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Rechtsprechung / BAG, 19.11.2015 – 2 AZR 217/15

Zitiert von 129 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 19.11.2015 – 2 AZR 217/15

  1. BAG, 13.12.2018 – 2 AZR 370/18 Urteil · Rn. 45
  2. BAG, 05.12.2019 – 2 AZR 240/19 Urteil · Rn. 75
  3. BAG, 20.10.2016 – 6 AZR 471/15 Urteil · Rn. 41

    Leitsatz Die Einnahme von Amphetamin und Methamphetamin kann die außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines Berufskraftfahrers auch dann rechtfertigen, wenn nicht feststeht, dass seine Fahrtüchtigkeit bei von ihm d…

  4. BAG, 24.05.2018 – 2 AZR 73/18 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Der Arbeitgeber kann sich zur Begründung eines Auflösungsantrags nach § 9 Abs. 1 Satz 2 KSchG auf Gründe berufen, auf die er zuvor - erfolglos - die Kündigung gestützt hat. Allerdings muss er im Einzelnen vortragen, wesh…

  5. BAG, 15.12.2016 – 2 AZR 42/16 Urteil · Rn. 11
  6. BAG, 22.09.2016 – 2 AZR 848/15 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Die Verwertung eines "Zufallsfundes" aus einer gem. § 32 Abs. 1 Satz 2 BDSG gerechtfertigten verdeckten Videoüberwachung kann nach § 32 Abs. 1 Satz 1 BDSG zulässig sein.

  7. BAG, 01.06.2017 – 6 AZR 720/15 Urteil · Rn. 59

    Leitsatz Betreibt die Geschäftsführerin eines Vereins auf intrigante Weise zielgerichtet die Abwahl des Vereinsvorsitzenden, kann dies die außerordentliche Kündigung ihres Arbeitsverhältnisses rechtfertigen.

  8. BAG, 19.07.2016 – 2 AZR 637/15 Urteil · Rn. 16
  9. BAG, 20.05.2021 – 2 AZR 457/20 Urteil · Rn. 42

    Leitsatz Der eigenmächtige Antritt eines vom Arbeitgeber nicht gewährten Urlaubs durch den Arbeitnehmer ist bei einer Prozessbeschäftigung durch auflösend bedingte Fortsetzung des Arbeitsvertrags "an sich" geeignet, einen wichtig…

  10. BAG, 02.10.2018 – 5 AZR 376/17 Urteil · Rn. 32

    Leitsatz Bei der Anrechnung anderweitigen Verdienstes auf die Vergütung wegen Annahmeverzugs nach § 11 Nr. 1 KSchG können grundsätzlich die zur Erzielung des anderweitigen Verdienstes erforderlichen Aufwendungen von diesem in Abz…

  11. LAG Niedersachsen, 22.10.2021 – 16 Sa 761/20 Urteil · Rn. 17
  12. BAG, 27.09.2022 – 2 AZR 92/22 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz § 15 Abs. 3 Satz 1 KSchG iVm. § 103 BetrVG ist nicht lex specialis gegenüber § 9 Abs. 1 Satz 2 KSchG mit der Folge, dass ein arbeitgeberseitiger Auflösungsantrag nicht auf während des Bestehens von Sonderkündigungsschutz…

  13. LAG Düsseldorf, 26.04.2023 – 12 Sa 18/23 Urteil · Rn. 92
  14. LAG Köln, 26.01.2023 – 8 Sa 473/22 Urteil · Rn. 54
  15. LAG Rheinland-Pfalz, 16.02.2022 – 7 Sa 307/21 Urteil · Rn. 2
  16. LAG Düsseldorf, 10.12.2020 – 5 Sa 231/20 Urteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung zu einer verhaltensbedingten Kündigung gegenüber einem langjährig beschäftigten Arbeitnehmer wegen schwerer rassistischer und beleidigender Äußerungen gegenüber Arbeitskollegen

  17. LAG Rheinland-Pfalz, 08.05.2018 – 8 Sa 14/18 Urteil · Rn. 2
  18. LAG Niedersachsen, 12.03.2018 – 15 Sa 319/17 Urteil · Rn. 65
  19. LAG Berlin-Brandenburg, 10.02.2017 – 6 Sa 1758/16 Urteil · Rn. 5
  20. LAG Hessen, 07.07.2022 – 8 Sa 740/20 Urteil · Rn. 5
  21. LAG Rheinland-Pfalz, 06.04.2022 – 7 Sa 181/21 Urteil · Rn. 43
  22. LAG Hessen, 30.07.2019 – 8 Sa 1339/18 Urteil · Rn. 7
  23. LAG Rheinland-Pfalz, 08.05.2018 – 8 SaGa 1/18 Urteil · Rn. 2
  24. LAG Hessen, 17.10.2017 – 8 Sa 1444/16 Urteil · Rn. 15
  25. LAG Schleswig-Holstein, 29.06.2017 – 5 Sa 5/17 Urteil · Rn. 20
  26. LAG Rheinland-Pfalz, 12.11.2025 – 3 SLa 254/24 Urteil · Rn. 15
  27. LAG Köln, 30.08.2022 – 4 Sa 803/21 Urteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung zur Kündigung aus verhaltensbedingten Gründen (hier Wirksamkeit verneint), Verneinung der Androhung einer Krankschreibung, kein Auflösungsgrund

  28. LAG Köln, 25.08.2022 – 8 Sa 429/21 Urteil

    Leitsatz 1) Die beharrliche Verweigerung, einer rechtmäßigen Weisung zum Tragen einer Mund-Nasen-Bedeckung Folge zu leisten, kann jedenfalls nach Ausspruch einer einschlägigen Abmahnung geeignet sein, eine außerordentliche Kündig…

  29. ArbG Bonn, 10.02.2021 – 4 Ca 1984/19 Urteil
  30. LAG Hessen, 15.01.2021 – 10 Sa 918/20 Urteil · Rn. 8
  31. LAG Köln, 13.05.2020 – 6 Sa 663/19 Urteil
  32. ArbG Düsseldorf, 16.04.2020 – 9 Ca 6999/17 Urteil
  33. LAG Hessen, 09.12.2019 – 16 Sa 839/19 Urteil · Rn. 4
  34. LAG Rheinland-Pfalz, 15.05.2018 – 8 Sa 1/18 Urteil · Rn. 2
  35. LAG Berlin-Brandenburg, 27.05.2016 – 2 Sa 157/16 Urteil · Rn. 2
  36. LAG Düsseldorf, 24.03.2026 – 3 SLa 523/25 Urteil

    Leitsatz 1. Die Bezeichnung eines Vorgesetzten als „Arschloch“ stellt eine grobe Beleidigung und damit „an sich“ einen wichtigen Grund zur außerordentlichen, fristlosen Kündigung des Arbeitsverhältnisses dar, gleichgültig, ob die…

  37. ArbG Dortmund, 08.01.2025 – 9 Ca 3671/24 Urteil · Rn. 35
  38. ArbG Krefeld, 14.11.2024 – 1 Ca 1201/24 Urteil · Rn. 31
  39. ArbG Siegburg, 26.06.2024 – 3 Ca 386/24 Urteil · Rn. 11
  40. ArbG Paderborn, 27.09.2023 – 2 Ca 448/23 Urteil · Rn. 44
  41. LAG Köln, 21.09.2022 – 11 Sa 754/21 Urteil
  42. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 16.08.2022 – 2 Sa 54/22 Urteil · Rn. 15
  43. ArbG Aachen, 25.05.2022 – 9 Ca 2935/21 Urteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung zur Wirksamkeit einer (außerordentlichen) Kündigung wegen Bedrohung von Kollegen (im Streitfall verneint)

  44. LAG Düsseldorf, 17.05.2022 – 14 Sa 825/21 Urteil

    Leitsatz 1. Ein Referenzzeitraum von zwei Jahren vor Ausspruch einer personenbedingten Kündigung wegen häufiger (Kurz-)Erkrankungen kann eine hinreichende Basis der negativen Prognose zukünftiger Arbeitsunfähigkeiten sein. 2. Zur…

  45. LAG Thüringen, 03.05.2022 – 1 Sa 18/21 Urteil · Rn. 40
  46. ArbG Bonn, 18.03.2022 – 2 Ca 1552/21 Urteil
  47. LAG Rheinland-Pfalz, 17.03.2022 – 5 Sa 358/21 Urteil · Rn. 5
  48. LAG Düsseldorf, 19.01.2022 – 12 Sa 705/21 Urteil

    Leitsatz 1. Die ernsthafte Bedrohung des Vorgesetzten und seiner Familie mit körperlicher Gewalt rechtfertigt eine fristlose Kündigung. 2. Gibt die Arbeitgeberin in einem solchem Fall aus Versehen in der Betriebsratsanhörung die …

  49. ArbG Kassel, 23.09.2021 – 1 Ca 449/20 Urteil · Rn. 32
  50. ArbG Hagen, 08.06.2021 – 4 Ca 2177/20 Urteil

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