Rechtsprechung / BAG, 20.11.2014 – 2 AZR 651/13
Zitiert von 139 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 20.11.2014 – 2 AZR 651/13
- LAG Köln, 24.01.2023 – 4 SaGa 16/22 Urteil · Rn. 87
- LAG Berlin-Brandenburg, 14.10.2022 – 12 Sa 51/22 Urteil · Rn. 31
- ArbG Bielefeld, 06.10.2022 – 1 Ca 948/22 Urteil · Rn. 79
- LAG Berlin-Brandenburg, 23.06.2022 – 26 Sa 1322/21 Urteil · Rn. 6
- LAG Rheinland-Pfalz, 08.06.2022 – 7 Sa 431/21 Urteil · Rn. 23
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LAG Düsseldorf, 05.04.2022 – 3 Sa 364/21
Urteil
Leitsatz 1. Die fotografisch festgehaltene Geste eines Flugzeugkapitäns, der am Ende des letzten regulären Flugeinsatzes an der von seinem Arbeitgeber geschlossenen Station nach Landung und Räumung des Flugzeugs mit seiner Crew g…
- LAG Rheinland-Pfalz, 16.02.2022 – 7 Sa 360/21 Urteil · Rn. 14
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ArbG Düsseldorf, 06.12.2021 – 2 Ca 2890/21
Urteil
Leitsatz Es handelt sich bei der geplanten und gezielten Vorgehensweise des Klägers nicht um das Ausstellen von Gefälligkeitsbescheinigungen, sondern von ins Blaue hinein getätigten und für den Geschäftsvrkehr vorgesehenen Bonitä…
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LAG Düsseldorf, 28.04.2021 – 4 Sa 580/20
Urteil
Leitsatz Einzelfall der außerordentlichen Kündigung eines tarifvertraglich ordentlich nicht kündbaren Arbeitnehmers, der seinen langjährigen Arbeitskollegen wegen dessen sexueller Orientierung schwer beleidigt hat. Anforderungen …
- LAG Berlin-Brandenburg, 21.01.2021 – 5 Sa 667/20 Urteil · Rn. 6
- LAG Hamm, 23.11.2020 – 1 Sa 1878/19 Urteil · Rn. 13
- LAG Köln, 06.11.2020 – 10 Sa 280/19 Urteil
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 26.08.2020 – 3 Sa 87/20 Urteil · Rn. 14
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ArbG Düsseldorf, 13.07.2020 – 6 Ca 5202/19
Urteil
Leitsatz Eine eigene Sachverhaltsdarstellung des Arbeitnehmers sowie dessen Aufrechterhalten und Bekräftigen begründen keine Pflichtverletzung, sofern in diesem Zeitpunkt nicht bereits sicher feststeht, dass die Sachverhaltsdarst…
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LAG Köln, 19.06.2020 – 4 Sa 644/19
Urteil
Leitsatz Eine Kündigung aus wichtigem Grund wegen eines sexuellen Übergriffs ist gerechtfertigt, wenn nach dem Ergebnis der Beweisaufnahme feststeht, dass ein männlicher Arbeitnehmer eine Kollegin mit einer Hand erst in ihren Sch…
- LAG Berlin-Brandenburg, 17.01.2020 – 9 Sa 434/19 Urteil · Rn. 37
- LAG Rheinland-Pfalz, 23.03.2018 – 1 Sa 507/17 Urteil · Rn. 12
- LAG Köln, 28.02.2018 – 11 Sa 612/17 Urteil · Rn. 16
- ArbG Rheine, 19.09.2017 – 2 Ca 1829/16 Urteil · Rn. 6
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 12.09.2017 – 5 Sa 258/16 Urteil · Rn. 9
- LAG Rheinland-Pfalz, 12.05.2017 – 1 Sa 521/16 Urteil · Rn. 28
- ArbG Köln, 21.09.2016 – 13 Ca 247/16 Urteil · Rn. 14
- LAG Berlin-Brandenburg, 15.09.2016 – 10 TaBV 598/16 Beschluss · Rn. 47
- LAG Hessen, 26.07.2016 – 15 Sa 1130/15 Urteil · Rn. 7
- LAG Rheinland-Pfalz, 13.06.2016 – 3 Sa 24/16 Urteil · Rn. 60
- LAG Hamm, 03.03.2016 – 15 Sa 1669/15 Urteil · Rn. 10
- LAG Rheinland-Pfalz, 26.02.2016 – 1 Sa 358/15 Urteil · Rn. 25
- ArbG Essen, 15.02.2016 – 6 Ca 1729/15 Urteil · Rn. 65
- LAG Berlin-Brandenburg, 20.01.2016 – 4 Sa 1076/15 Urteil · Rn. 10
- LAG Rheinland-Pfalz, 19.01.2016 – 6 Sa 199/15 Urteil · Rn. 11
- ArbG Mönchengladbach, 14.10.2015 – 2 Ca 1765/15 Urteil · Rn. 14
- LAG Hessen, 18.05.2015 – 16 Sa 999/14 Urteil · Rn. 4
- LAG Rheinland-Pfalz, 16.04.2015 – 5 Sa 637/14 Urteil · Rn. 3
- LAG Rheinland-Pfalz, 16.04.2015 – 5 Sa 701/14 Urteil · Rn. 11
- LAG Hamm, 16.04.2015 – 15 Sa 1509/14 Urteil · Rn. 4
- ArbG Stuttgart, 15.04.2015 – 26 Ca 947/14 Urteil · Rn. 38
- LAG Hessen, 23.03.2015 – 16 Sa 646/14 Urteil · Rn. 3
- LAG Berlin-Brandenburg, 12.03.2015 – 26 Sa 1910/14 Urteil · Rn. 3
- LAG Köln, 28.01.2015 – 11 Sa 42/14 Urteil · Rn. 20
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