Rechtsprechung / BAG, 11.08.2015 – 9 AZR 98/14
Zitiert von 34 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 11.08.2015 – 9 AZR 98/14
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BAG, 21.01.2019 – 9 AZB 23/18
Beschluss · Rn. 23
Leitsatz Der Fremdgeschäftsführer einer GmbH nimmt Arbeitgeberfunktionen wahr und ist deshalb keine arbeitnehmerähnliche, sondern eine arbeitgeberähnliche Person.
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BSG, 26.09.2017 – B 1 KR 31/16 R
Urteil · Rn. 18
Leitsatz 1. Eine Rundfunkanstalt ist zur Entrichtung der Umlage U2 vom Entgelt "freier Mitarbeiter" verpflichtet, die sie als Angestellte meldet und für die sie Sozialversicherungsbeiträge abführt, ohne Umlagefreiheit begründende…
- BAG, 27.06.2017 – 9 AZR 851/16 Urteil · Rn. 17
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BAG, 17.01.2017 – 9 AZR 76/16
Urteil · Rn. 14
Leitsatz 1. Die Überlassung des Alleingesellschafters und alleinigen Geschäftsführers einer Verleiher-GmbH unterliegt nicht dem Anwendungsbereich des AÜG. 2. Liegt eine Verleiherlaubnis vor und überlässt der Verleiher dem Entleih…
- BAG, 17.10.2017 – 9 AZR 792/16 Urteil · Rn. 12
- BAG, 21.05.2019 – 9 AZR 295/18 Urteil · Rn. 18
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BAG, 14.06.2016 – 9 AZR 305/15
Urteil · Rn. 15
Leitsatz Auch qualifizierte Angestelltentätigkeiten können Heimarbeit iSv. § 2 Abs. 1 Satz 1 HAG sein, wenn sie unter den Bedingungen der Heimarbeit ausgeführt werden. Heimarbeit ist nicht auf gewerbliche oder diesen vergleichbar…
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BAG, 24.08.2016 – 7 AZR 625/15
Urteil · Rn. 14
Leitsatz Ein früheres Heimarbeitsverhältnis steht der sachgrundlosen Befristung eines Arbeitsvertrags nach § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG nicht entgegen. Ein Heimarbeitsverhältnis ist kein Arbeitsverhältnis iSv. § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBf…
- LSG NRW, 15.02.2017 – L 8 R 86/13 Urteil · Rn. 51
- LAG Düsseldorf, 06.02.2018 – 3 Sa 632/17 Urteil · Rn. 32
- BAG, 13.12.2017 – 7 AZR 69/16 Urteil · Rn. 13
- LAG Düsseldorf, 29.06.2020 – 3 Ta 157/20 Beschluss · Rn. 20
- BAG, 10.10.2017 – 9 AS 5/17 Beschluss · Rn. 15
- BAG, 12.11.2024 – 9 AZR 205/23 Urteil · Rn. 29
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BAG, 17.12.2024 – 9 AZR 26/24
Urteil · Rn. 25
Leitsatz Eine kontinuierliche, erkennbar auf Dauer angelegte Beschäftigung kann zur rechtlichen Verklammerung einer Vielzahl aufeinanderfolgender Aufträge zu einem einheitlichen Arbeitsverhältnis führen.
- BAG, 27.06.2017 – 9 AZR 852/16 Urteil · Rn. 18
- LAG Berlin-Brandenburg, 23.12.2016 – 6 Ta 1797/16 Beschluss · Rn. 25
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LAG Düsseldorf, 10.12.2019 – 3 Ta 402/19
Beschluss
Leitsatz 1. Zur sic-non-Einstufung von Kündigungsschutzanträgen bei außerordentlicher Kündigung eines Geschäftsführeranstellungsvertrages im Nachgang zur neueren Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts vom 21.01.2019 (9 AZB 23/1…
- LAG Hamm, 07.06.2017 – 14 Sa 936/15 Urteil · Rn. 6
- LAG Bremen, 07.12.2016 – 3 Sa 43/16 Urteil · Rn. 57
- BAG, 17.12.2024 – 9 AZR 27/24 Urteil · Rn. 25
- LAG Rheinland-Pfalz, 18.04.2023 – 8 Sa 288/22 Urteil · Rn. 5
- ArbG Hamburg, 20.10.2022 – 4 Ca 109/22 Urteil · Rn. 5
- ArbG Düsseldorf, 23.09.2021 – 12 Ca 8032/20 Beschluss
- SG Kassel, 03.07.2019 – S 8 KR 2/15 Urteil · Rn. 9
- ArbG Köln, 15.11.2018 – 10 Ca 4584/18 Urteil · Rn. 3
- LAG Hamm, 30.08.2017 – 15 Sa 800/16 Urteil · Rn. 14
- LAG Rheinland-Pfalz, 04.08.2016 – 5 Sa 54/16 Urteil · Rn. 9
- ArbG Gera, 07.03.2024 – 2 Ca 936/23 Urteil · Rn. 15
- LAG Düsseldorf, 05.10.2022 – 3 Ta 132/22 Beschluss · Rn. 24
- LG Traunstein, 14.01.2022 – 6 KLs 280 Js 102098/16 Urteil · Rn. 1302
- LAG Köln, 12.03.2020 – 8 Sa 507/19 Urteil
- ArbG Köln, 07.04.2017 – 1 Ca 7863/16 Urteil · Rn. 14
- ArbG Köln, 07.04.2017 – 1 Ca 7864/16 Urteil · Rn. 14