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Rechtsprechung / BAG, 19.08.2015 – 5 AZR 975/13

Zitiert von 51 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 19.08.2015 – 5 AZR 975/13

  1. BAG, 22.10.2015 – 2 AZR 569/14 Urteil · Rn. 43

    Leitsatz Eine beharrliche Arbeitsverweigerung, die geeignet ist, eine außerordentliche fristlose Kündigung zu rechtfertigen, kann auch darin liegen, dass der Arbeitnehmer sich zu Unrecht auf ein Leistungsverweigerungsrecht nach §…

  2. BAG, 21.10.2015 – 5 AZR 843/14 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Ein vom Auftraggeber oder Kunden unter Berufung auf vertragliche Pflichten an den Arbeitgeber gerichtetes Verbot, einen bestimmten Arbeitnehmer einzusetzen, begründet grundsätzlich kein Unvermögen (§ 297 BGB) dieses Arbe…

  3. BAG, 17.11.2016 – 2 AZR 730/15 Urteil · Rn. 37
  4. BAG, 23.09.2015 – 5 AZR 146/14 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz 1. Wird dem Arbeitnehmer die geschuldete Arbeitsleistung unmöglich, bestimmt sich die Rechtsfolge für seinen Vergütungsanspruch nach § 615 BGB, wenn sich der Arbeitgeber bei Eintritt der Unmöglichkeit im Annahmeverzug be…

  5. BAG, 18.11.2015 – 5 AZR 814/14 Urteil · Rn. 25
  6. BAG, 26.07.2016 – 1 AZR 160/14 Urteil · Rn. 61

    Leitsatz 1. Ein Streik, dessen Kampfziel auch der Durchsetzung einer friedenspflichtverletzenden oder tarifwidrigen Forderung dient, ist rechtswidrig. 2. Der Einwand einer streikführenden Gewerkschaft, sie hätte den Streik auch o…

  7. BAG, 28.09.2016 – 5 AZR 224/16 Urteil · Rn. 33

    Leitsatz Nimmt der Arbeitgeber, ohne dass ihn betriebstechnische Umstände daran hindern, die vom Arbeitnehmer angebotene Arbeitsleistung nicht an, bestimmt sich die Rechtsfolge nach § 615 Satz 1 iVm. §§ 293 ff. BGB. Liegt ein Fal…

  8. BAG, 25.08.2020 – 9 AZR 612/19 Urteil · Rn. 12

    Leitsatz 1. Im Zusammenhang mit dem Ausspruch einer fristlosen Kündigung kann der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer Urlaub vorsorglich für den Fall gewähren, dass die außerordentliche Kündigung das Arbeitsverhältnis nicht auflöst. Daz…

  9. OVG NRW, 10.03.2023 – 18 A 563/22 Urteil
  10. BAG, 24.06.2021 – 5 AZR 385/20 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Mit der Erhebung einer Bestandsschutzklage macht ein Arbeitnehmer nicht nur die von dieser abhängigen Vergütungsansprüche im Sinne der ersten Stufe einer tariflichen Ausschlussfrist geltend, sondern zugleich die darauf g…

  11. BAG, 21.05.2019 – 9 AZR 579/16 Urteil · Rn. 30
  12. BAG, 27.01.2016 – 5 AZR 9/15 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz Führt bei rückwirkender Begründung des Arbeitsverhältnisses die bisher fehlende arbeitsvertragliche Bindung zur Unmöglichkeit der Arbeitsleistung in der Vergangenheit, ist der Arbeitgeber hierfür regelmäßig nicht verantw…

  13. BAG, 18.09.2018 – 9 AZR 20/18 Urteil · Rn. 22
  14. BAG, 11.12.2018 – 9 AZR 298/18 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz Klagt eine Arbeitnehmerin oder ein Arbeitnehmer auf Zustimmung zu einer zuvor erfolglos beantragten Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit, kann der Arbeitgeber im Prozess nur solche der Elternteilzeit iSv. § 15 Ab…

  15. VG Minden, 26.01.2022 – 7a K 424/21 Urteil
  16. BAG, 01.06.2022 – 5 AZR 407/21 Urteil · Rn. 20
  17. VG Münster, 19.05.2022 – 5a K 854/21 Urteil
  18. VG Minden, 26.01.2022 – 7a K 877/21 Urteil
  19. BAG, 28.01.2020 – 9 AZR 493/18 Urteil · Rn. 64

    Leitsatz 1. Der Vorschlag des zugelassenen kommunalen Trägers der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach § 6c Abs. 1 Satz 4 SGB II (juris: SGB 2), mit dem dieser der Bundesagentur Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die nach § 6c…

  20. VG Minden, 20.09.2022 – 16 K 1086/21 Urteil
  21. VG Minden, 26.01.2022 – 7a K 739/21 Urteil
  22. LAG Düsseldorf, 21.11.2017 – 8 Sa 477/17 Urteil · Rn. 62
  23. LAG Düsseldorf, 27.05.2020 – 12 Sa 716/19 Urteil

    Leitsatz 1. Zahlt der Arbeitgeber der Arbeitnehmerin schuldhaft den ihr zustehenden Mutterschutzlohn nicht fristgerecht, haftet er aus dem Gesichtspunkt des Verzuges für der Arbeitnehmerin entgangenes Elterngeld, wenn aufgrund de…

  24. LAG Düsseldorf, 13.06.2018 – 12 Sa 145/18 Urteil · Rn. 107
  25. BAG, 04.12.2024 – 5 AZR 276/23 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz § 326 Abs. 2 Satz 1 Alt. 2 BGB findet keine Anwendung, wenn der Arbeitnehmer während des Annahmeverzugs erkrankt und ihm deshalb die Erbringung der Arbeitsleistung unmöglich wird.

  26. VG Münster, 12.01.2023 – 5 K 164/22 Schlussurteil
  27. VG Münster, 10.11.2022 – 5a K 1163/21 Schlussurteil
  28. BAG, 25.05.2022 – 6 AZR 224/21 Urteil · Rn. 33

    Leitsatz In der Insolvenz besteht kein Wiedereinstellungsanspruch.

  29. LAG Köln, 06.02.2025 – 6 SLa 328/24 Urteil · Rn. 43
  30. LAG Düsseldorf, 09.08.2023 – 12 Sa 268/23 Urteil · Rn. 19
  31. LAG Düsseldorf, 10.10.2017 – 8 Sa 284/17 Urteil · Rn. 62
  32. LAG Rheinland-Pfalz, 17.03.2016 – 5 Sa 148/15 Urteil · Rn. 15
  33. ArbG Gera, 04.02.2025 – 3 Ca 871/24 Urteil · Rn. 12
  34. ArbG Köln, 31.10.2024 – 12 Ca 479/24 Urteil · Rn. 14
  35. BAG, 05.09.2023 – 9 AZR 329/22 Urteil · Rn. 43
  36. VG Minden, 28.03.2023 – 7 K 3023/22 Urteil
  37. LAG Berlin-Brandenburg, 20.07.2022 – 4 Sa 847/21 Urteil · Rn. 21
  38. LAG Hamm, 05.03.2021 – 16 Sa 100/20 Zwischenurteil
  39. LAG Hessen, 11.05.2020 – 17 Sa 696/19 Urteil · Rn. 36
  40. LAG Düsseldorf, 24.04.2018 – 8 Sa 891/17 Urteil · Rn. 56
  41. LAG Köln, 14.03.2018 – 5 Sa 240/17 Urteil · Rn. 19
  42. LAG Düsseldorf, 10.10.2017 – 8 Sa 285/17 Urteil · Rn. 62
  43. BAG, 27.01.2016 – 5 AZR 172/15 Urteil · Rn. 15
  44. VG München, 30.04.2025 – M 26b K 22.4924 Urteil · Rn. 21
  45. ArbG Gera, 04.02.2025 – 3 Ca 1324/24 Urteil · Rn. 12
  46. ArbG Heilbronn, 29.09.2022 – 8 Ca 94/22 Urteil · Rn. 5
  47. LAG Düsseldorf, 01.08.2017 – 3 Sa 864/16 Urteil · Rn. 22
  48. LAG Rheinland-Pfalz, 17.11.2016 – 5 Sa 275/16 Urteil · Rn. 11
  49. LAG Baden-Württemberg, 24.10.2016 – 1 Sa 12/16 Urteil · Rn. 10
  50. BAG, 27.01.2016 – 5 AZR 11/15 Urteil · Rn. 15

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