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Rechtsprechung / BAG, 12.11.2013 – 3 AZR 356/12

Zitiert von 24 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 12.11.2013 – 3 AZR 356/12

  1. BAG, 04.08.2015 – 3 AZR 137/13 Urteil · Rn. 40

    Leitsatz Eine Spätehenklausel, die einem Arbeitnehmer Hinterbliebenenversorgung für seinen Ehegatten nur für den Fall zusagt, dass die Ehe vor Vollendung des 60. Lebensjahres des Arbeitnehmers geschlossen ist, benachteiligt den A…

  2. BAG, 21.10.2014 – 9 AZR 956/12 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Gewährt ein Arbeitgeber älteren Arbeitnehmern jährlich mehr Urlaubstage als den jüngeren, kann diese unterschiedliche Behandlung wegen des Alters unter dem Gesichtspunkt des Schutzes älterer Beschäftigter nach § 10 Satz …

  3. BAG, 13.07.2021 – 3 AZR 298/20 Urteil · Rn. 24

    Leitsatz § 1 Abs. 1 Satz 3 BetrAVG und die darin angeordnete Einstandspflicht des Arbeitgebers führt im Regelfall nicht zu einer Gesamtschuld iSv. §§ 421 ff. BGB zwischen dem externen Versorgungsträger und dem die betriebliche Al…

  4. BAG, 18.03.2014 – 3 AZR 69/12 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz Eine Bestimmung in einer Versorgungsordnung, nach der ein Anspruch auf eine betriebliche Altersrente nicht besteht, wenn der Arbeitnehmer bei Erfüllung der nach der Versorgungsordnung vorgesehenen zehnjährigen Wartezeit …

  5. BAG, 26.09.2017 – 3 AZR 72/16 Urteil · Rn. 38

    Leitsatz Nach § 10 Satz 3 Nr. 4 AGG können unter den dort genannten Voraussetzungen in betrieblichen Versorgungssystemen Altersgrenzen festgesetzt werden. Diese müssen nach § 10 Satz 1 und Satz 2 AGG einem legitimen Ziel dienen s…

  6. BAG, 12.08.2014 – 3 AZR 492/12 Urteil · Rn. 98
  7. BAG, 14.11.2017 – 3 AZR 781/16 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz Regelungen in Versorgungsordnungen, die eine Hinterbliebenenversorgung ausschließen, wenn der versorgungsberechtigte Arbeitnehmer bei der Eheschließung ein bestimmtes Alter überschritten hatte, unterfallen § 10 Satz 3 Nr…

  8. BAG, 19.04.2016 – 3 AZR 526/14 Urteil · Rn. 31
  9. BAG, 21.09.2021 – 3 AZR 147/21 Urteil · Rn. 38
  10. BAG, 20.02.2018 – 3 AZR 43/17 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Eine Regelung in einer Versorgungsordnung, nach der Ehegatten, die mehr als 15 Jahre jünger als der versorgungsberechtigte Arbeitnehmer sind, von der Gewährung einer Hinterbliebenenversorgung ausgeschlossen sind, bewirkt…

  11. BAG, 15.04.2014 – 3 AZR 288/12 Urteil · Rn. 33
  12. BAG, 22.01.2019 – 3 AZR 9/18 Urteil · Rn. 41
  13. LAG Düsseldorf, 13.01.2021 – 12 Sa 453/20 Urteil

    Leitsatz 1. Die Zuschaltung der Parteivertreter bei einer Verhandlung im Wege der Bild- und Ton-übertragung aus der Kanzlei bzw. dem Homeoffice steht im Einklang mit § 128a Abs. 1 ZPO. Der "andere Ort" im Sinne dieser Bestimmung …

  14. BAG, 17.10.2017 – 3 AZR 199/16 Urteil · Rn. 17
  15. BAG, 17.10.2017 – 3 AZR 737/15 Urteil · Rn. 38
  16. LAG Düsseldorf, 28.05.2014 – 12 Sa 1475/13 Urteil · Rn. 15
  17. ArbG Wuppertal, 08.03.2023 – 7 Ca 2529/22 Urteil · Rn. 22
  18. ArbG Essen, 02.06.2020 – 2 Ca 2392/19 Urteil
  19. LAG Düsseldorf, 20.01.2017 – 6 Sa 582/16 Urteil · Rn. 47
  20. LAG Berlin-Brandenburg, 08.11.2016 – 11 Sa 736/16 Urteil · Rn. 20
  21. LAG Sachsen-Anhalt, 08.12.2015 – 2 Sa 106/15 Urteil · Rn. 14
  22. BAG, 10.03.2026 – 3 AZR 107/25 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz Eine Regelung in einer Versorgungsordnung, die eine Hinterbliebenenversorgung ausschließt, wenn die Ehe nach Vollendung des 60. Lebensjahres des Arbeitnehmers geschlossen wurde und nicht mindestens fünf Jahre Bestand hat…

  23. ArbG GieBen, 06.05.2014 – 9 Ca 206/13 Urteil · Rn. 5
  24. LAG Baden-Württemberg, 24.09.2012 – 9 Sa 48/12 Urteil · Rn. 29