Zitiert von 59 Entscheidungen

1. BAG, 16.07.2015 – 2 AZR 85/15 Urteil · Rn. 54
2. BAG, 25.04.2018 – 2 AZR 611/17 Urteil · Rn. 31
3. BAG, 31.07.2014 – 2 AZR 407/13 Urteil · Rn. 40
4. BAG, 12.02.2015 – 6 AZR 845/13 Urteil · Rn. 56

   Leitsatz Der dringende Verdacht einer schwerwiegenden Pflichtverletzung des Auszubildenden kann einen wichtigen Grund zur Kündigung des Berufsausbildungsverhältnisses nach § 22 Abs. 2 Nr. 1 BBiG darstellen.

5. BAG, 11.06.2020 – 2 AZR 442/19 Urteil · Rn. 50

   Leitsatz Die Gerichte für Arbeitssachen haben bei einer außerordentlichen Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen zu prüfen, ob die Kündigung unverzüglich iSd. § 174 Abs. 5 SGB IX erklärt wurde, währen…

6. BAG, 01.06.2017 – 6 AZR 720/15 Urteil · Rn. 67

   Leitsatz Betreibt die Geschäftsführerin eines Vereins auf intrigante Weise zielgerichtet die Abwahl des Vereinsvorsitzenden, kann dies die außerordentliche Kündigung ihres Arbeitsverhältnisses rechtfertigen.

7. LAG Köln, 07.07.2017 – 4 Sa 936/16 Urteil · Rn. 61
8. LAG Berlin-Brandenburg, 23.10.2014 – 21 Sa 800/14 Urteil · Rn. 35
9. BAG, 04.12.2025 – 2 AZR 55/25 Urteil · Rn. 19
10. LAG Baden-Württemberg, 17.09.2020 – 17 Sa 8/20 Urteil · Rn. 30
11. LAG Hessen, 30.03.2015 – 17 Sa 1094/13 Urteil · Rn. 45
12. LAG Hessen, 23.09.2019 – 9 Sa 1572/17 Urteil · Rn. 5
13. LAG Rheinland-Pfalz, 01.09.2016 – 5 Sa 83/16 Urteil · Rn. 13
14. LAG Sachsen-Anhalt, 19.12.2014 – 4 Sa 10/14 Urteil · Rn. 26
15. VG Gelsenkirchen, 22.01.2025 – 11 K 2880/20 Urteil
16. LAG Baden-Württemberg, 12.12.2024 – 12 Sa 25/24 Urteil · Rn. 12
17. ArbG Bonn, 11.09.2024 – 5 Ca 1624/23 Urteil · Rn. 20
18. VG Köln, 25.06.2024 – 7 K 223/24 Urteil
19. ArbG Aachen, 17.08.2023 – 8 Ca 783/23 Urteil · Rn. 28
20. ArbG Oldenburg (Oldenburg), 22.05.2023 – 4 Ca 315/22 Urteil · Rn. 27
21. ArbG Frankfurt am Main, 25.05.2022 – 21 Ca 8122/19 Urteil · Rn. 5
22. LAG Hessen, 23.08.2021 – 7 Sa 1190/20 Urteil · Rn. 40
23. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 27.07.2021 – 2 Sa 25/21 Urteil · Rn. 8
24. ArbG Düsseldorf, 14.12.2018 – 14 Ca 5613/18 Urteil · Rn. 90
25. ArbG Wuppertal, 11.10.2018 – 6 Ca 915/18 Urteil · Rn. 16
26. LAG Köln, 06.07.2018 – 9 TaBV 47/17 Beschluss · Rn. 46
27. ArbG Brandenburg an der Havel, 05.04.2016 – 1 Ca 528/15 Urteil · Rn. 4
28. ArbG Herne, 14.10.2015 – 6 Ca 1789/15 Urteil · Rn. 14
29. LAG Baden-Württemberg, 28.01.2015 – 13 TaBV 6/14 Beschluss · Rn. 30
30. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 09.12.2025 – 2 SLa 81/25 Urteil · Rn. 10
31. LAG Hessen, 21.11.2025 – 10 SLa 555/25 Urteil · Rn. 15
32. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 21.10.2025 – 2 SLa 45/25 Urteil · Rn. 9
33. ArbG Koblenz, 08.10.2025 – 4 Ca 740/25 Urteil · Rn. 19
34. ArbG Bocholt, 24.07.2025 – 1 Ca 459/25 Urteil · Rn. 12
35. LAG Rheinland-Pfalz, 12.06.2024 – 7 Sa 209/23 Urteil · Rn. 12
36. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.02.2024 – 2 Sa 79/23 Urteil · Rn. 8
37. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 10.01.2023 – 2 Sa 233/21 Urteil · Rn. 37
38. ArbG Aachen, 25.10.2022 – 6 Ca 1410/22 Urteil · Rn. 49
39. ArbG Bielefeld, 06.10.2022 – 1 Ca 948/22 Urteil · Rn. 57
40. LAG Rheinland-Pfalz, 22.04.2022 – 1 Sa 484/21 Urteil · Rn. 16
41. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 18.01.2022 – 2 Sa 85/21 Urteil · Rn. 7
42. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 16.11.2021 – 2 Sa 131/21 Urteil · Rn. 14
43. ArbG Stuttgart, 14.03.2019 – 11 Ca 3737/18 Urteil · Rn. 33
44. VG Köln, 15.01.2019 – 7 K 928/17 Urteil · Rn. 33
45. LAG Baden-Württemberg, 20.04.2018 – 11 Sa 45/17 Urteil · Rn. 9
46. ArbG Düsseldorf, 16.02.2018 – 14 Ca 4891/17 Urteil · Rn. 62
47. ArbG Stuttgart, 07.02.2018 – 15 Ca 1852/17 Urteil · Rn. 47
48. LAG Rheinland-Pfalz, 25.10.2017 – 7 Sa 407/16 Urteil · Rn. 46
49. LAG Berlin-Brandenburg, 24.05.2017 – 17 Sa 71/17 Urteil · Rn. 3
50. ArbG Bonn, 14.03.2017 – 6 BV 100/16 Beschluss · Rn. 40

Seite 1 von 2