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Rechtsprechung / BAG, 10.12.2013 – 9 AZR 51/13

Zitiert von 104 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 10.12.2013 – 9 AZR 51/13

  1. BAG, 12.07.2016 – 9 AZR 352/15 Urteil · Rn. 13
  2. BAG, 20.02.2014 – 2 AZR 859/11 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz Zeiten, während derer ein Leiharbeitnehmer in den Betrieb des Entleihers eingegliedert war, sind in einem späteren Arbeitsverhältnis zwischen ihm und dem Entleiher regelmäßig nicht auf die Wartezeit des § 1 Abs. 1 KSchG …

  3. BAG, 23.07.2015 – 6 AZR 490/14 Urteil · Rn. 34

    Leitsatz Ist ein Ausschuss nach § 111 Abs. 2 ArbGG gebildet, sind auf seine Anrufung die Vorschriften des Kündigungsschutzgesetzes über die fristgebundene Klageerhebung nicht analog anzuwenden. Der Klageerhebung kann allein der E…

  4. BAG, 20.01.2015 – 9 AZR 735/13 Urteil · Rn. 21
  5. BAG, 21.09.2017 – 2 AZR 57/17 Urteil · Rn. 23

    Leitsatz Die Klagefrist gem. § 4 Satz 1 KSchG und die Fiktionswirkung des § 7 KSchG finden auf die Eigenkündigung eines Arbeitnehmers keine Anwendung.

  6. BAG, 27.06.2018 – 10 AZR 295/17 Urteil · Rn. 23

    Leitsatz Die Regelung des "Verwässerungsschutzes" bei nominellen Kapitalerhöhungen in § 216 Abs. 3 Satz 1 AktG ist nicht entsprechend auf Fälle effektiver Kapitalerhöhung anwendbar.

  7. BAG, 24.05.2022 – 9 AZR 337/21 Urteil · Rn. 72

    Leitsatz 1. Eine Überlassung zur Arbeitsleistung iSd. § 1 Abs. 1 Satz 2 AÜG liegt nicht vor, wenn der Arbeitnehmer in einem Gemeinschaftsbetrieb beschäftigt wird, zu dessen gemeinsamer Führung sich sein Arbeitgeber und ein Dritte…

  8. BAG, 27.06.2017 – 9 AZR 133/16 Urteil · Rn. 32
  9. BAG, 12.07.2016 – 9 AZR 51/15 Urteil · Rn. 22
  10. BAG, 30.09.2014 – 1 ABR 79/12 Beschluss · Rn. 19
  11. BAG, 24.08.2016 – 7 ABR 2/15 Beschluss · Rn. 25
  12. BAG, 24.09.2015 – 6 AZR 511/14 Urteil · Rn. 26
  13. BAG, 14.09.2022 – 4 AZR 26/21 Urteil · Rn. 77
  14. BAG, 08.11.2022 – 9 AZR 486/21 Urteil · Rn. 39

    Leitsatz 1. Eine nach Maßgabe des § 1 Abs. 1b Satz 3 und Satz 5 AÜG aufgrund eines Tarifvertrags der Einsatzbranche durch Betriebsvereinbarung auf 48 Monate verlängerte Überlassungshöchstdauer hält sich im Rahmen dessen, was als …

  15. BAG, 21.08.2014 – 8 AZR 619/13 Urteil · Rn. 29
  16. BAG, 05.07.2022 – 9 AZR 476/21 Urteil · Rn. 37

    Leitsatz Weder der Erlaubnisvorbehalt nach § 1 Abs. 1 Satz 1 AÜG noch das Rechtsfolgensystem des § 10 Abs. 1 iVm. § 9 Abs. 1 AÜG finden auf die Überlassung von Gesamthafenarbeitern durch den Gesamthafenbetrieb im Lande Bremen an …

  17. LAG Baden-Württemberg, 09.03.2016 – 4 Sa 19/15 Urteil · Rn. 47
  18. BAG, 03.06.2014 – 9 AZR 111/13 Urteil · Rn. 10
  19. BAG, 21.03.2024 – 2 AZR 79/23 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz 1. Ein Arbeitsverhältnis wird nur von einem Betriebs(teil)übergang iSv. § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB erfasst, wenn der Arbeitnehmer zuvor individual- und ggf. kollektivrechtlich wirksam der dann übergehenden wirtschaftlichen…

  20. BAG, 23.06.2015 – 9 AZR 261/14 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Die Fiktion des Zustandekommens eines Arbeitsverhältnisses gemäß § 10 Abs. 1 Satz 1 AÜG wegen der Zuweisung von Arbeitnehmern an ein Jobcenter durch einen seiner Träger kommt schon deshalb nicht in Betracht, weil ein Job…

  21. BVerfG, 25.06.2015 – 1 BvR 439/14 Nichtannahmebeschluss · Rn. 7
  22. LAG Berlin-Brandenburg, 22.01.2015 – 10 TaBV 1812/14 und 10 TaBV 2124/14, 10 TaBV 1812/14, 10 TaBV 2124/14 Beschluss · Rn. 28
  23. LAG Baden-Württemberg, 03.12.2014 – 4 Sa 41/14 Urteil · Rn. 12
  24. LAG Baden-Württemberg, 18.12.2014 – 3 Sa 33/14 Urteil · Rn. 6
  25. LAG Düsseldorf, 04.07.2014 – 6 TaBV 24/14 Beschluss · Rn. 17
  26. LAG Düsseldorf, 15.10.2021 – 7 Sa 857/21 Urteil

    Leitsatz Fallen Erkrankung und Erholungsurlaub zusammen, ohne dass eine vom Arzt bescheinigte Arbeitsunfähigkeit vorliegt, findet § 9 BUrlG weder direkt noch - mangels Regelungslücke und vergleichbarer Interessenlage - analog Anw…

  27. BAG, 19.11.2015 – 6 AZR 581/14 Urteil · Rn. 39
  28. LAG Baden-Württemberg, 21.02.2014 – 7 Sa 64/13 Urteil · Rn. 22
  29. FG Niedersachsen, 30.11.2016 – 9 K 130/16 Urteil
  30. BAG, 23.09.2014 – 9 AZR 1025/12 Urteil · Rn. 28
  31. LAG Berlin-Brandenburg, 05.06.2014 – 10 TaBVGa 146/14 Beschluss · Rn. 26
  32. LAG Rheinland-Pfalz, 29.04.2014 – 6 Sa 555/13 Urteil · Rn. 23
  33. LAG Schleswig-Holstein, 15.02.2022 – 1 Sa 208/21 Urteil · Rn. 8
  34. ArbG Stuttgart, 08.04.2014 – 16 BV 121/13 Urteil · Rn. 7
  35. LAG Düsseldorf, 19.07.2024 – 7 Sa 1186/23 Urteil · Rn. 37
  36. BAG, 21.03.2024 – 2 AZR 95/23 Urteil · Rn. 29
  37. LAG Hamburg, 01.02.2023 – 5 TaBV 7/22 Beschluss · Rn. 45
  38. ArbG Hamburg, 04.10.2022 – 12 BV 7/22 Beschluss · Rn. 24
  39. LAG Berlin-Brandenburg, 13.05.2020 – 15 Sa 1991/19 EuGH-Vorlage · Rn. 19
  40. LAG Baden-Württemberg, 26.02.2016 – 17 Sa 58/15 Urteil · Rn. 34
  41. LAG Baden-Württemberg, 07.05.2015 – 6 Sa 78/14 Urteil · Rn. 7
  42. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 80/23 Urteil · Rn. 29
  43. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 88/23 Urteil · Rn. 29
  44. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 93/23 Urteil · Rn. 29
  45. BAG, 12.11.2024 – 9 AZR 13/24 Urteil · Rn. 37

    Leitsatz Das Rechtsfolgensystem der §§ 10 Abs. 1 Satz 1, 9 Abs. 1 AÜG ist nach § 1 Abs. 3 Nr. 2 AÜG auf die Überlassung zwischen Konzernunternehmen iSd. § 18 AktG nicht anzuwenden, wenn der Arbeitnehmer nicht zum Zweck der Überla…

  46. BAG, 05.07.2022 – 9 AZR 478/21 Urteil · Rn. 35
  47. VG Augsburg, 17.01.2022 – Au 9 K 21.1925 Urteil · Rn. 19
  48. LAG Baden-Württemberg, 23.03.2016 – 2 Sa 35/15 Urteil · Rn. 36
  49. LAG Hessen, 20.11.2014 – 9 TaBV 108/14 Beschluss · Rn. 25
  50. BAG, 03.06.2014 – 9 AZR 829/13 Urteil · Rn. 10

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