Zitiert von 62 Entscheidungen

1. BAG, 09.12.2020 – 10 AZR 334/20 Urteil · Rn. 17

   Leitsatz Eine Regelung in einem Tarifvertrag, nach der sich der Zuschlag für Nachtarbeit halbiert, wenn sie innerhalb eines Schichtsystems geleistet wird, kann gegen das allgemeine Gleichheitsgrundrecht des Art. 3 Abs. 1 GG verst…

2. BAG, 18.09.2018 – 9 AZR 162/18 Urteil · Rn. 75

   Leitsatz 1. Eine vom Arbeitgeber vorformulierte arbeitsvertragliche Verfallklausel, die entgegen § 3 Satz 1 MiLoG auch den gesetzlichen Mindestlohn erfasst, verstößt gegen das Transparenzgebot des § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB und ist …

3. LAG Hessen, 02.06.2017 – 10 Sa 907/16 Urteil · Rn. 154
4. BAG, 19.06.2018 – 9 AZR 615/17 Urteil · Rn. 36

   Leitsatz Der als Schadensersatz an die Stelle des erloschenen Urlaubsanspruchs tretende Ersatzurlaub unterliegt wie der Urlaubsanspruch keinen Ausschlussfristen.

5. BAG, 20.06.2018 – 5 AZR 377/17 Urteil · Rn. 18

   Leitsatz Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall kann in Höhe des gesetzlichen Mindestlohns einer Ausschlussfrist nicht unterworfen werden.

6. BAG, 24.09.2019 – 9 AZR 273/18 Urteil · Rn. 33

   Leitsatz Eine vor Inkrafttreten des Schuldrechtsmodernisierungsgesetzes als Allgemeine Geschäftsbedingung vereinbarte arbeitsvertragliche Ausschlussfrist, die sich ohne Einschränkung auf "alle beiderseitigen Ansprüche aus dem Arb…

7. BAG, 23.08.2017 – 10 AZR 859/16 Urteil · Rn. 16

   Leitsatz 1. Zulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sind Erschwerniszulagen iSv. § 850a Nr. 3 ZPO und damit im Rahmen des Üblichen unpfändbar. Zulagen für Schicht-, Samstags- oder sog. Vorfestarbeit sind dagegen der Pfä…

8. BAG, 24.05.2023 – 10 AZR 423/20 Urteil · Rn. 78
9. BAG, 22.10.2019 – 9 AZR 532/18 Urteil · Rn. 30

   Leitsatz Unter angemessener Berücksichtigung der tatsächlichen und rechtlichen Besonderheiten der Haftung im Arbeitsverhältnis führt es nicht zur Unwirksamkeit einer die Haftung wegen Vorsatzes ausnehmenden Ausschlussklausel in e…

10. BAG, 19.02.2020 – 10 AZR 19/19 Urteil · Rn. 62

    Leitsatz 1. Sieht ein Tarifvertrag vor, dass eine vom Arbeitnehmer beanstandete Leistungsbeurteilung durch paritätische Gremien auf betrieblicher und tariflicher Ebene überprüft werden muss, handelt es sich regelmäßig um die Vere…

11. BAG, 23.01.2019 – 4 AZR 541/17 Urteil · Rn. 39
12. BAG, 18.01.2017 – 7 AZR 224/15 Urteil · Rn. 43

    Leitsatz Nimmt ein Betriebsratsmitglied an einer außerhalb seiner persönlichen Arbeitszeit stattfindenden Betriebsratssitzung teil und ist es ihm deswegen unmöglich oder unzumutbar, seine vor oder nach der Betriebsratssitzung lie…

13. BAG, 12.09.2022 – 6 AZR 261/21 Urteil · Rn. 47

    Leitsatz Stufenlaufzeiten sind nach dem Regelungskonzept des TVöD mit Ausnahme der in § 17 Abs. 3 Satz 1 TVöD-AT (juris: TVöD) enumerativ aufgezählten Fälle ausschließlich Zeiten, in denen der Beschäftigte tatsächlich tätig ist. …

14. LAG Düsseldorf, 31.07.2020 – 6 Sa 49/20 Urteil

    Leitsatz § 4 II.1. des Bundesmanteltarifvertrages für die Süßwarenindustrie in der Fassung vom 14.05.2007 verstößt nicht gegen Art. 3 Abs. 1 GG, soweit dort hinsichtlch der Höhe der Nacht-zuschläge danach differenziert wird, ob d…

15. BAG, 20.06.2018 – 5 AZR 262/17 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Verlangt eine arbeitsvertragliche Ausschlussfristenregelung, dass ein Anspruch aus dem Arbeitsverhältnis zur Vermeidung seines Verfalls innerhalb einer bestimmten Frist gerichtlich geltend gemacht werden muss, ist die Au…

16. BAG, 24.08.2016 – 5 AZR 853/15 Urteil · Rn. 26
17. BAG, 30.01.2019 – 10 AZR 155/18 Urteil · Rn. 37

    Leitsatz Der Schuldner kann gegen die Zwangsvollstreckung nicht nach § 767 Abs. 2 ZPO mit Erfolg einwenden, das Urteil beruhe auf einer nach dem Schluss der mündlichen Verhandlung im Verfahren nach § 2a Abs. 1 Nr. 5, § 98 ArbGG f…

18. BAG, 23.01.2019 – 4 AZR 539/17 Urteil · Rn. 53
19. BAG, 08.05.2018 – 9 AZR 586/17 Urteil · Rn. 32
20. BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 351/20 Urteil · Rn. 72
21. BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 434/20 Urteil · Rn. 21
22. LAG Berlin-Brandenburg, 24.08.2018 – 2 Sa 403/18 Urteil · Rn. 4
23. BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 433/20 Urteil · Rn. 21
24. BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 424/20 Urteil · Rn. 21
25. LAG Rheinland-Pfalz, 03.02.2016 – 4 Sa 176/15 Urteil · Rn. 6
26. ArbG Bonn, 09.07.2025 – 5 Ca 2158/24 Urteil · Rn. 40
27. ArbG Bonn, 09.07.2025 – 5 Ca 2365/24 Urteil

    Leitsatz 1. Eine arbeitsvertraglich vereinbarte Ausschlussfristenregelung, die aus ihrem Anwendungsbereich Ansprüche aus vorsätzlichen Pflichtverletzungen ausnimmt, verstößt nicht gegen § 202 Abs. 1 BGB. 2. Zur Auslegung und zum …

28. ArbG Rosenheim, 14.06.2023 – 4 Ca 522/21 Endurteil · Rn. 38
29. ArbG Nürnberg, 18.01.2022 – 15 Ca 4538/19 Endurteil · Rn. 19
30. LAG Berlin-Brandenburg, 20.05.2021 – 21 Sa 638/20 Urteil · Rn. 29
31. LAG Düsseldorf, 17.11.2020 – 3 Sa 285/19 Urteil

    Leitsatz 1. Im Anwendungsbereich der Art. 21, 23 EuGVVO a.F. bzw. Art. 23, 25 EuGVVO n.F. werden die nationalstaatlichen Regelungen der §§ 38, 40 ZPO verdrängt. 2. Eine Gerichtsstandsvereinbarung in einem Arbeitsvertrag, die dem …

32. LAG Baden-Württemberg, 05.11.2020 – 17 Sa 12/20 Urteil · Rn. 9
33. LAG Berlin-Brandenburg, 24.09.2019 – 11 Sa 568/19 Urteil · Rn. 29
34. LAG Düsseldorf, 28.11.2018 – 12 Sa 402/18 Urteil · Rn. 46
35. LAG Hamburg, 31.01.2018 – 33 Sa 17/17 Urteil · Rn. 23
36. BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 429/20 Urteil · Rn. 21
37. BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 430/20 Urteil · Rn. 21
38. BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 428/20 Urteil · Rn. 21
39. BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 427/20 Urteil · Rn. 21
40. BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 426/20 Urteil · Rn. 21
41. BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 435/20 Urteil · Rn. 20
42. BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 431/20 Urteil · Rn. 21
43. BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 439/20 Urteil · Rn. 20
44. BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 436/20 Urteil · Rn. 20
45. BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 441/20 Urteil · Rn. 21
46. BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 440/20 Urteil · Rn. 21
47. BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 437/20 Urteil · Rn. 20
48. BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 442/20 Urteil · Rn. 20
49. BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 425/20 Urteil · Rn. 21
50. BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 443/20 Urteil · Rn. 21

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