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Rechtsprechung / BAG, 22.01.2015 – 8 AZR 139/14

Zitiert von 123 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 22.01.2015 – 8 AZR 139/14

  1. BAG, 25.08.2016 – 8 AZR 53/15 Urteil · Rn. 25
  2. BAG, 25.01.2018 – 8 AZR 309/16 Urteil · Rn. 52

    Leitsatz 1. Ein Betriebsübergang im Sinne der Richtlinie 2001/23/EG (juris: EGRL 23/2001) sowie iSv. § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB setzt voraus, dass a) der Übergang eine auf Dauer angelegte, ihre Identität bewahrende wirtschaftliche …

  3. BAG, 13.08.2019 – 8 AZN 171/19 Beschluss · Rn. 12
  4. BAG, 07.06.2018 – 8 AZR 573/16 Urteil · Rn. 28
  5. BAG, 07.06.2018 – 8 AZR 574/16 Urteil · Rn. 29
  6. BAG, 25.01.2018 – 8 AZR 338/16 Urteil · Rn. 31
  7. BAG, 19.10.2017 – 8 AZR 63/16 Urteil · Rn. 32

    Leitsatz 1. Nach § 131 Abs. 1 Nr. 1 UmwG bewirkt die Eintragung der Spaltung in das Register des Sitzes des übertragenden Rechtsträgers, dass das Vermögen des übertragenden Rechtsträgers entsprechend der im Spaltungs- und Übernah…

  8. BAG, 25.01.2018 – 8 AZR 524/16 Urteil · Rn. 39
  9. LAG Düsseldorf, 17.11.2021 – 4 Sa 303/21 Urteil
  10. ArbG Düsseldorf, 08.07.2021 – 10 Ca 1478/21 Urteil

    Leitsatz Zur Frage des Betriebsübergangs gemäß § 613a BGB hinsichtlich stillgelegter (inländischer) Standorte im Falle der Übernahme einer im Ausland gelegenen Zentrale mit weiteren ausländischen Standorten eines Luftverkehrsunte…

  11. BAG, 24.10.2019 – 8 AZN 624/19 Beschluss · Rn. 18
  12. LAG Düsseldorf, 15.12.2022 – 12 Sa 347/21 Urteil · Rn. 180
  13. LAG Düsseldorf, 17.03.2022 – 13 Sa 363/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin "unter Beachtung der für Ihr Arbeitsverhältnis geltenden Kündigungsfrist ordentlich und fristgerecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt…

  14. ArbG Düsseldorf, 08.07.2021 – 10 Ca 1476/21 Urteil

    Leitsatz Zur Frage des Betriebsübergangs gemäß § 613a BGB hinsichtlich stillgelegter (inländischer) Standorte im Falle der Übernahme einer im Ausland gelegenen Zentrale mit weiteren ausländischen Standorten eines Luftverkehrsunte…

  15. BAG, 16.02.2023 – 6 AZR 95/22 Urteil · Rn. 36
  16. LAG Düsseldorf, 10.03.2022 – 11 Sa 346/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  17. LAG Düsseldorf, 15.12.2021 – 12 Sa 349/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgebe-rin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündi-gungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereic…

  18. LAG Düsseldorf, 25.03.2022 – 6 Sa 399/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin fristgerecht zum nächstmöglichen Termin kündigt, zugleich aber einen späteren Kündigungstermin nennt. 2. Übernimmt ein Luftverkehr…

  19. LAG Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 352/21 Urteil · Rn. 204
  20. ArbG Düsseldorf, 13.09.2021 – 6 Ca 989/21 Urteil
  21. ArbG Düsseldorf, 08.07.2021 – 10 Ca 1479/21 Urteil

    Leitsatz Zur Frage des Betriebsübergangs gemäß § 613a BGB hinsichtlich stillgelegter (inländischer) Standorte im Falle der Übernahme einer im Ausland gelegenen Zentrale mit weiteren ausländischen Standorten eines Luftverkehrsunte…

  22. LAG Berlin-Brandenburg, 29.03.2019 – 3 Sa 1253/18 Urteil · Rn. 16
  23. ArbG Berlin, 19.07.2018 – 41 Ca 15666/17 Urteil · Rn. 27
  24. LAG Baden-Württemberg, 26.02.2016 – 17 Sa 58/15 Urteil · Rn. 18
  25. LAG Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 598/21 Urteil

    Leitsatz 1. Parallelentscheidung zum Urteil vom 15.12.2021 - 12 Sa 347/21 - bei der neben der Sektorzulage zusätzlich eine TRI-Zulage für die Tätigkeit als Type Rating Instruktor und eine LTC-Zulage für die Tätigkeit als Line Tra…

  26. LAG Düsseldorf, 21.01.2022 – 7 Sa 404/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  27. ArbG Düsseldorf, 03.09.2021 – 7 Ca 2092/21 Urteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung zu einer betriebsbedingten Kündigung bei einem Flugdienstleistungsunternehmen

  28. ArbG Düsseldorf, 08.07.2021 – 10 Ca 1475/21 Urteil

    Leitsatz Zur Frage des Betriebsübergangs gemäß § 613a BGB hinsichtlich stillgelegter (inländischer) Standorte im Falle der Übernahme einer im Ausland gelegenen Zentrale mit weiteren ausländischen Standorten eines Luftverkehrsunte…

  29. ArbG Düsseldorf, 01.06.2021 – 4 Ca 5893/20 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Internationalen Zuständigkeit des Arbeitsgerichts. 2. Zu den Voraussetzungen eines Betiebs(teil)übergangs eines Luftverkehrsunternehmens mit Unternehmenssitz im Ausland

  30. ArbG Düsseldorf, 18.05.2021 – 5 Ca 5895/20 Urteil
  31. ArbG Düsseldorf, 18.05.2021 – 5 Ca 5896/20 Urteil
  32. ArbG Düsseldorf, 05.05.2021 – 8 Ca 5913/20 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich des KSchG für einen Luftverkehrsbetrieb mit einem Standort in Deutschland, dessen Leitung ihren Sitz im Ausland hat. 3. Zur B…

  33. ArbG Düsseldorf, 05.05.2021 – 8 Ca 5915/20 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich des KSchG für einen Luftverkehrsbetrieb mit einem Standort in Deutschland, dessen Leitung ihren Sitz im Ausland hat. 3. Zur B…

  34. ArbG Düsseldorf, 05.05.2021 – 3 Ca 5888/20 Urteil
  35. ArbG Düsseldorf, 19.03.2021 – 7 Ca 5969/20 Urteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung zu einer betriebsbedingten Kündigung bei einem Flugdienstleistungsunternehmen.

  36. ArbG Düsseldorf, 15.03.2021 – 6 Ca 5902/20 Schlussurteil
  37. ArbG Düsseldorf, 25.02.2021 – 9 Ca 5916/20 Urteil
  38. ArbG Düsseldorf, 16.04.2020 – 9 Ca 6999/17 Urteil
  39. LAG Baden-Württemberg, 23.03.2016 – 2 Sa 35/15 Urteil · Rn. 16
  40. LAG Düsseldorf, 02.08.2022 – 3 Sa 367/21 Urteil

    Leitsatz Es handelt sich zur betriebsbedingten Kündigung um eine Parallelentscheidung zu der vollständig dokumentierten Entscheidung 3 Sa 364/21.

  41. LAG Düsseldorf, 02.08.2022 – 3 Sa 368/21 Urteil

    Leitsatz Es handelt sich zur betriebsbedingten Kündigung um eine Parallelentscheidung zu der vollständig dokumentierten Entscheidung 3 Sa 364/21

  42. LAG Düsseldorf, 02.08.2022 – 3 Sa 365/21 Urteil

    Leitsatz ohne Leitsätze

  43. LAG Düsseldorf, 01.07.2022 – 10 Sa 429/21 Urteil

    Leitsatz Teil einer Massensache, die tatsächlich und rechtlich weitgehend gleichgelagert ist, wie die Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 25.02.2021 - 12 Sa 347/21, die vollständig dokumentiert ist.

  44. LAG Düsseldorf, 01.07.2022 – 10 Sa 975/21 Urteil

    Leitsatz Teil einer Massensache, die tatsächlich und rechtlich weitgehend gleichgelagert ist, wie die Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 25.02.2021 - 12 Sa 347/21, die vollständig dokumentiert ist.

  45. LAG Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 350/21 Urteil · Rn. 204
  46. LAG Düsseldorf, 25.02.2022 – 10 Sa 686/21 Urteil

    Leitsatz Teil einer Massensache in Zusammenhang mit der Insolvenz einer Luftfahrtgesellschaft, vgl. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Urteil vom 11. August 2021 - 4 Sa 107/21 -, juris, dort vollständig dokumentiert.

  47. LAG Düsseldorf, 21.01.2022 – 7 Sa 323/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  48. LAG Düsseldorf, 15.12.2021 – 12 Sa 601/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  49. LAG Düsseldorf, 28.10.2021 – 5 Sa 47/21 Urteil

    Leitsatz 1. Für die Abgrenzung eines Dienstleistungsvertrags in der Form eines sog. gemischten Vertrages von Arbeitnehmerüberlassung ist die Analyse des Vertragsgegenstandes maßgeblich, so wie er sich in vertraglich vereinbarter …

  50. ArbG Düsseldorf, 13.09.2021 – 6 Ca 1395/21 Urteil

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