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Rechtsprechung / BAG, 15.04.2015 – 4 AZR 587/13

Zitiert von 80 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 15.04.2015 – 4 AZR 587/13

  1. BAG, 15.07.2020 – 10 AZR 123/19 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Art. 8 bis 12 der Richtlinie 2003/88/EG (juris: EGRL 88/2003) machen keine Vorgaben für die Höhe des als angemessen anzusehenden Nachtarbeitszuschlags nach § 6 Abs. 5 ArbZG. Konkrete Vorgaben zu der Höhe einer Entschädig…

  2. BAG, 26.04.2017 – 10 AZR 589/15 Urteil · Rn. 41
  3. BAG, 19.07.2016 – 3 AZR 134/15 Urteil · Rn. 45

    Leitsatz 1. Kollidiert eine nicht günstigere individualvertragliche Versorgungszusage mit den Regelungen einer Betriebsvereinbarung, führt dies grundsätzlich dazu, dass die Individualzusage für die Dauer der Geltung der Betriebsv…

  4. BAG, 23.01.2019 – 4 AZR 445/17 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Nach § 613a Abs. 1 Satz 3 BGB werden die beim Betriebsveräußerer durch Rechtsnormen eines Tarifvertrags unmittelbar und zwingend geregelten Rechte und Pflichten der Arbeitsverhältnisse durch die für dieselben Regelungsge…

  5. BAG, 25.01.2017 – 4 AZR 517/15 Urteil · Rn. 64

    Leitsatz Bei einem Antrag auf Feststellung, dass ein bestimmter Tarifvertrag, ggf. in seiner jeweiligen Fassung, auf ein Arbeitsverhältnis anzuwenden ist, muss sich die Identität des Tarifvertrags regelmäßig aus seiner Bezeichnun…

  6. BAG, 12.12.2018 – 4 AZR 123/18 Urteil · Rn. 34

    Leitsatz 1. Eine Bezugnahmeklausel, die auf konkret bezeichnete Flächentarifverträge in ihrer jeweiligen Fassung verweist, kann ohne besondere Anhaltspunkte nicht ergänzend dahingehend ausgelegt werden, sie erfasse auch später ab…

  7. BAG, 26.08.2015 – 4 AZR 719/13 Urteil · Rn. 24
  8. BAG, 16.08.2022 – 9 AZR 490/21 Urteil · Rn. 30
  9. BAG, 12.06.2024 – 4 AZR 202/23 Urteil · Rn. 52
  10. BAG, 25.01.2023 – 4 AZR 171/22 Urteil · Rn. 21
  11. BAG, 12.05.2016 – 6 AZR 259/15 Urteil · Rn. 27
  12. BAG, 11.07.2018 – 4 AZR 533/17 Urteil · Rn. 30

    Leitsatz Nehmen Arbeitsvertragsparteien individualvertraglich auf die jeweils geltenden Tarifverträge einer bestimmten Branche Bezug, handelt es sich dabei in der Regel um eine zeitdynamische Bezugnahme auf die entsprechenden Flä…

  13. BAG, 07.09.2022 – 5 AZR 128/22 Urteil · Rn. 73

    Leitsatz 1. Sieht ein kraft beiderseitiger Tarifgebundenheit normativ geltender Tarifvertrag eine Bruttovergütung vor, kann der Arbeitgeber während einer vorübergehenden Auslandsentsendung des Arbeitnehmers den darauf gerichteten…

  14. BAG, 16.10.2019 – 4 AZR 66/18 Urteil · Rn. 35

    Leitsatz Will der Verleiher vom Gleichstellungsgebot nach § 10 Abs. 4 Satz 1 AÜG aF abweichen, ist nach § 9 Nr. 2 Halbs. 3 AÜG aF für den Entleihzeitraum eine vollständige Inbezugnahme des zwischen den jeweiligen Tarifvertragspar…

  15. BAG, 20.09.2017 – 6 AZR 474/16 Urteil · Rn. 49

    Leitsatz Wird ein Hauptantrag durch das Landesarbeitsgericht abgewiesen und nach einem Hilfsantrag erkannt, setzt eine Entscheidung über den Hauptantrag im Revisionsverfahren voraus, dass der durch die Abweisung dieses Antrags be…

  16. LAG Sachsen-Anhalt, 14.08.2017 – 6 Sa 221/15 Urteil · Rn. 35
  17. BAG, 13.05.2020 – 4 AZR 489/19 Urteil · Rn. 33

    Leitsatz Die Tarifvertragsparteien können Ansprüche aus den zwischen ihnen vereinbarten tariflichen Inhaltsnormen nicht davon abhängig machen, das die tarifgebundenen Arbeitsvertragsparteien eine vertragliche Bezugnahme auf die f…

  18. BAG, 23.08.2016 – 1 ABR 15/14 Beschluss · Rn. 24
  19. BAG, 12.12.2018 – 4 AZR 271/18 Urteil · Rn. 29
  20. BAG, 22.08.2018 – 5 AZR 551/17 Urteil · Rn. 22
  21. BAG, 27.03.2019 – 5 AZR 71/18 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz § 12 Nr. 7 Abs. 1 MTV Zeitschriften beschränkt die vergütungsfreie Nutzung der Urheberrechtsübertragung auf die Objekte, für die der Redakteur nach Maßgabe seines Arbeitsvertrags tätig ist bzw. war und - unter bestimmten…

  22. BAG, 18.11.2019 – 4 AZR 105/19 Beschluss · Rn. 10
  23. BAG, 20.03.2019 – 4 AZR 595/17 Urteil · Rn. 10
  24. BAG, 26.09.2018 – 7 AZR 797/16 Urteil · Rn. 19
  25. BAG, 06.12.2017 – 5 AZR 118/17 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz 1. § 12 EFZG (juris: EntgFG) verbietet nur Abweichungen von der Entgeltfortzahlung an gesetzlichen Feiertagen "zuungunsten" des Arbeitnehmers. Die Vorschrift verlangt - anders als § 4 Abs. 3 TVG - nicht, dass die vom Ges…

  26. BAG, 14.02.2017 – 9 AZR 488/16 Urteil · Rn. 27
  27. BAG, 02.07.2025 – 10 AZR 162/24 Urteil · Rn. 46

    Leitsatz Arbeitsvertraglich in Bezug genommene tarifliche Regelungen unterliegen nach § 310 Abs. 4 Satz 3 iVm. § 307 Abs. 3 BGB keiner Inhaltskontrolle, wenn sich die Bezugnahme auf die Gesamtheit der Regelungen eines einschlägig…

  28. BAG, 07.09.2022 – 5 AZR 502/21 Urteil · Rn. 46
  29. BAG, 17.04.2019 – 5 AZR 250/18 Urteil · Rn. 32
  30. LAG Rheinland-Pfalz, 21.07.2020 – 8 Sa 308/19 Urteil · Rn. 51
  31. LAG Hamburg, 09.11.2017 – 7 Sa 95/16 Urteil · Rn. 13
  32. BAG, 27.09.2017 – 4 AZR 76/15 Urteil · Rn. 46
  33. BAG, 11.11.2015 – 10 AZR 719/14 Urteil · Rn. 30

    Leitsatz Der Dienstgeber kann von der Kürzungsmöglichkeit bei der Leistung einer Jahressonderzahlung nach Anlage 14 AVR (juris: DWArbVtrRL) nur Gebrauch machen, wenn er auf alle Dienstverhältnisse die AVR vollständig und einschrä…

  34. LAG Berlin-Brandenburg, 12.04.2013 – 6 Sa 2000/12 Urteil
  35. LAG Thüringen, 17.01.2023 – 1 Sa 264/21 Urteil · Rn. 30
  36. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 336/18 Urteil · Rn. 48
  37. BAG, 11.07.2018 – 4 AZR 534/17 Urteil · Rn. 30
  38. BAG, 25.01.2023 – 4 AZR 180/22 Urteil · Rn. 21
  39. BAG, 07.09.2022 – 5 AZR 503/21 Urteil · Rn. 45
  40. LAG Hamburg, 28.02.2018 – 6 Sa 79/17 Urteil · Rn. 38
  41. BAG, 20.10.2015 – 9 AZR 655/14 Urteil · Rn. 21
  42. BAG, 20.05.2026 – 4 AZR 98/25 Urteil · Rn. 38

    Leitsatz Der Geltungsbereich des TV-Ärzte/VKA (Marburger Bund) erstreckt sich neben approbierten Ärzten auch auf solche, die über eine auf bestimmte Tätigkeiten beschränkte Erlaubnis zur vorübergehenden Ausübung des ärztlichen Be…

  43. BAG, 03.12.2025 – 4 AZR 3/25 Urteil · Rn. 18
  44. BAG, 28.01.2025 – 9 AZR 66/24 Urteil · Rn. 26
  45. LAG Düsseldorf, 21.04.2023 – 5 Sa 656/22 Urteil · Rn. 41
  46. LAG Thüringen, 17.01.2023 – 1 Sa 273/21 Urteil · Rn. 26
  47. BAG, 16.12.2020 – 5 AZR 131/19 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Vergleichbarer Arbeitnehmer des Entleihers iSd. § 8 Abs. 1 Satz 1 AÜG kann grundsätzlich auch der - vormalige - Leiharbeitnehmer sein, der vom Entleiher mit unveränderter Tätigkeit als Stammarbeitnehmer übernommen wird.

  48. LAG Berlin-Brandenburg, 25.07.2019 – 10 Sa 82/19 Urteil · Rn. 18
  49. ArbG Frankfurt am Main, 07.09.2018 – 23 Ca 521/18 Urteil · Rn. 7
  50. LAG Hamburg, 15.03.2018 – 7 Sa 84/17 Urteil · Rn. 14

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