Rechtsprechung / BAG, 10.02.2015 – 9 AZR 455/13
Zitiert von 58 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 10.02.2015 – 9 AZR 455/13
- BAG, 19.02.2019 – 9 AZR 541/15 Urteil · Rn. 29
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BAG, 19.02.2019 – 9 AZR 423/16
Urteil · Rn. 24
Leitsatz 1. Der Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub (§§ 1, 3 Abs. 1 BUrlG) erlischt bei einer mit Art. 7 der Richtlinie 2003/88/EG konformen Auslegung von § 7 BUrlG nur dann am Ende des Kalenderjahres (§ 7 Abs. 3 Satz 1 B…
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BAG, 18.09.2018 – 9 AZR 162/18
Urteil · Rn. 15
Leitsatz 1. Eine vom Arbeitgeber vorformulierte arbeitsvertragliche Verfallklausel, die entgegen § 3 Satz 1 MiLoG auch den gesetzlichen Mindestlohn erfasst, verstößt gegen das Transparenzgebot des § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB und ist …
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BAG, 16.11.2022 – 10 AZR 210/19
Urteil · Rn. 17
Leitsatz Eine tarifvertragliche Regelung, nach der für die Berechnung eines Schwellenwerts, ab dem Mehrarbeitszuschläge zu zahlen sind, Arbeitszeit, in der der Arbeitnehmer bezahlten Jahresurlaub in Anspruch genommenen hat, nicht…
- BAG, 19.01.2016 – 2 AZR 449/15 Urteil · Rn. 68
- BAG, 19.02.2019 – 9 AZR 321/16 Urteil · Rn. 55
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BAG, 19.06.2018 – 9 AZR 615/17
Urteil · Rn. 21
Leitsatz Der als Schadensersatz an die Stelle des erloschenen Urlaubsanspruchs tretende Ersatzurlaub unterliegt wie der Urlaubsanspruch keinen Ausschlussfristen.
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BAG, 30.01.2019 – 5 AZR 43/18
Urteil · Rn. 44
Leitsatz 1. Zahlt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer das Urlaubsentgelt nicht vor Urlaubsantritt aus, ist die Urlaubserteilung des Arbeitgebers jedenfalls im bestehenden Arbeitsverhältnis nach Treu und Glauben gesetzeskonform so zu…
- BAG, 15.12.2015 – 9 AZR 611/14 Urteil · Rn. 35
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BAG, 10.08.2022 – 5 AZR 154/22
Urteil · Rn. 50
Leitsatz Der Arbeitgeber gerät in Annahmeverzug mit der angebotenen Arbeitsleistung, wenn er einem Arbeitnehmer, der aus einem SARS-CoV-2-Risikogebiet zurückkehrt, ein 14-tägiges Betretungsverbot für das Betriebsgelände erteilt, …
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BAG, 25.08.2020 – 9 AZR 612/19
Urteil · Rn. 15
Leitsatz 1. Im Zusammenhang mit dem Ausspruch einer fristlosen Kündigung kann der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer Urlaub vorsorglich für den Fall gewähren, dass die außerordentliche Kündigung das Arbeitsverhältnis nicht auflöst. Daz…
- BAG, 20.08.2019 – 9 AZR 468/18 Urteil · Rn. 13
- BAG, 22.01.2019 – 9 AZR 149/17 Urteil · Rn. 23
- BAG, 22.10.2019 – 9 AZR 98/19 Urteil · Rn. 28
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BAG, 22.01.2019 – 9 AZR 45/16
Urteil · Rn. 21
Leitsatz Endet das Arbeitsverhältnis durch den Tod des Arbeitnehmers, haben dessen Erben nach § 1922 Abs. 1 BGB iVm. § 7 Abs. 4 BUrlG Anspruch auf Abgeltung des von dem Erblasser nicht genommenen Urlaubs.
- BAG, 21.05.2019 – 9 AZR 579/16 Urteil · Rn. 31
- BAG, 27.10.2020 – 9 AZR 531/19 Urteil · Rn. 36
- BAG, 20.09.2016 – 9 AZR 429/15 Urteil · Rn. 19
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BAG, 09.08.2016 – 9 AZR 575/15
Urteil · Rn. 11
Leitsatz 1. Ein tätigkeitsbezogenes generelles Beschäftigungsverbot nach § 4 MuSchG verhindert den zur Erfüllung des Urlaubsanspruchs nach § 362 Abs. 1 BGB erforderlichen Leistungserfolg auch dann, wenn der Urlaubszeitraum bereit…
- BAG, 19.01.2016 – 9 AZR 507/14 Urteil · Rn. 15
- BAG, 30.01.2019 – 10 AZR 596/17 Urteil · Rn. 32
- BAG, 22.01.2019 – 9 AZR 10/17 Urteil · Rn. 22
- BAG, 19.02.2019 – 9 AZR 278/16 Urteil · Rn. 15
- BAG, 22.01.2019 – 9 AZR 328/16 Urteil · Rn. 29
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BAG, 16.02.2021 – 9 AS 1/21
Beschluss · Rn. 13
Leitsatz Nimmt der starke vorläufige Insolvenzverwalter oder der Insolvenzverwalter nach Anzeige der Masseunzulänglichkeit die Arbeitsleistung in Anspruch, sind die Ansprüche des Arbeitnehmers auf Urlaubsvergütung und auf Abgeltu…
- BAG, 20.11.2019 – 5 AZR 578/18 Urteil · Rn. 20
- LAG Baden-Württemberg, 01.10.2020 – 17 Sa 1/20 Urteil · Rn. 14
- LAG Köln, 19.01.2023 – 8 Sa 480/22 Urteil · Rn. 23
- OVG Bremen, 20.11.2019 – 2 LB 147/19 Urteil · Rn. 10
- LAG Hamm, 21.11.2018 – 4 Sa 388/18 Urteil · Rn. 18
- LAG Sachsen-Anhalt, 25.08.2022 – 3 Sa 553/21 Urteil · Rn. 38
- LAG Sachsen-Anhalt, 25.08.2022 – 3 Sa 552/21 Urteil · Rn. 38
- LAG Berlin-Brandenburg, 16.06.2017 – 3 Sa 128/17 Urteil · Rn. 26
- LAG Berlin-Brandenburg, 02.07.2024 – 7 Sa 1125/23 Urteil
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 19.03.2024 – 5 Sa 68/23 Urteil · Rn. 4
- LAG Baden-Württemberg, 04.09.2019 – 4 Sa 15/19 Urteil · Rn. 4
- ArbG Rheine, 05.12.2018 – 3 Ca 1049/18 Urteil · Rn. 17
- LAG Rheinland-Pfalz, 20.10.2016 – 7 Sa 171/16 Urteil · Rn. 23
- LAG Berlin-Brandenburg, 12.05.2016 – 5 Sa 78/16 Urteil · Rn. 6
- ArbG Kassel, 13.04.2016 – 1 Ca 32/15 Urteil · Rn. 6
- LAG Düsseldorf, 27.03.2025 – 11 SLa 594/24 Urteil · Rn. 29
- LAG Düsseldorf, 24.01.2025 – 7 SLa 418/24 Urteil · Rn. 30
- ArbG Erfurt, 10.10.2024 – 1 Ca 1815/23 Urteil · Rn. 10
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 27.08.2024 – 5 Sa 99/23 Urteil · Rn. 12
- LAG Rheinland-Pfalz, 21.08.2024 – 7 Sa 193/23 Urteil · Rn. 6
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 09.04.2024 – 2 Sa 90/23 Urteil · Rn. 21
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 06.06.2023 – 5 Sa 173/22 Urteil · Rn. 3
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 23.05.2023 – 2 Sa 154/22 Urteil · Rn. 17
- LAG Köln, 29.03.2023 – 11 Sa 673/22 Urteil · Rn. 23
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 22.06.2021 – 2 Sa 287/20 Urteil · Rn. 7
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