Rechtsprechung / BAG, 17.12.2015 – 6 AZR 768/14

Zitiert von 23 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 17.12.2015 – 6 AZR 768/14

  1. BAG, 20.07.2023 – 6 AZR 256/22 Urteil · Rn. 39

    Leitsatz 1. Mit Ausnahme der Zuschläge für die Arbeitsleistung während der tarifvertraglich definierten Nachtzeit können die Tarifvertragsparteien in den Grenzen des Willkürverbots frei regeln, für welche Erschwernisse sie in wel…

  2. LAG Hamm, 30.09.2020 – 2 Sa 129/20 Urteil

    Leitsatz 1. § 7 Ziff. 1 B des MTV für die dem Siegener Brauerei Verband e. V. angeschlossenen Brauereien vom 05.10.1995 führt zwar zur unterschiedlichen Behandlung von Arbeitnehmern, die unregelmäßig und regelmäßig Nachtarbeit im…

  3. ArbG Essen, 23.10.2023 – 6 Ca 1687/23 Urteil · Rn. 28
  4. ArbG Dortmund, 02.11.2023 – 6 Ca 2854/23 Urteil · Rn. 21
  5. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 19.05.2021 – 3 Sa 290/20 Urteil · Rn. 17
  6. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 06.10.2020 – 5 Sa 2/20 Urteil · Rn. 6
  7. LAG Hamm, 20.04.2021 – 6 Sa 969/20 Urteil
  8. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.04.2021 – 5 Sa 146/20 Urteil · Rn. 8
  9. BAG, 31.01.2018 – 10 AZR 387/17 Urteil · Rn. 26
  10. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 23.02.2021 – 5 Sa 206/20 Urteil · Rn. 6
  11. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 20.10.2020 – 2 Sa 83/20 Urteil · Rn. 15
  12. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 06.10.2020 – 5 Sa 7/20 Urteil · Rn. 6
  13. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 06.10.2020 – 5 Sa 9/20 Urteil · Rn. 6
  14. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 06.10.2020 – 5 Sa 4/20 Urteil · Rn. 6
  15. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 06.10.2020 – 5 Sa 6/20 Urteil · Rn. 6
  16. LAG Hamm, 30.09.2020 – 2 Sa 128/20 Urteil

    Leitsatz 1. § 7 Ziff. 1 B des MTV für die dem Siegener Brauerei Verband e. V. angeschlossenen Brauereien vom 05.10.1995 führt zwar zur unterschiedlichen Behandlung von Arbeitnehmern, die unregelmäßig und regelmäßig Nachtarbeit im…

  17. LAG Hamm, 30.09.2020 – 2 Sa 2026/19 Urteil

    Leitsatz 1. § 7 Ziff. 1 B des MTV für die dem Siegener Brauerei Verband e. V. angeschlossenen Brauereien vom 05.10.1995 führt zwar zur unterschiedlichen Behandlung von Arbeitnehmern, die unregelmäßig und regelmäßig Nachtarbeit im…

  18. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.07.2021 – 5 Sa 11/21 Urteil · Rn. 7
  19. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 19.05.2021 – 3 Sa 324/20 Urteil · Rn. 17
  20. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 19.05.2021 – 3 Sa 305/20 Urteil · Rn. 15
  21. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 19.05.2021 – 3 Sa 304/20 Urteil · Rn. 15
  22. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 06.10.2020 – 5 Sa 8/20 Urteil · Rn. 6
  23. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 05.07.2016 – 5 Sa 7/16 Urteil · Rn. 18