Rechtsprechung / BAG, 21.05.2015 – 8 AZR 409/13
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BAG, Urteil vom 21.05.2015 – 8 AZR 409/13
- LAG Hessen, 29.11.2018 – 11 Sa 418/18 Urteil · Rn. 24
- ArbG Frankfurt am Main, 12.09.2018 – 11 Ca 4142/18 Urteil · Rn. 10
- ArbG Frankfurt am Main, 10.09.2018 – 11 Ca 831/18 Urteil · Rn. 19
- ArbG Frankfurt am Main, 10.09.2018 – 11 Ca 1065/18 Urteil · Rn. 10
- ArbG Frankfurt am Main, 10.09.2018 – 11 Ca 832/18 Urteil · Rn. 10
- ArbG Düsseldorf, 24.08.2018 – 14 Ca 3999/18 Urteil · Rn. 75
- LAG Düsseldorf, 06.07.2018 – 6 TaBV 4/18 Beschluss · Rn. 75
- ArbG Düsseldorf, 11.06.2018 – 9 Ca 687/18 Urteil · Rn. 65
- ArbG Düsseldorf, 08.06.2018 – 4 Ca 1246/18 Urteil · Rn. 78
- ArbG Düsseldorf, 07.06.2018 – 7 Ca 1062/18 Urteil · Rn. 87
- ArbG Düsseldorf, 06.06.2018 – 8 Ca 1071/18 Urteil · Rn. 78
- LAG Düsseldorf, 23.05.2018 – 1 Sa 762/17 Urteil · Rn. 64
- ArbG Düsseldorf, 20.04.2018 – 4 Ca 6911/17 Urteil · Rn. 63
- ArbG Düsseldorf, 17.04.2018 – 6 Ca 6857/17 Urteil · Rn. 59
- ArbG Solingen, 19.12.2017 – 3 BV 1/17 Beschluss · Rn. 93
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 07.12.2017 – 5 Sa 35/17 Urteil · Rn. 10
- ArbG Köln, 08.03.2017 – 9 Ca 5496/16 Urteil · Rn. 5
- LAG Rheinland-Pfalz, 12.01.2017 – 5 Sa 361/16 Urteil · Rn. 14
- LAG Rheinland-Pfalz, 15.10.2015 – 5 Sa 181/15 Urteil · Rn. 12
- LAG Rheinland-Pfalz, 16.12.2025 – 4 SLa 109/25 Urteil · Rn. 15
- LAG Köln, 29.02.2024 – 8 Sa 442/23 Urteil · Rn. 28
- LAG Düsseldorf, 09.01.2024 – 3 Sa 687/23 Urteil · Rn. 21
- ArbG Solingen, 31.10.2023 – 1 Ca 926/22 Urteil · Rn. 61
- ArbG Solingen, 13.04.2023 – 3 Ca 126/23 Urteil · Rn. 72
- ArbG Solingen, 30.03.2023 – 7 Ca 1273/22 Urteil · Rn. 45
- ArbG Düsseldorf, 25.06.2022 – 11 Ca 1087/22 Urteil · Rn. 42
- ArbG Düsseldorf, 22.06.2022 – 16 Ca 5427/20 Urteil · Rn. 74
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LAG Düsseldorf, 27.04.2022 – 4 Sa 742/21
Urteil
Leitsatz Zur zuständigen Behörde für die Massenentlassungsanzeige bei einer aufgelösten betrieblichen Struktur (weitgehende Parallelentscheidung zu LAG Düsseldorf 13.10.2021 - 12 Sa 279/21)
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LAG Düsseldorf, 27.04.2022 – 4 Sa 298/21
Urteil
Leitsatz Zur zuständigen Behörde für die Massenentlassungsanzeige bei einer betrieblichen Struktur (Weitgehende Parallelentscheidung zu LAG Düsseldorf 13.10.2021 - 12 Sa 279/21)
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LAG Düsseldorf, 27.04.2022 – 4 Sa 620/21
Urteil
Leitsatz Zur zuständigen Behörde für die Massenentlassungsanzeige bei einer aufgelösten betrieblichen Struktur (weitgehende Parallelentscheidung zu LAG Düsseldorf 13.10.2021 - 12 Sa 279/21)
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LAG Düsseldorf, 13.04.2022 – 4 Sa 540/21
Urteil
Leitsatz 1. Fehlende Sollangaben über Geschlecht, Alter, Beruf und Staatsangehörigkeit der zu entlassenden Arbeitnehmer iSv. § 17 Abs. 3 Satz 5 KSchG führen nicht zur Unwirksamkeit der Massenentlassungsanzeige. 2. Zum räumlichen …
- ArbG Mönchengladbach, 25.03.2022 – 4 Ca 34/22 Urteil
- LAG Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 351/21 Urteil · Rn. 193
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LAG Düsseldorf, 10.02.2022 – 11 Sa 345/21
Urteil
Leitsatz 1. Zum räumlichen Geltungsbereich des KSchG für einen Luftverkehrsbetrieb mit einem Standort in Deutschland, dessen Leitung ihren Sitz im Ausland hat. 2. Übernimmt ein Luftverkehrsunternehmen die im Ausland gelegene Zent…
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LAG Düsseldorf, 10.02.2022 – 11 Sa 431/21
Urteil
Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …
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LAG Düsseldorf, 21.01.2022 – 7 Sa 409/21
Urteil
Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …
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LAG Düsseldorf, 21.01.2022 – 7 Sa 403/21
Urteil
Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …
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LAG Düsseldorf, 15.12.2021 – 12 Sa 600/21
Urteil
Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …
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LAG Düsseldorf, 15.12.2021 – 12 Sa 348/21
Urteil
Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …
- ArbG Gera, 07.12.2021 – 3 Ca 46/21 Urteil · Rn. 10
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LAG Düsseldorf, 11.11.2021 – 13 Sa 95/21
Urteil
Leitsatz 1. Zur Antragstellung, wenn ein Kläger das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses zum Beklagten sowohl auf einen Betriebsübergang als auch auf unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung stützt. 2. Für die Abgrenzung eines Dienstlei…
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LAG Düsseldorf, 11.11.2021 – 13 Sa 96/21
Urteil
Leitsatz 1. Macht der Kläger das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses zum Beklagten aufgrund eines Betriebsübergangs nach § 613a BGB und wegen unerlaubter Arbeitnehmerüberlassung nach § 10 Abs. 1 AÜG geltend, so handelt es sich sc…
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LAG Düsseldorf, 03.11.2021 – 4 Sa 177/21
Urteil
Leitsatz Zur Abgrenzung einer Wet-Lease-Vereinbarung in der Form des sog. ACMIO-Vertrags im Bereich der Luftfahrt von verbotener Arbeitnehmerüberlassung (teilweise Parallelentscheidung zu 4 Sa 106/21)
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LAG Düsseldorf, 03.11.2021 – 4 Sa 178/21
Urteil
Leitsatz Parallelentscheidung zu 4 Sa 177/21
- LAG Hamm, 22.09.2021 – 10 Sa 345/21 Urteil
- LAG Hamm, 10.09.2021 – 16 Sa 54/21 Urteil
- LAG Hamm, 19.08.2021 – 18 Sa 310/21 Urteil
- LAG Köln, 21.07.2021 – 11 Sa 845/20 Urteil
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ArbG Düsseldorf, 22.06.2021 – 16 Ca 5428/20
Urteil
Leitsatz Betriebsbedingte Kündigung - Massenentlassungsanzeige
- ArbG Düsseldorf, 01.06.2021 – 1 Ca 5875/20 Urteil
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