Rechtsprechung / BAG, 16.04.2015 – 6 AZR 242/14
Zitiert von 15 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 16.04.2015 – 6 AZR 242/14
-
BAG, 27.01.2016 – 4 AZR 468/14
Urteil · Rn. 19
Leitsatz Die lediglich vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit stellt eine Ausnahme vom Grundsatz der Tarifautomatik dar. Sie entspricht nur dann billigem Ermessen, wenn für sie ein hinreichender Grund besteht.
- BAG, 24.09.2015 – 6 AZR 511/14 Urteil · Rn. 34
-
BAG, 05.10.2023 – 6 AZR 333/22
Urteil · Rn. 24
Leitsatz Tarifliche Entgeltregelungen sind stets ein Kompromiss zwischen den kollidierenden Vorstellungen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern über die Wertigkeit einer bestimmten Tätigkeit. Das Aushandeln von Arbeits- und Wirtscha…
-
BAG, 16.07.2020 – 6 AZR 287/19
Urteil · Rn. 16
Leitsatz § 32 Abs. 3 TVöD-V ist keine spezielle, § 14 Abs. 1 TVöD-V vorgehende Regelung für die Übertragung von Führungspositionen auf Zeit. Auch Tätigkeiten der EG 10 und höher mit Weisungsbefugnis können daher dem Beschäftigten…
- LAG Köln, 08.09.2015 – 12 Sa 681/15 Urteil · Rn. 3
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.03.2016 – 5 Sa 119/15 Urteil · Rn. 8
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 19.07.2016 – 2 Sa 233/15 Urteil · Rn. 20
- LAG Rheinland-Pfalz, 09.04.2025 – 7 Sa 89/23 Urteil · Rn. 83
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 27.08.2024 – 2 SLa 50/24 Urteil · Rn. 21
- BAG, 16.03.2023 – 6 AZR 142/21 Urteil · Rn. 22
- LAG Schleswig-Holstein, 27.09.2022 – 1 Sa 39 öD/22 Urteil · Rn. 10
- LAG Baden-Württemberg, 18.09.2020 – 1 TaBV 1/20 Beschluss · Rn. 27
- LAG Berlin-Brandenburg, 24.10.2019 – 21 Sa 1537/18 Urteil · Rn. 15
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 19.09.2017 – 5 Sa 245/16 Urteil · Rn. 8
- LAG Köln, 20.01.2016 – 11 Sa 460/15 Urteil · Rn. 29