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Rechtsprechung / BAG, 18.03.2014 – 9 AZR 694/12

Zitiert von 22 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 18.03.2014 – 9 AZR 694/12

  1. BAG, 08.09.2015 – 9 AZB 21/15 Beschluss · Rn. 13
  2. BAG, 20.09.2016 – 3 AZR 77/15 Urteil · Rn. 49
  3. BAG, 15.12.2016 – 6 AZR 430/15 Urteil · Rn. 60
  4. BAG, 22.11.2016 – 9 AZB 41/16 Beschluss · Rn. 17
  5. BAG, 18.01.2023 – 5 AZR 108/22 Urteil · Rn. 27

    Leitsatz Geringfügig Beschäftigte, die in Bezug auf Umfang und Lage der Arbeitszeit keinen Weisungen des Arbeitgebers unterliegen, dürfen bei gleicher Qualifikation für die identische Tätigkeit keine geringere Stundenvergütung er…

  6. BAG, 17.06.2020 – 7 AZR 398/18 Urteil · Rn. 15
  7. BAG, 12.05.2016 – 6 AZR 300/15 Urteil · Rn. 25
  8. BAG, 10.02.2015 – 9 AZR 289/13 Urteil · Rn. 13
  9. LAG Berlin-Brandenburg, 09.01.2015 – 6 Sa 1343/14 6 Sa 1953/14, 6 Sa 1343/14, 6 Sa 1953/14 Urteil · Rn. 30
  10. LAG Sachsen-Anhalt, 24.04.2018 – 4 Sa 334/16 Urteil · Rn. 4
  11. LAG Berlin-Brandenburg, 27.06.2012 – 9 Sa 2359/11 Urteil
  12. ArbG Krefeld, 06.05.2020 – 3 Ca 605/19 Beschluss

    Leitsatz Ein Geschäftsführer ist Arbeitnehmer, wenn er auf der Grundlage eines als Arbeitsvertrag formulierten Vertrags tätig wird, auch wenn der Vertrag typische Regelungen für einen Geschäftsführerdienstvertrag enthält und die …

  13. LAG Köln, 25.02.2020 – 9 Ta 5/20 Beschluss

    Leitsatz Einigen sich die Parteien in einem Teilvergleich vor dem Arbeitsgericht ausdrücklich auf die Beendigung eines zwischen ihnen bestehenden „Arbeitsverhältnisses“, entziehen sie die rechtliche Qualifizierung ihrer vertragli…

  14. LAG Berlin-Brandenburg, 22.01.2019 – 9 Ta 2458/18 Beschluss · Rn. 26
  15. LAG Hamm, 05.03.2018 – 2 Ta 451/17 Beschluss · Rn. 29
  16. LAG Köln, 13.11.2024 – 9 Ta 145/24 Beschluss · Rn. 15
  17. LAG Berlin-Brandenburg, 09.09.2022 – 12 Sa 1220/21 Urteil · Rn. 6
  18. LAG Hessen, 01.02.2022 – 19 Ta 507/21 Beschluss · Rn. 23
  19. LAG Berlin-Brandenburg, 20.05.2016 – 6 Sa 1787/15 Urteil · Rn. 7
  20. LAG Berlin-Brandenburg, 04.03.2016 – 6 Sa 1476/15 Urteil · Rn. 18
  21. BAG, 17.03.2015 – 9 AZR 994/13 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz 1. Nach § 138 Abs. 7 SGB IX (juris: SGB 9) ist nicht nur die Lösung, sondern auch die Kündigung eines mit einem behinderten Menschen geschlossenen Werkstattvertrags schriftlich zu erklären. Ebenso sind die Gründe der Kün…

  22. LAG Hamm, 17.10.2014 – 1 Sa 664/14 Urteil · Rn. 5