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Rechtsprechung / BAG, 24.09.2015 – 2 AZR 680/14

Zitiert von 17 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 24.09.2015 – 2 AZR 680/14

  1. BAG, 02.06.2021 – 4 AZR 387/20 Urteil · Rn. 27
  2. BAG, 18.05.2017 – 2 AZR 606/16 Urteil · Rn. 11
  3. BAG, 02.03.2017 – 2 AZR 546/16 Urteil · Rn. 19
  4. LAG Berlin-Brandenburg, 24.03.2021 – 4 Sa 1243/20 Urteil · Rn. 16
  5. ArbG Köln, 09.12.2021 – 11 Ca 7094/20 Urteil
  6. LAG Rheinland-Pfalz, 16.03.2021 – 8 Sa 125/20 Urteil · Rn. 22
  7. LAG Hessen, 21.10.2016 – 14 Sa 1430/15 Urteil · Rn. 27
  8. LAG Rheinland-Pfalz, 10.07.2019 – 7 Sa 27/19 Urteil · Rn. 3
  9. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 28.05.2019 – 5 Sa 41/18 Urteil · Rn. 33
  10. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 17.01.2017 – 5 Sa 166/16 Urteil · Rn. 4
  11. ArbG Hagen, 25.10.2016 – 4 Ca 881/16 Urteil · Rn. 28
  12. LAG Düsseldorf, 24.05.2016 – 3 Sa 735/15 Urteil · Rn. 74
  13. LAG Rheinland-Pfalz, 14.05.2024 – 6 Sa 55/23 Urteil · Rn. 9
  14. LAG Rheinland-Pfalz, 01.03.2024 – 8 Sa 80/23 Urteil · Rn. 14
  15. LAG Rheinland-Pfalz, 31.01.2023 – 6 Sa 215/21 Urteil · Rn. 13
  16. LAG Hessen, 13.08.2021 – 14 Sa 440/20 Urteil · Rn. 5
  17. ArbG Köln, 20.05.2021 – 8 Ca 7667/20 Urteil

    Leitsatz Eine Verpflichtung des Arbeitgebers, unter Verhältnismäßigkeitsgesichtspunkten bei einer Änderungskündigung wegen Betriebsverlagerung eine Tätigkeit im Homeoffice oder Mobile Office anbieten zu müssen, besteht grundsätzl…