertrages

  43. BAG, 15.05.2019 – 7 AZR 397/17 Urteil · Rn. 12
  44. BAG, 25.01.2017 – 4 AZR 521/15 Urteil · Rn. 16
  45. LAG Düsseldorf, 05.05.2021 – 12 Sa 13/21 Urteil

    Leitsatz Entscheidung im Anschluss und in Anwendung der Urteile des Bundesarbeitsgerichts vom 26.03.2013 zu den Az. 3 AZR 68/11 und 3 AZR 77/11.

  46. LAG Düsseldorf, 22.01.2020 – 12 Sa 580/19 Urteil

    Leitsatz 1. Ein weltlicher Arbeitgeber ist nach einem (Teil-)betriebsübergang nicht gemäß § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB verpflichtet, die dem Arbeitnehmer vom kirchlichen Arbeitgeber zugesagte Versorgung über die kirchliche Zusatzvers…

  47. LAG Rheinland-Pfalz, 27.06.2017 – 8 Sa 4/17 Urteil · Rn. 2
  48. BAG, 26.11.2024 – 3 AZR 49/24 Urteil · Rn. 18
  49. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 294/18 Urteil · Rn. 19
  50. BAG, 25.06.2019 – 3 AZR 426/17 Urteil · Rn. 47

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