Ein Dienst von nu:legal

Rechtsprechung / BAG, 10.04.2014 – 2 AZR 812/12

Zitiert von 73 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 10.04.2014 – 2 AZR 812/12

  1. BAG, 27.05.2015 – 5 AZR 88/14 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Begehrt ein nach § 34 Abs. 2 TVöD ordentlich unkündbarer Arbeitnehmer unter Berufung auf die vertragliche Rücksichtnahmepflicht Schadensersatz wegen unterlassener Beschäftigung, ist er für die anspruchsbegründenden Tatsa…

  2. BAG, 05.06.2014 – 2 AZR 615/13 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Wird ein Krankenhaus in den Krankenhausplan des Landes Baden-Württemberg aufgenommen, ist der Träger verpflichtet, entsprechend den Regelungen der §§ 34 ff. LKHG (juris: KHG BW 2008) eine Beteiligung der nachgeordneten ä…

  3. BAG, 15.04.2015 – 4 AZR 587/13 Urteil · Rn. 35

    Leitsatz 1. Eine Kollision zwischen den kraft beiderseitiger Tarifgebundenheit für das Arbeitsverhältnis normativ geltenden und den aufgrund arbeitsvertraglicher Bezugnahme anwendbaren Tarifvorschriften ist nach dem Günstigkeitsp…

  4. BAG, 21.10.2015 – 5 AZR 843/14 Urteil · Rn. 23

    Leitsatz Ein vom Auftraggeber oder Kunden unter Berufung auf vertragliche Pflichten an den Arbeitgeber gerichtetes Verbot, einen bestimmten Arbeitnehmer einzusetzen, begründet grundsätzlich kein Unvermögen (§ 297 BGB) dieses Arbe…

  5. BAG, 19.06.2018 – 9 AZR 615/17 Urteil · Rn. 68

    Leitsatz Der als Schadensersatz an die Stelle des erloschenen Urlaubsanspruchs tretende Ersatzurlaub unterliegt wie der Urlaubsanspruch keinen Ausschlussfristen.

  6. BAG, 21.12.2022 – 7 AZR 489/21 Urteil · Rn. 23
  7. BAG, 10.08.2022 – 5 AZR 154/22 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Der Arbeitgeber gerät in Annahmeverzug mit der angebotenen Arbeitsleistung, wenn er einem Arbeitnehmer, der aus einem SARS-CoV-2-Risikogebiet zurückkehrt, ein 14-tägiges Betretungsverbot für das Betriebsgelände erteilt, …

  8. BAG, 21.09.2017 – 2 AZR 57/17 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz Die Klagefrist gem. § 4 Satz 1 KSchG und die Fiktionswirkung des § 7 KSchG finden auf die Eigenkündigung eines Arbeitnehmers keine Anwendung.

  9. BAG, 22.10.2015 – 2 AZR 650/14 Urteil · Rn. 25
  10. BAG, 16.12.2021 – 2 AZR 235/21 Urteil · Rn. 12

    Leitsatz Ein Klageantrag, der ergänzend zum Wortlaut von Art. 15 Abs. 1 Halbs. 2 DSGVO auslegungsbedürftige Begriffe enthält, über deren Inhalt nicht behebbare Zweifel bestehen, ist nicht hinreichend bestimmt.

  11. BAG, 30.10.2019 – 10 AZR 177/18 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz 1. Eine Klage auf Beiträge zu den Sozialkassen der Bauwirtschaft für gewerbliche Arbeitnehmer ist regelmäßig hinreichend bestimmt iSv. § 253 Abs. 2 Nr. 2 ZPO, wenn die Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft (…

  12. BAG, 15.06.2016 – 4 AZR 485/14 Urteil · Rn. 40
  13. BAG, 24.05.2018 – 2 AZR 67/18 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Ein Änderungsschutzantrag nach § 4 Satz 2 KSchG wahrt die Klagefrist des § 4 Satz 1 KSchG für eine nachfolgende Beendigungskündigung, die vor dem oder zeitgleich mit dem "Änderungstermin" der ersten Kündigung wirksam wer…

  14. BAG, 21.04.2016 – 2 AZR 609/15 Urteil · Rn. 32
  15. BAG, 29.09.2020 – 9 AZR 113/19 Urteil · Rn. 18
  16. BAG, 22.10.2015 – 2 AZR 550/14 Urteil · Rn. 23
  17. BAG, 01.10.2020 – 2 AZR 238/20 Urteil · Rn. 23
  18. BAG, 22.10.2015 – 2 AZR 557/14 Urteil · Rn. 21
  19. BAG, 29.04.2015 – 5 AZR 756/13 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Die für den Anspruchsübergang nach § 115 Abs. 1 SGB X geforderte sachliche Kongruenz ist stets gegeben, wenn der Sozialleistungsträger die Sozialleistung "gleichwohl" anstelle des vom Arbeitgeber nicht gezahlten Arbeitse…

  20. LAG Rheinland-Pfalz, 09.11.2022 – 7 Sa 82/22 Urteil · Rn. 19
  21. LAG Hamm, 11.05.2021 – 6 Sa 1260/20 Urteil
  22. BAG, 07.02.2024 – 7 AZR 367/22 Urteil · Rn. 20
  23. LAG Berlin-Brandenburg, 03.12.2021 – 21 Ta 1158/21 Beschluss · Rn. 28
  24. LAG Rheinland-Pfalz, 08.11.2016 – 8 Sa 152/16 Urteil · Rn. 4
  25. LAG Hamm, 27.06.2014 – 18 Sa 67/14 Urteil · Rn. 10
  26. OLG Celle, 22.12.2022 – 5 U 67/22 Urteil · Rn. 46
  27. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 11.07.2017 – 5 TaBV 13/16 Beschluss · Rn. 70
  28. BAG, 21.04.2016 – 2 AZR 697/15 Urteil · Rn. 22
  29. ArbG Krefeld, 13.02.2025 – 4 Ca 1291/24 Urteil · Rn. 20
  30. LAG Rheinland-Pfalz, 26.11.2024 – 6 SLa 101/24 Urteil · Rn. 5
  31. LAG Köln, 10.08.2023 – 8 Sa 211/23 Urteil · Rn. 31
  32. LAG Rheinland-Pfalz, 16.02.2023 – 5 Sa 183/22 Urteil · Rn. 3
  33. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 17.01.2023 – 5 Sa 82/22 Urteil · Rn. 3
  34. LAG Düsseldorf, 29.09.2022 – 5 Sa 398/22 Urteil

    Leitsatz Keine

  35. OLG Brandenburg, 14.09.2022 – 11 U 60/17 Urteil · Rn. 15
  36. ArbG Köln, 16.07.2021 – 7 Ca 2339/21 Urteil
  37. LAG Rheinland-Pfalz, 15.04.2021 – 5 Sa 331/20 Urteil · Rn. 23
  38. LAG Hamm, 17.03.2021 – 6 Sa 602/20 Urteil
  39. ArbG Düsseldorf, 09.03.2021 – 5 Ca 5833/20 Urteil
  40. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 29.04.2020 – 3 SaGa 5/20 Urteil · Rn. 12
  41. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 07.11.2017 – 5 Sa 87/17 Urteil · Rn. 4
  42. BAG, 21.04.2016 – 2 AZR 742/15 Urteil · Rn. 23
  43. LAG Rheinland-Pfalz, 08.03.2016 – 8 Sa 73/15 Urteil · Rn. 45
  44. BAG, 07.05.2026 – 2 AZR 191/25 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz Der Kündigungsschutz nach § 15 Abs. 3b KSchG findet auf sog. Vorfeldinitiatoren von Personalratswahlen weder direkt noch analog Anwendung.

  45. LAG Rheinland-Pfalz, 16.07.2025 – 7 SLa 289/24 Urteil · Rn. 16
  46. LAG Köln, 08.10.2024 – 4 Sa 622/23 Urteil · Rn. 37
  47. LAG Köln, 08.10.2024 – 4 Sa 624/23 Urteil · Rn. 37
  48. LAG Rheinland-Pfalz, 07.03.2024 – 5 Sa 138/23 Urteil · Rn. 28
  49. LAG Rheinland-Pfalz, 01.03.2024 – 8 Sa 80/23 Urteil · Rn. 14
  50. LAG Köln, 10.08.2023 – 8 Sa 216/23 Urteil · Rn. 33

Seite 1 von 2