Rechtsprechung / BAG, 17.03.2015 – 1 ABR 48/13
Zitiert von 11 Entscheidungen
BAG, Beschluss vom 17.03.2015 – 1 ABR 48/13
- BAG, 23.08.2018 – 2 AZR 235/18 Urteil · Rn. 27
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BAG, 18.07.2017 – 1 ABR 59/15
Beschluss · Rn. 19
Leitsatz Die originäre Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats nach § 50 Abs. 1 Satz 1 BetrVG bezieht sich auf die Behandlung einer Angelegenheit. Betreffen Regelungsmaterien unterschiedliche Mitbestimmungstatbestände, folgt aus der…
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BAG, 08.03.2022 – 1 ABR 20/21
Beschluss · Rn. 33
Leitsatz Die unternehmenseinheitliche Nutzung von Microsoft Office 365 mit der Möglichkeit einer zentralen Kontrolle von Verhalten und Leistung der Arbeitnehmer erfordert aus zwingenden technischen Gründen eine betriebsübergreife…
- BAG, 11.12.2018 – 1 ABR 13/17 Beschluss · Rn. 37
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BAG, 24.09.2024 – 1 ABR 31/23
Beschluss · Rn. 27
Leitsatz Verwendet der Arbeitgeber im Rahmen eines Auswahlverfahrens Personalfragebogen, Beurteilungsgrundsätze oder Auswahlrichtlinien, denen der Betriebsrat nicht zuvor zugestimmt hat, begründet dies keinen Zustimmungsverweiger…
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BAG, 17.10.2023 – 1 ABR 24/22
Beschluss · Rn. 17
Leitsatz Dem Betriebsrat steht kein Mitbestimmungsrecht zu, wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmern die private Nutzung von Smartphones während der Arbeitszeit untersagt, um eine ordnungsgemäße Arbeitsleistung sicherzustellen.
- LAG Düsseldorf, 02.08.2023 – 12 TaBV 46/22 Beschluss · Rn. 88
- LAG Rheinland-Pfalz, 24.06.2025 – 6 TaBV 4/24 Beschluss · Rn. 66
- LAG Köln, 11.09.2020 – 9 TaBV 32/20 Beschluss · Rn. 14
- LAG Rheinland-Pfalz, 18.09.2019 – 7 TaBV 20/19 Beschluss · Rn. 30
- LAG Köln, 13.09.2017 – 11 TaBV 75/16 Beschluss · Rn. 20