Rechtsprechung / BAG, 18.03.2014 – 3 AZR 952/11
Zitiert von 17 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 18.03.2014 – 3 AZR 952/11
- BAG, 10.03.2015 – 3 AZR 56/14 Urteil · Rn. 67
- BAG, 20.02.2018 – 3 AZR 239/17 Urteil · Rn. 22
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BAG, 14.11.2017 – 3 AZR 781/16
Urteil · Rn. 40
Leitsatz Regelungen in Versorgungsordnungen, die eine Hinterbliebenenversorgung ausschließen, wenn der versorgungsberechtigte Arbeitnehmer bei der Eheschließung ein bestimmtes Alter überschritten hatte, unterfallen § 10 Satz 3 Nr…
- BAG, 23.07.2019 – 9 AZN 252/19 Beschluss · Rn. 21
- BAG, 24.10.2018 – 10 AZR 278/17 Urteil · Rn. 35
- BAG, 17.06.2014 – 3 AZR 491/12 Urteil · Rn. 19
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BAG, 22.01.2019 – 3 AZR 560/17
Urteil · Rn. 50
Leitsatz Eine Spätehenklausel, die einem Arbeitnehmer Hinterbliebenenversorgung für seinen Ehegatten nur für den Fall zusagt, dass die Ehe vor Vollendung des 62. Lebensjahres des Arbeitnehmers geschlossen ist, verstößt nicht gege…
- LAG Hamm, 18.10.2023 – 10 Sa 778/23 Urteil · Rn. 2
- LAG Hessen, 27.03.2017 – 17 Sa 806/16 Urteil · Rn. 3
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LAG Düsseldorf, 23.06.2020 – 3 TaBV 65/19
Beschluss
Leitsatz 1.Die Ausübung des Mitbestimmungsrechts bei der Regelung einer unternehmensweit einheitlichen, elektronischen Personalaktenführung fällt in die originäre Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats gemäß § 50 Abs. 1 Satz 1 Betr…
- BAG, 22.01.2019 – 3 AZR 293/17 Urteil · Rn. 37
- LAG Düsseldorf, 06.07.2018 – 6 TaBV 4/18 Beschluss · Rn. 69
- LAG Köln, 04.08.2014 – 2 Sa 177/14 Urteil · Rn. 12
- LAG Hessen, 13.03.2020 – 14 Sa 550/19 Urteil · Rn. 14
- ArbG Köln, 08.02.2017 – 19 Ca 5081/16 Urteil · Rn. 17
- LAG Hessen, 07.09.2015 – 17 Sa 1355/14 Urteil · Rn. 57
- LAG Köln, 04.08.2014 – 2 Sa 178/14 Urteil · Rn. 12