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Rechtsprechung / BAG, 05.05.2015 – 1 AZR 435/13

Zitiert von 92 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 05.05.2015 – 1 AZR 435/13

  1. BAG, 24.01.2017 – 1 AZR 772/14 Urteil · Rn. 34

    Leitsatz Führt ein nicht tarifgebundener Arbeitgeber ohne Beteiligung des Betriebsrats Maßnahmen durch, die eine Änderung der im Betrieb geltenden Entlohnungsgrundsätze bewirken, können davon betroffene Arbeitnehmer nach der Theo…

  2. BAG, 11.07.2017 – 3 AZR 513/16 Urteil · Rn. 60
  3. BAG, 11.04.2018 – 4 AZR 119/17 Urteil · Rn. 41

    Leitsatz In einem vom Arbeitgeber vorformulierten Arbeitsvertrag geregelte Arbeitsbedingungen sind schon dann nicht - konkludent - "betriebsvereinbarungsoffen" ausgestaltet, wenn und soweit die Arbeitsvertragsparteien ausdrücklic…

  4. BAG, 13.10.2015 – 1 AZR 853/13 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Betriebsvereinbarungen, nach denen das Arbeitsverhältnis mit der Vollendung des 65. Lebensjahres endet, sind nach der Anhebung des Regelrentenalters regelmäßig dahingehend auszulegen, dass die Beendigung des Arbeitsverhä…

  5. LAG Hamburg, 01.06.2017 – 7 Sa 96/16 Urteil · Rn. 51
  6. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 311/15 Urteil · Rn. 11
  7. BAG, 21.02.2017 – 1 ABR 12/15 Beschluss · Rn. 23
  8. BAG, 11.04.2018 – 4 AZR 265/17 Urteil · Rn. 28
  9. BAG, 11.07.2017 – 3 AZR 601/16 Urteil · Rn. 56
  10. ArbG Köln, 07.09.2016 – 7 Ca 2664/16 Urteil · Rn. 28
  11. BAG, 15.01.2019 – 1 AZR 64/18 Urteil · Rn. 25
  12. BAG, 22.10.2019 – 3 AZR 429/18 Urteil · Rn. 122

    Leitsatz Beruht die Verpflichtung zur betrieblichen Altersversorgung auf einer Betriebsvereinbarung beim Veräußerer eines Betriebs, so ist im Fall eines Betriebsübergangs die Ablösung dieser Betriebsvereinbarung durch eine beim E…

  13. BAG, 20.05.2025 – 1 AZR 35/24 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz Der Betriebsratsvorsitzende darf regelmäßig annehmen, dass die rechtzeitige Nachladung eines Ersatzmitglieds jedenfalls dann nicht mehr möglich ist, wenn ihm die Verhinderung eines Betriebsratsmitglieds erst im Lauf des …

  14. BAG, 25.04.2017 – 1 AZR 427/15 Urteil · Rn. 16
  15. LAG Düsseldorf, 29.06.2021 – 3 TaBV 18/21 Beschluss

    Leitsatz 1. Zum Begriff der offensichtlichen Unzuständigkeit bei § 100 Abs. 1 Satz 2 ArbGG. 2. Solange zum selben Regelungsthema eine abschließende Regelung durch eine ungekündigte und damit normativ wirkende Betriebsvereinbarung…

  16. BAG, 17.04.2019 – 5 AZR 250/18 Urteil · Rn. 29
  17. LAG Köln, 10.09.2020 – 7 Sa 818/18 Urteil · Rn. 43
  18. LAG Hamburg, 15.06.2017 – 7 Sa 93/16 Urteil · Rn. 51
  19. BAG, 11.07.2017 – 3 AZR 365/16 Urteil · Rn. 60
  20. LAG Hamburg, 01.06.2017 – 7 Sa 102/16 Urteil · Rn. 51
  21. BAG, 20.05.2025 – 1 ABR 11/24 Beschluss · Rn. 26

    Leitsatz Ein Einigungsstellenspruch ist unwirksam, wenn der den Betriebsparteien vom Vorsitzenden der Einigungsstelle übermittelte Spruch im Vergleich zu dem von der Einigungsstelle beschlossenen nicht alle Bestandteile enthält u…

  22. LAG Rheinland-Pfalz, 14.02.2023 – 6 TaBV 1/23 Beschluss · Rn. 40
  23. LAG Berlin-Brandenburg, 29.01.2020 – 4 Sa 1456/19 Urteil · Rn. 7
  24. BAG, 15.01.2019 – 1 AZR 250/17 Urteil · Rn. 19
  25. ArbG Frankfurt am Main, 13.11.2018 – 5 Ca 44/18 Urteil · Rn. 4
  26. LAG Hamburg, 29.06.2017 – 7 Sa 16/17 Urteil · Rn. 51
  27. ArbG Köln, 23.01.2017 – 15 Ca 3938/16 Urteil · Rn. 30
  28. ArbG Bonn, 08.11.2016 – 7 Ca 1551/16 Urteil · Rn. 12
  29. ArbG Köln, 05.11.2016 – 16 Ca 4504/16 Urteil · Rn. 16
  30. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 316/15 Urteil · Rn. 11
  31. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 08.12.2020 – 5 Sa 143/20 Urteil · Rn. 16
  32. ArbG Aachen, 04.08.2020 – 9 Ca 503/20 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung einer Betriebsvereinbarung hinsichtlich der Frage, welche Entgeltbestandteile als Faktor in die Abfindung einfließen.  2. Rechtsmissbrauch kann vorliegen, wenn ein Teilzeitantrag nur gestellt wird, um üb…

  33. LAG Köln, 10.07.2020 – 4 Sa 692/19 Urteil

    Leitsatz Zur Auslegung eines Sozialplans, durch den bislang prämienberechtigten Arbeitnehmern, die im Rahmen einer Umstrukturierung auf eigenen Wunsch in einen Bereich wechseln, in denen sie keine Prämie mehr erhalten können, ein…

  34. LAG Berlin-Brandenburg, 18.02.2020 – 8 TaBV 1919/19 Beschluss · Rn. 28
  35. LAG Hessen, 11.12.2019 – 19 Sa 1706/18 Urteil · Rn. 31
  36. LAG Hessen, 11.12.2019 – 19 Sa 1679/18 Urteil · Rn. 30
  37. LAG Hessen, 13.11.2019 – 19 Sa 1721/18 Urteil · Rn. 32
  38. LAG Hessen, 13.11.2019 – 19 Sa 1694/18 Urteil · Rn. 49
  39. LAG Hessen, 23.10.2019 – 19 Sa 1723/18 Urteil · Rn. 29
  40. LAG Hessen, 23.10.2019 – 19 Sa 1718/18 Urteil · Rn. 29
  41. LAG Hessen, 09.10.2019 – 19 Sa 706/18 Urteil · Rn. 26
  42. LAG Schleswig-Holstein, 10.09.2019 – 1 Sa 86/19 Urteil · Rn. 15
  43. LAG Hessen, 14.08.2019 – 19 Sa 1078/18 Urteil · Rn. 24
  44. BAG, 16.07.2019 – 1 AZR 384/17 Urteil · Rn. 21
  45. LAG Hamburg, 15.02.2018 – 7 Sa 110/17 Urteil · Rn. 52
  46. LAG Hamburg, 30.11.2017 – 7 Sa 81/17 Urteil · Rn. 54
  47. LAG Hamburg, 27.07.2017 – 7 Sa 27/17 Urteil · Rn. 51
  48. LAG Hamburg, 29.06.2017 – 7 Sa 25/17 Urteil · Rn. 51
  49. LAG Hamburg, 29.06.2017 – 7 Sa 15/17 Urteil · Rn. 51
  50. LAG Köln, 23.06.2017 – 10 Sa 391/16 Urteil · Rn. 18

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