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Rechtsprechung / BAG, 25.06.2014 – 7 AZR 847/12

Zitiert von 69 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 25.06.2014 – 7 AZR 847/12

  1. BAG, 20.09.2016 – 9 AZR 735/15 Urteil · Rn. 24
  2. BAG, 29.08.2018 – 7 AZR 206/17 Urteil · Rn. 44
  3. BAG, 20.01.2021 – 7 AZR 52/20 Urteil · Rn. 29
  4. BAG, 17.03.2015 – 9 AZR 702/13 Urteil · Rn. 34
  5. BAG, 21.12.2022 – 7 AZR 489/21 Urteil · Rn. 57
  6. BAG, 08.11.2017 – 5 AZR 11/17 Urteil · Rn. 42

    Leitsatz 1. Leistet ein Arbeitnehmer außerhalb seiner individuellen Arbeitszeit Betriebsratsarbeit und erhält er hierfür nach Maßgabe von § 37 Abs. 3 Satz 3 Halbs. 2 BetrVG eine Abgeltung, kann er gemäß § 4 Abs. 1a EFZG (juris: E…

  7. BAG, 20.03.2019 – 7 AZR 98/17 Urteil · Rn. 49
  8. BAG, 19.05.2016 – 3 AZR 766/14 Urteil · Rn. 16
  9. BAG, 25.10.2017 – 7 AZR 731/15 Urteil · Rn. 24
  10. BAG, 24.06.2015 – 7 AZR 541/13 Urteil · Rn. 48
  11. BAG, 18.01.2017 – 7 AZR 224/15 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz Nimmt ein Betriebsratsmitglied an einer außerhalb seiner persönlichen Arbeitszeit stattfindenden Betriebsratssitzung teil und ist es ihm deswegen unmöglich oder unzumutbar, seine vor oder nach der Betriebsratssitzung lie…

  12. BAG, 24.09.2015 – 6 AZR 511/14 Urteil · Rn. 22
  13. ArbG Düsseldorf, 05.03.2020 – 9 Ca 6557/18 Urteil

    Leitsatz 1. Zu den Voraussetzungen und zur Erfüllung des Auskunftsanspruchs aus Art. 15 Abs. 1, 2 DS-GVO im Arbeitsverhältnis. 2. Gegen den Anspruch auf Erteilung einer Datenkopie aus Art. 15 Abs. 3 DS-GVO kann nach dem Grundsatz…

  14. BAG, 14.08.2018 – 1 AZR 287/17 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Ein bestreikter Arbeitgeber ist grundsätzlich berechtigt, mittels Zahlung einer Streikbruchprämie einem Streikdruck zu begegnen.

  15. LAG Niedersachsen, 14.02.2024 – 6 Sa 559/23 Urteil · Rn. 17
  16. BAG, 08.11.2022 – 9 AZR 486/21 Urteil · Rn. 44

    Leitsatz 1. Eine nach Maßgabe des § 1 Abs. 1b Satz 3 und Satz 5 AÜG aufgrund eines Tarifvertrags der Einsatzbranche durch Betriebsvereinbarung auf 48 Monate verlängerte Überlassungshöchstdauer hält sich im Rahmen dessen, was als …

  17. BAG, 20.06.2018 – 7 AZR 690/16 Urteil · Rn. 49
  18. BAG, 12.04.2017 – 7 AZR 446/15 Urteil · Rn. 25
  19. BAG, 15.02.2017 – 7 AZR 291/15 Urteil · Rn. 19
  20. BAG, 28.01.2020 – 9 AZR 493/18 Urteil · Rn. 60

    Leitsatz 1. Der Vorschlag des zugelassenen kommunalen Trägers der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach § 6c Abs. 1 Satz 4 SGB II (juris: SGB 2), mit dem dieser der Bundesagentur Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die nach § 6c…

  21. BAG, 18.07.2017 – 9 AZR 259/16 Urteil · Rn. 23

    Leitsatz 1. Berücksichtigt ein Arbeitgeber einen teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmer, der ihm den Wunsch nach einer Verlängerung seiner vertraglich vereinbarten Arbeitszeit angezeigt hat, trotz dessen Eignung nicht bei der Besetzu…

  22. BAG, 22.10.2019 – 9 AZB 19/19 Beschluss · Rn. 12
  23. BAG, 17.11.2021 – 7 ABR 27/20 Beschluss · Rn. 28
  24. BAG, 22.01.2019 – 3 AZR 9/18 Urteil · Rn. 32
  25. LAG Baden-Württemberg, 07.08.2024 – 8 Sa 18/24 Urteil · Rn. 18
  26. LAG Rheinland-Pfalz, 07.06.2016 – 6 Sa 328/15 Urteil · Rn. 7
  27. BAG, 18.06.2025 – 7 AZR 50/24 Urteil · Rn. 33
  28. BAG, 13.10.2020 – 3 AZR 130/20 Urteil · Rn. 20
  29. LAG Niedersachsen, 09.12.2024 – 12 SLa 478/24 Urteil · Rn. 12
  30. BAG, 20.03.2018 – 9 AZR 479/17 Urteil · Rn. 32

    Leitsatz 1. Die Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses nach § 21 Abs. 2 BBiG vor Ablauf der Ausbildungszeit durch Bestehen der Abschlussprüfung tritt nur dann ein, wenn das Prüfungsverfahren abgeschlossen und dem Auszubild…

  31. LAG Rheinland-Pfalz, 21.10.2020 – 7 Sa 426/19 Urteil · Rn. 39
  32. BAG, 17.06.2020 – 7 ABR 46/18 Beschluss · Rn. 46

    Leitsatz Die im Zusammenhang mit dem Erwerb des Hochschulabschlusses "Bachelor of Arts" im Rahmen eines dualen Studiums durchzuführende betriebliche Praxisphase ist keine Berufsausbildung iSv. § 78a BetrVG. Verlangt ein Betriebsr…

  33. LAG Düsseldorf, 24.10.2018 – 12 Sa 106/18 Urteil · Rn. 41
  34. LAG Düsseldorf, 10.05.2017 – 12 Sa 939/16 Urteil · Rn. 55
  35. LAG Hessen, 12.07.2016 – 8 Sa 186/16 Urteil · Rn. 15
  36. LAG Hamm, 14.08.2015 – 10 Sa 156/15 Urteil · Rn. 12
  37. BAG, 15.07.2025 – 9 AZR 112/24 Urteil · Rn. 54
  38. LAG Niedersachsen, 12.06.2024 – 8 Sa 687/23 Urteil · Rn. 3
  39. LAG Hessen, 23.05.2024 – 9 Sa 75/23 Urteil · Rn. 30
  40. LAG Niedersachsen, 09.01.2024 – 11 Sa 476/23 Urteil · Rn. 2
  41. ArbG Mannheim, 07.12.2022 – 2 BV 3/22 Beschluss · Rn. 38
  42. BAG, 08.11.2022 – 9 AZR 226/21 Urteil · Rn. 44
  43. ArbG Düsseldorf, 30.07.2020 – 9 Ca 1459/20 Urteil

    Leitsatz Eine grobe, homophobe, faschistoide Beleidigung kann auch im langjährigen Arbeitsverhältnis ohne vorhergehende Abmahnung einer gleichgelagerten Pflichtverletzung eine außerordentliche Kündigung rechtfertigen.

  44. LAG Düsseldorf, 18.12.2019 – 12 Sa 1127/18 Urteil

    Leitsatz 1. Zu den Grenzen der Rechtskraft eines Beschlusses des Amtsgerichts über den Versor-gungsausgleich. Hier: Kürzung der beamtenähnlichen Versorgung gemäß § 72 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 und Abs. 2 LBeamtVG aufgrund des Versorgun…

  45. ArbG Frankfurt am Main, 20.08.2019 – 10 Ca 1439/19 Urteil · Rn. 8
  46. BAG, 15.05.2019 – 7 AZR 285/17 Urteil · Rn. 25
  47. LAG Hamm, 09.11.2018 – 13 TaBV 82/17 Beschluss · Rn. 53
  48. LAG Rheinland-Pfalz, 06.07.2016 – 7 Sa 566/15 Urteil · Rn. 16
  49. LAG Köln, 24.05.2016 – 12 Sa 677/13 Urteil · Rn. 6
  50. LAG Düsseldorf, 13.01.2016 – 12 TaBV 67/14 Beschluss · Rn. 37

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