Ein Dienst von nu:legal

Rechtsprechung / BAG, 25.03.2015 – 5 AZR 602/13

Zitiert von 62 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 25.03.2015 – 5 AZR 602/13

  1. BAG, 24.08.2016 – 5 AZR 129/16 Urteil · Rn. 40

    Leitsatz Eine Individualabrede geht Allgemeinen Geschäftsbedingungen vor. Dieser Vorrang gilt trotz der fehlenden Verweisung in § 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB auf § 305b BGB auch für vorformulierte Einmalbedingungen in Verbraucherverträg…

  2. BAG, 13.12.2016 – 9 AZR 574/15 Urteil · Rn. 53
  3. BAG, 17.08.2021 – 1 AZR 175/20 Urteil · Rn. 44
  4. BAG, 21.12.2016 – 5 AZR 362/16 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz Der Arbeitnehmer genügt der ihm obliegenden Darlegungslast für die Leistung von Überstunden, wenn er schriftsätzlich vorträgt, an welchen Tagen er von wann bis wann Arbeit geleistet oder sich auf Weisung des Arbeitgebers…

  5. BAG, 06.09.2017 – 5 AZR 382/16 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz Eine auffällige Dienstkleidung liegt auch vor, wenn der Arbeitnehmer aufgrund ihrer Ausgestaltung in der Öffentlichkeit einem bestimmten Berufszweig oder einer bestimmten Branche zugeordnet werden kann.

  6. BAG, 26.06.2019 – 5 AZR 452/18 Urteil · Rn. 43

    Leitsatz 1. Wird die Arbeitszeit des Arbeitnehmers (elektronisch) erfasst und zeichnet der Arbeitgeber oder für ihn ein Vorgesetzter des Arbeitnehmers die entsprechenden Arbeitszeitnachweise ab, kann der Arbeitnehmer im Überstund…

  7. BAG, 04.05.2022 – 5 AZR 359/21 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Verlangt der Arbeitnehmer Überstundenvergütung, hat er im Prozess die Leistung solcher und deren Veranlassung durch den Arbeitgeber darzulegen. Vom Erfordernis der arbeitgeberseitigen Veranlassung ist nicht wegen der Ent…

  8. BAG, 26.10.2016 – 5 AZR 168/16 Urteil · Rn. 31

    Leitsatz 1. Das Umkleiden ist Teil der vom Arbeitnehmer geschuldeten und ihm zu vergütenden Arbeitszeit, wenn der Arbeitgeber das Tragen einer bestimmten Kleidung vorschreibt, die im Betrieb an- und abgelegt werden muss. 2. Steht…

  9. BAG, 24.06.2021 – 5 AZR 505/20 Urteil · Rn. 51

    Leitsatz Nach Deutschland in einen Privathaushalt entsandte ausländische Betreuungskräfte haben, soweit nicht der Anwendungsbereich der Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche eröffnet ist, Anspruch auf…

  10. BAG, 04.05.2022 – 5 AZR 474/21 Urteil · Rn. 20
  11. BAG, 12.06.2024 – 7 AZR 141/23 Urteil · Rn. 24
  12. BAG, 19.08.2015 – 5 AZR 500/14 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Die Vergütungsvereinbarung einer Lehrkraft an einer staatlich anerkannten Privatschule im Freistaat Sachsen ist nach § 134 BGB nichtig, wenn die Vergütung 80 % der Vergütung einer vergleichbaren Lehrkraft an einer öffent…

  13. BAG, 18.11.2015 – 5 AZR 751/13 Urteil · Rn. 21
  14. BAG, 17.08.2021 – 1 AZR 50/20 Urteil · Rn. 54
  15. LAG Hessen, 23.11.2015 – 16 Sa 494/15 Urteil · Rn. 6
  16. BAG, 17.08.2021 – 1 AZR 338/20 Urteil · Rn. 54
  17. LAG Hessen, 22.10.2021 – 10 Sa 104/21 Urteil · Rn. 11
  18. ArbG Berlin, 10.08.2017 – 41 Ca 12115/16 Urteil · Rn. 27
  19. BAG, 21.12.2016 – 5 AZR 363/16 Urteil · Rn. 15
  20. LAG Saarland Saarbrücken, 29.11.2023 – 2 Sa 82/21 Urteil · Rn. 16
  21. ArbG Hagen, 16.09.2021 – 1 Ca 46/21 Urteil
  22. BAG, 17.08.2021 – 1 AZR 350/20 Urteil · Rn. 45
  23. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 04.05.2021 – 5 Sa 343/20 Urteil · Rn. 6
  24. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 20.10.2020 – 5 Sa 48/20 Urteil · Rn. 4
  25. LAG Düsseldorf, 23.09.2020 – 14 Sa 296/20 Urteil

    Leitsatz 1. Eine die pauschale Vergütung von Überstunden regelnde Klausel ist nur dann klar und verständlich, wenn sich aus dem Arbeitsvertrag selbst ergibt, welche Arbeitsleistungen in welchem zeitlichen Umfang von ihr erfasst w…

  26. LAG Hessen, 30.06.2020 – 8 Sa 703/18 Urteil · Rn. 38
  27. LAG Hessen, 30.06.2020 – 8 Sa 556/18 Urteil · Rn. 42
  28. LAG Hessen, 11.12.2019 – 19 Sa 1706/18 Urteil · Rn. 46
  29. LAG Hessen, 11.12.2019 – 19 Sa 1679/18 Urteil · Rn. 45
  30. LAG Berlin-Brandenburg, 19.11.2019 – 7 Sa 620/19 Urteil · Rn. 24
  31. LAG Hessen, 13.11.2019 – 19 Sa 1721/18 Urteil · Rn. 47
  32. LAG Hessen, 13.11.2019 – 19 Sa 1694/18 Urteil · Rn. 64
  33. LAG Hessen, 23.10.2019 – 19 Sa 1723/18 Urteil · Rn. 44
  34. LAG Hessen, 23.10.2019 – 19 Sa 1718/18 Urteil · Rn. 44
  35. LAG Hessen, 09.10.2019 – 19 Sa 706/18 Urteil · Rn. 41
  36. LAG Hessen, 14.08.2019 – 19 Sa 1078/18 Urteil · Rn. 47
  37. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 16.01.2018 – 2 Sa 69/17 Urteil · Rn. 20
  38. ArbG Koblenz, 01.02.2017 – 4 Ca 1983/16 Urteil · Rn. 20
  39. BAG, 26.10.2016 – 5 AZR 170/16 Urteil · Rn. 31
  40. LAG Rheinland-Pfalz, 14.09.2016 – 7 Sa 18/16 Urteil · Rn. 43
  41. ArbG Paderborn, 31.08.2015 – 4 Ca 1950/14 Urteil · Rn. 15
  42. ArbG Düsseldorf, 21.08.2024 – 3 Ca 6150/23 Urteil · Rn. 68
  43. LAG Köln, 13.06.2024 – 8 Sa 559/23 Urteil · Rn. 8
  44. LAG Rheinland-Pfalz, 03.05.2024 – 7 Sa 69/23 Urteil · Rn. 52
  45. LAG Köln, 06.07.2023 – 8 Sa 108/23 Urteil · Rn. 28
  46. LAG Hamm, 24.05.2023 – 9 Sa 1231/22 Urteil · Rn. 3
  47. LAG Rheinland-Pfalz, 29.03.2023 – 7 Sa 172/22 Urteil · Rn. 31
  48. ArbG Siegburg, 03.03.2022 – 5 Ca 1716/21 Urteil
  49. BAG, 17.08.2021 – 1 AZR 151/20 Urteil · Rn. 44
  50. BAG, 17.08.2021 – 1 AZR 153/20 Urteil · Rn. 44

Seite 1 von 2