Rechtsprechung / BAG, 19.11.2014 – 5 AZR 1101/12
Zitiert von 48 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 19.11.2014 – 5 AZR 1101/12
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BAG, 21.12.2016 – 5 AZR 362/16
Urteil · Rn. 31
Leitsatz Der Arbeitnehmer genügt der ihm obliegenden Darlegungslast für die Leistung von Überstunden, wenn er schriftsätzlich vorträgt, an welchen Tagen er von wann bis wann Arbeit geleistet oder sich auf Weisung des Arbeitgebers…
- BAG, 12.12.2018 – 5 AZR 588/17 Urteil · Rn. 18
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BAG, 24.06.2021 – 5 AZR 505/20
Urteil · Rn. 35
Leitsatz Nach Deutschland in einen Privathaushalt entsandte ausländische Betreuungskräfte haben, soweit nicht der Anwendungsbereich der Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche eröffnet ist, Anspruch auf…
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BAG, 13.05.2015 – 10 AZR 495/14
Urteil · Rn. 29
Leitsatz Findet für tatsächlich geleistete Arbeitsstunden eine Mindestlohnregelung Anwendung (hier: TV Mindestlohn für pädagogisches Personal), ist diese für die Höhe der Entgeltfortzahlung an Feiertagen und bei Arbeitsunfähigkei…
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BAG, 29.06.2016 – 5 AZR 716/15
Urteil · Rn. 28
Leitsatz Bereitschaftszeit ist mit dem gesetzlichen Mindestlohn zu vergüten.
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BAG, 24.06.2020 – 5 AZR 93/19
Urteil · Rn. 33
Leitsatz 1. Die in der 2. und 3. PflegeArbbV festgelegten Grundsätze zur Bemessung des Mindestentgelts in der Pflegebranche gehen gemäß § 1 Abs. 3 MiLoG iVm. § 24 Abs. 1 MiLoG aF im Geltungsbereich der Verordnungen dem im Mindest…
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BAG, 18.11.2015 – 5 AZR 761/13
Urteil · Rn. 13
Leitsatz Bei der ambulanten Pflege Rund-um-die-Uhr wird das Mindestentgelt nach der PflegeArbbV geschuldet, wenn die Vollarbeit in der Grundpflege nach § 14 Abs. 4 Nr. 1 bis Nr. 3 SGB XI (juris: SGB 11) die hauswirtschaftliche Ve…
- BAG, 18.11.2015 – 5 AZR 751/13 Urteil · Rn. 26
- BAG, 11.10.2017 – 5 AZR 591/16 Urteil · Rn. 13
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BAG, 17.01.2019 – 6 AZR 17/18
Urteil · Rn. 19
Leitsatz Bereitschaftsdienst nach § 7 Abs. 3 TVöD-B ist zusätzlich zur regelmäßigen Arbeitszeit zu leisten.
- BAG, 20.11.2018 – 9 AZR 327/18 Urteil · Rn. 15
- LAG Köln, 15.10.2015 – 8 Sa 540/15 Urteil · Rn. 14
- BAG, 17.04.2019 – 5 AZR 250/18 Urteil · Rn. 21
- LAG Niedersachsen, 27.04.2016 – 13 Sa 848/15 Urteil · Rn. 15
- BAG, 13.05.2015 – 10 AZR 191/14 Urteil · Rn. 22
- BAG, 21.12.2016 – 5 AZR 363/16 Urteil · Rn. 31
- BAG, 20.11.2018 – 9 AZR 328/18 Urteil · Rn. 15
- LAG Rheinland-Pfalz, 11.02.2016 – 2 Sa 378/15 Urteil · Rn. 7
- ArbG Mönchengladbach, 16.11.2023 – 3 Ca 1133/23 Urteil · Rn. 40
- LAG Berlin-Brandenburg, 20.06.2017 – 11 Sa 161/17 Urteil · Rn. 5
- LAG Hessen, 21.11.2016 – 16 Sa 1257/15 Urteil · Rn. 9
- LAG Niedersachsen, 17.09.2015 – 6 Sa 1328/14 Urteil · Rn. 14
- ArbG Hamm, 11.09.2015 – 2 Ca 678/15 L Urteil · Rn. 26
- BAG, 13.05.2015 – 10 AZR 335/14 Urteil · Rn. 22
- LAG Düsseldorf, 16.04.2024 – 3 SLa 10/24 Urteil · Rn. 18
- LSG Baden-Württemberg, 25.01.2022 – L 11 BA 1015/20 Urteil · Rn. 12
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.09.2020 – 5 Sa 188/19 Urteil · Rn. 5
- LAG Hamm, 25.05.2016 – 4 Sa 1620/15 Urteil · Rn. 12
- ArbG Hamburg, 02.03.2016 – 27 Ca 443/15 Urteil · Rn. 3
- LAG Köln, 17.02.2016 – 11 Sa 734/15 Urteil · Rn. 11
- LAG Baden-Württemberg, 30.12.2015 – 3 Sa 46/15 Urteil · Rn. 27
- ArbG Aachen, 25.08.2015 – 3 Ca 466/15 h Urteil · Rn. 14
- LAG Hamm, 19.06.2015 – 13 Sa 270/15 Urteil · Rn. 5
- ArbG Aachen, 21.04.2015 – 1 Ca 448/15 h Urteil · Rn. 4
- LAG Hamm, 17.04.2015 – 13 Sa 1456/14 Urteil · Rn. 5
- LAG Hamm, 17.04.2015 – 13 Sa 1540/14 Urteil · Rn. 5
- LAG Hamm, 17.04.2015 – 13 Sa 1597/14 Urteil · Rn. 5
- LAG Hamm, 17.04.2015 – 13 Sa 910/14 Urteil · Rn. 5
- LAG Hamm, 27.03.2015 – 13 Sa 109/15 Urteil · Rn. 5
- LAG Hamm, 27.03.2015 – 13 Sa 1274/14 Urteil · Rn. 5
- LAG Hamm, 27.03.2015 – 13 Sa 1322/14 Urteil · Rn. 5
- LAG Hamm, 27.03.2015 – 13 Sa 1451/14 Urteil · Rn. 5
- LAG Hamm, 27.03.2015 – 13 Sa 1452/14 Urteil · Rn. 5
- LAG Hamm, 27.03.2015 – 13 Sa 1453/14 Urteil · Rn. 5
- LAG Hamm, 27.03.2015 – 13 Sa 1564/14 Urteil · Rn. 5
- LAG Hamm, 27.03.2015 – 13 Sa 1677/14 Urteil · Rn. 5
- LAG Hamm, 27.03.2015 – 13 Sa 1731/14 Urteil · Rn. 5
- LAG Hamm, 27.03.2015 – 13 Sa 1800/14 Urteil · Rn. 5