Rechtsprechung / BAG, 19.12.2013 – 6 AZR 790/12
Zitiert von 56 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 19.12.2013 – 6 AZR 790/12
- BAG, 26.01.2017 – 8 AZR 848/13 Urteil · Rn. 111
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BAG, 19.05.2016 – 8 AZR 470/14
Urteil · Rn. 83
Leitsatz 1. Die "objektive Eignung" des Bewerbers/der Bewerberin ist kein Kriterium der "vergleichbaren Situation" oder der vergleichbaren Lage iSv. § 3 Abs. 1 und Abs. 2 AGG und deshalb nicht Voraussetzung für einen Anspruch nac…
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BAG, 09.06.2016 – 6 AZR 405/15
Urteil · Rn. 12
Leitsatz Wird der Betriebsrat vor einer Massenentlassung im Rahmen des Konsultationsverfahrens entgegen § 17 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2 und Nr. 3 KSchG nicht über die betroffenen Berufsgruppen unterrichtet, kommt eine Heilung dieses Ver…
- BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 406/14 Urteil · Rn. 77
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BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 4/15
Urteil · Rn. 104
Leitsatz Das Entschädigungsverlangen nach § 15 Abs. 2 AGG kann dem durchgreifenden Rechtsmissbrauchseinwand (§ 242 BGB) ausgesetzt sein. Dies ist der Fall, sofern der Kläger/die Klägerin sich nicht beworben hat, um die ausgeschri…
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BAG, 04.08.2015 – 3 AZR 137/13
Urteil · Rn. 57
Leitsatz Eine Spätehenklausel, die einem Arbeitnehmer Hinterbliebenenversorgung für seinen Ehegatten nur für den Fall zusagt, dass die Ehe vor Vollendung des 60. Lebensjahres des Arbeitnehmers geschlossen ist, benachteiligt den A…
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BAG, 16.05.2019 – 6 AZR 329/18
Urteil · Rn. 27
Leitsatz Der Arbeitgeber darf bis zur Grenze des Rechtsmissbrauchs eine unternehmerische Entscheidung treffen, welche den bisherigen Arbeitsplatz eines schwerbehinderten Menschen durch eine Organisationsänderung entfallen lässt. …
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BAG, 18.02.2016 – 6 AZR 700/14
Urteil · Rn. 17
Leitsatz Die Regelungen zur Verringerung der persönlichen Zulage in § 6 Abs. 3 TV UmBw verstoßen gegen das Benachteiligungsverbot des § 7 Abs. 1 AGG, soweit bei einer Beschäftigungszeit von weniger als 25 Jahren nach der Vollendu…
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BAG, 23.07.2015 – 6 AZR 457/14
Urteil · Rn. 36
Leitsatz Eine altersdiskriminierende Kündigung ist im Kleinbetrieb nach § 134 BGB iVm. § 7 Abs. 1, §§ 1, 3 AGG unwirksam.
- BAG, 22.10.2015 – 8 AZR 168/14 Urteil · Rn. 47
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BAG, 16.10.2014 – 6 AZR 661/12
Urteil · Rn. 52
Leitsatz Die Beschränkung des Anspruchs auf Höhergruppierungsgewinn nach § 8 Abs. 3 Satz 2 TVÜ-Bund auf Fälle der fiktiven Höhergruppierung ab dem 1. Oktober 2007 verstößt nicht gegen Art. 3 Abs. 1 GG.
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BAG, 15.12.2016 – 8 AZR 454/15
Urteil · Rn. 70
Leitsatz Die Darlegungs- und Beweislast für die die Rechtfertigung iSv. § 3 Abs. 2 Halbs. 2 AGG begründenden Tatsachen trägt der Arbeitgeber.
- BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 809/14 Urteil · Rn. 101
- BAG, 09.06.2016 – 6 AZR 638/15 Urteil · Rn. 11
- BAG, 19.05.2016 – 8 AZR 583/14 Urteil · Rn. 89
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BAG, 08.12.2022 – 6 AZR 31/22
Urteil · Rn. 19
Leitsatz Im Rahmen der sozialen Auswahl darf bei der Gewichtung des Kriteriums "Lebensalter" zu Lasten des Arbeitnehmers die Möglichkeit berücksichtigt werden, spätestens innerhalb von zwei Jahren nach dem in Aussicht genommenen …
- LAG Rheinland-Pfalz, 28.04.2022 – 5 Sa 277/21 Urteil · Rn. 12
- LAG Niedersachsen, 24.02.2021 – 17 Sa 890/20 Urteil · Rn. 7
- BAG, 19.05.2016 – 8 AZR 477/14 Urteil · Rn. 96
- BAG, 26.03.2015 – 2 AZR 478/13 Urteil · Rn. 23
- LAG Baden-Württemberg, 10.08.2022 – 2 Sa 16/21 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 01.06.2022 – 4 Sa 65/21 Urteil · Rn. 17
- LAG Rheinland-Pfalz, 28.04.2022 – 5 Sa 294/21 Urteil · Rn. 14
- LAG Rheinland-Pfalz, 28.04.2022 – 5 Sa 322/21 Urteil · Rn. 10
- LAG Rheinland-Pfalz, 28.04.2022 – 5 Sa 315/21 Urteil · Rn. 11
- LAG Rheinland-Pfalz, 28.04.2022 – 5 Sa 321/21 Urteil · Rn. 12
- LAG Rheinland-Pfalz, 28.04.2022 – 5 Sa 292/21 Urteil · Rn. 10
- ArbG Mönchengladbach, 23.07.2015 – 4 Ca 993/15 Urteil · Rn. 23
- LAG Rheinland-Pfalz, 10.11.2022 – 5 Sa 39/22 Urteil · Rn. 12
- LAG Baden-Württemberg, 10.08.2022 – 2 Sa 20/21 Urteil
- LAG Hamm, 10.09.2021 – 16 Sa 143/21 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 12.01.2017 – 5 Sa 361/16 Urteil · Rn. 21
- ArbG Hagen, 25.10.2016 – 4 Ca 881/16 Urteil · Rn. 30
- LAG Rheinland-Pfalz, 16.12.2025 – 4 SLa 109/25 Urteil · Rn. 23
- LG Frankfurt am Main, 25.01.2023 – 2-16 O 22/21 Urteil · Rn. 29
- LAG Rheinland-Pfalz, 10.11.2022 – 5 Sa 31/22 Urteil · Rn. 10
- LAG Rheinland-Pfalz, 10.11.2022 – 5 Sa 64/22 Urteil · Rn. 15
- LAG Rheinland-Pfalz, 10.11.2022 – 5 Sa 59/22 Urteil · Rn. 10
- LAG Rheinland-Pfalz, 04.08.2022 – 5 Sa 473/21 Urteil · Rn. 35
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LAG Hamm, 14.07.2022 – 18 Sa 1548/21
Urteil
Leitsatz 1. § 1 Abs. 3 S. 2 KSchG erkennt nur die Erhaltung einer ausgewogenen Personalstruktur als berechtigtes betriebliches Interesse an, nicht aber deren Herstellung, d. h. die Veränderung der bisherigen Personalstruktur. 2. …
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LAG Düsseldorf, 10.06.2022 – 6 Sa 1118/21
Urteil
Leitsatz 1. Wird in den Arbeitsverträgen von Flugkapitänen jeweils ein dienstlicher Wohnsitz ohne Versetzungsmöglichkeit vereinbart, so können im Rahmen einer sozialen Auswahl nach § 1 Abs. 3 KSchG nur diejenigen Flugkapitäne mit…
- LAG Rheinland-Pfalz, 28.04.2022 – 5 Sa 293/21 Urteil · Rn. 10
- LAG Rheinland-Pfalz, 28.04.2022 – 5 Sa 367/21 Urteil · Rn. 14
- ArbG Mönchengladbach, 25.03.2022 – 4 Ca 34/22 Urteil
- LAG Hamm, 10.09.2021 – 16 Sa 54/21 Urteil
- LAG Köln, 21.07.2021 – 11 Sa 845/20 Urteil
- ArbG Oberhausen, 15.07.2021 – 1 Ca 1447/20 Urteil · Rn. 35
- ArbG Oberhausen, 15.07.2021 – 1 Ca 1448/20 Urteil · Rn. 35
- LAG Köln, 12.05.2021 – 11 Sa 841/20 Urteil
- LAG Hamm, 15.12.2020 – 9 Sa 761/20 Urteil
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