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Rechtsprechung / BAG, 20.08.2014 – 10 AZR 583/13

Zitiert von 14 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 20.08.2014 – 10 AZR 583/13

  1. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 229/15 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz Über- oder außertarifliche Vergütung kann durch eine tarifliche Regelung nach § 4 Abs. 4 Satz 1 EFZG (juris: EntgFG) nicht von der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall ausgenommen werden.

  2. LAG Berlin-Brandenburg, 12.12.2014 – 3 Sa 1427/14 Urteil · Rn. 13
  3. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 276/15 Urteil · Rn. 25
  4. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 275/15 Urteil · Rn. 25
  5. LAG Berlin-Brandenburg, 12.02.2015 – 14 Sa 1552/14 Urteil · Rn. 16
  6. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 246/15 Urteil · Rn. 25
  7. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 247/15 Urteil · Rn. 25
  8. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 373/15 Urteil · Rn. 25
  9. LAG Berlin-Brandenburg, 14.04.2016 – 21 Sa 1544/15 21 Sa 1568/15, 21 Sa 1544/15, 21 Sa 1568/15 Urteil · Rn. 60
  10. LAG Berlin-Brandenburg, 24.02.2022 – 21 Sa 1128/21 Urteil · Rn. 6
  11. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 232/15 Urteil · Rn. 25
  12. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 230/15 Urteil · Rn. 25
  13. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 231/15 Urteil · Rn. 25
  14. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 78/16 Urteil · Rn. 25