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Rechtsprechung / BAG, 10.12.2013 – 3 AZR 715/11

Zitiert von 13 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 10.12.2013 – 3 AZR 715/11

  1. BAG, 04.08.2015 – 3 AZR 137/13 Urteil · Rn. 31

    Leitsatz Eine Spätehenklausel, die einem Arbeitnehmer Hinterbliebenenversorgung für seinen Ehegatten nur für den Fall zusagt, dass die Ehe vor Vollendung des 60. Lebensjahres des Arbeitnehmers geschlossen ist, benachteiligt den A…

  2. BAG, 13.01.2015 – 3 AZR 897/12 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz 1. Ein im Wege der Gesamtzusage erteiltes Versorgungsversprechen ist regelmäßig dynamisch. 2. Verspricht der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer eine Gesamtversorgung, ist regelmäßig davon auszugehen, dass die Betriebsrente ers…

  3. BAG, 12.08.2014 – 3 AZR 492/12 Urteil · Rn. 40
  4. BAG, 21.04.2016 – 8 AZR 753/14 Urteil · Rn. 30
  5. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 332/18 Urteil · Rn. 19
  6. BAG, 17.03.2016 – 8 AZR 665/14 Urteil · Rn. 17
  7. LAG Köln, 05.05.2015 – 12 Sa 469/14 Urteil · Rn. 23
  8. LAG Hamm, 12.07.2019 – 1 Sa 1018/18 Urteil · Rn. 20
  9. BAG, 24.01.2017 – 3 AZR 376/15 Urteil · Rn. 16
  10. LAG Köln, 10.02.2016 – 5 Sa 759/15 Urteil · Rn. 40
  11. BAG, 13.01.2015 – 3 AZR 894/12 Urteil · Rn. 18
  12. BAG, 13.01.2015 – 3 AZR 899/12 Urteil · Rn. 18
  13. BAG, 13.01.2015 – 3 AZR 901/12 Urteil · Rn. 18