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Rechtsprechung / BAG, 16.10.2014 – 8 AZR 670/13

Zitiert von 17 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 16.10.2014 – 8 AZR 670/13

  1. BAG, 24.08.2017 – 8 AZR 265/16 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz 1. Wurde der Arbeitnehmer zwar nicht ordnungsgemäß iSv. § 613a Abs. 5 BGB unterrichtet, aber im Rahmen einer Unterrichtung nach § 613a Abs. 5 BGB von dem bisherigen Arbeitgeber oder dem neuen Inhaber über den mit dem Bet…

  2. BAG, 15.12.2016 – 8 AZR 612/15 Urteil · Rn. 43

    Leitsatz 1. Eine fehlende Information über die Sozialplanprivilegierung nach § 112a Abs. 2 Satz 1 BetrVG des neuen Inhabers führt dazu, dass die Widerspruchsfrist nach § 613a Abs. 6 Satz 1 BGB nicht in Lauf gesetzt wird. 2. Mit d…

  3. BAG, 19.11.2015 – 8 AZR 773/14 Urteil · Rn. 37

    Leitsatz 1. "Neuer Inhaber" iSv. § 613a Abs. 6 Satz 2 BGB ist stets derjenige, der beim letzten Betriebsübergang den Betrieb erworben hat. "Bisheriger Arbeitgeber" iSv. § 613a Abs. 6 Satz 2 BGB kann nur derjenige sein, der bis zu…

  4. BAG, 21.12.2017 – 8 AZR 700/16 Urteil · Rn. 15
  5. BAG, 15.12.2016 – 8 AZR 613/15 Urteil · Rn. 43
  6. BAG, 21.04.2016 – 8 AZR 728/14 Urteil · Rn. 37
  7. LAG Niedersachsen, 05.05.2015 – 9 Sa 171/14 Beschluss · Rn. 21
  8. LAG Niedersachsen, 05.05.2015 – 9 Sa 166/14 Urteil · Rn. 6
  9. BAG, 21.12.2017 – 8 AZR 762/16 Urteil · Rn. 14
  10. BAG, 21.04.2016 – 8 AZR 771/14 Urteil · Rn. 37
  11. LAG Niedersachsen, 09.06.2015 – 9 Sa 1147/13 Urteil · Rn. 7
  12. LAG Niedersachsen, 09.06.2015 – 9 Sa 1134/13 Urteil · Rn. 7
  13. LAG Niedersachsen, 09.06.2015 – 9 Sa 1138/13 Urteil · Rn. 7
  14. LAG Niedersachsen, 09.06.2015 – 9 Sa 1146/13 Urteil · Rn. 7
  15. LAG Niedersachsen, 05.05.2015 – 9 Sa 165/14 Urteil · Rn. 6
  16. LAG Niedersachsen, 05.05.2015 – 9 Sa 167/14 Urteil · Rn. 6
  17. LAG Niedersachsen, 05.05.2015 – 9 Sa 168/14 Urteil · Rn. 6