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Rechtsprechung / BAG, 15.10.2013 – 3 AZR 294/11

Zitiert von 74 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 15.10.2013 – 3 AZR 294/11

  1. BAG, 04.08.2015 – 3 AZR 137/13 Urteil · Rn. 63

    Leitsatz Eine Spätehenklausel, die einem Arbeitnehmer Hinterbliebenenversorgung für seinen Ehegatten nur für den Fall zusagt, dass die Ehe vor Vollendung des 60. Lebensjahres des Arbeitnehmers geschlossen ist, benachteiligt den A…

  2. BAG, 21.02.2017 – 3 AZR 297/15 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz 1. Weicht der Verwender Allgemeiner Geschäftsbedingungen von der sich aus rechtlichen Vorgaben ergebenden Vertragstypik ab, unterliegt diese Abweichung einer uneingeschränkten Inhaltskontrolle nach dem Recht der Allgemei…

  3. BAG, 10.02.2015 – 3 AZR 65/14 Urteil · Rn. 22
  4. BAG, 13.01.2015 – 3 AZR 897/12 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz 1. Ein im Wege der Gesamtzusage erteiltes Versorgungsversprechen ist regelmäßig dynamisch. 2. Verspricht der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer eine Gesamtversorgung, ist regelmäßig davon auszugehen, dass die Betriebsrente ers…

  5. BAG, 09.12.2014 – 3 AZR 323/13 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz 1. Änderungen einer Versorgungsregelung, die dienstzeitabhängige, noch nicht erdiente Zuwächse betreffen, bedürfen sachlich-proportionaler Gründe. Darunter sind nachvollziehbare, anerkennenswerte und damit willkürfreie G…

  6. BAG, 31.07.2018 – 3 AZR 731/16 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz Die Grundsätze des Vertrauensschutzes und der Verhältnismäßigkeit stehen einem vollständigen und ersatzlosen Wegfall einer bei oder nach dem Eintritt des Versorgungsfalls "Alter" noch bestehenden Hinterbliebenenversorgun…

  7. BAG, 14.11.2017 – 3 AZR 781/16 Urteil · Rn. 44

    Leitsatz Regelungen in Versorgungsordnungen, die eine Hinterbliebenenversorgung ausschließen, wenn der versorgungsberechtigte Arbeitnehmer bei der Eheschließung ein bestimmtes Alter überschritten hatte, unterfallen § 10 Satz 3 Nr…

  8. BAG, 09.07.2024 – 9 AZR 227/23 Urteil · Rn. 30
  9. BAG, 16.06.2015 – 3 AZR 391/13 Urteil · Rn. 17
  10. BAG, 30.09.2014 – 3 AZR 930/12 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz Die in einer Pensionszusage enthaltene Allgemeine Geschäftsbedingung, wonach die Gewährung einer Witwenrente voraussetzt, dass der Versorgungsberechtigte "den Unterhalt der Familie überwiegend bestritten hat", ist wegen …

  11. BAG, 03.06.2020 – 3 AZR 226/19 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz 1. Soweit eine Versorgungsordnung einen vorzeitigen Ruhestand mit Versorgungsleistungen bereits mit der Vollendung des 50. Lebensjahres ohne versicherungsmathematische Abschläge wegen der vorgezogenen Inanspruchnahme erm…

  12. BAG, 16.06.2015 – 3 AZR 390/13 Urteil · Rn. 17
  13. BAG, 21.03.2017 – 3 AZR 86/16 Urteil · Rn. 34
  14. BAG, 17.02.2015 – 1 AZR 599/13 Urteil · Rn. 24
  15. BAG, 23.02.2021 – 3 AZR 53/20 Urteil · Rn. 42
  16. BAG, 22.01.2019 – 3 AZR 560/17 Urteil · Rn. 50

    Leitsatz Eine Spätehenklausel, die einem Arbeitnehmer Hinterbliebenenversorgung für seinen Ehegatten nur für den Fall zusagt, dass die Ehe vor Vollendung des 62. Lebensjahres des Arbeitnehmers geschlossen ist, verstößt nicht gege…

  17. BAG, 16.10.2018 – 3 AZR 520/17 Urteil · Rn. 23
  18. LAG Baden-Württemberg, 09.03.2017 – 17 Sa 7/17 Urteil · Rn. 14
  19. BAG, 16.06.2015 – 3 AZR 549/13 Urteil · Rn. 17
  20. LAG Köln, 24.04.2015 – 9 Sa 108/15 Urteil · Rn. 2
  21. BAG, 11.12.2018 – 3 AZR 400/17 Urteil · Rn. 15
  22. ArbG Frankfurt am Main, 23.02.2017 – 19 Ca 6984/16 Urteil · Rn. 10
  23. LAG Düsseldorf, 05.10.2016 – 12 Sa 238/16 Urteil · Rn. 29
  24. ArbG Augsburg, 08.02.2024 – 5 Ca 1854/23 Endurteil · Rn. 7
  25. ArbG Siegburg, 01.03.2023 – 3 Ca 1657/22 Urteil · Rn. 7
  26. OLG Hamm, 14.07.2021 – 8 U 119/20 Urteil · Rn. 47
  27. BAG, 22.01.2019 – 3 AZR 293/17 Urteil · Rn. 12
  28. LAG Baden-Württemberg, 25.10.2017 – 21 Sa 25/17 Urteil · Rn. 9
  29. LAG Köln, 31.05.2017 – 11 Sa 856/16 Urteil · Rn. 17
  30. LAG Hessen, 22.06.2016 – 6 Sa 1169/15 Urteil · Rn. 2
  31. BAG, 16.06.2015 – 3 AZR 393/13 Urteil · Rn. 17
  32. BAG, 09.12.2014 – 3 AZR 317/13 Urteil · Rn. 17
  33. BAG, 10.03.2026 – 3 AZR 107/25 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Eine Regelung in einer Versorgungsordnung, die eine Hinterbliebenenversorgung ausschließt, wenn die Ehe nach Vollendung des 60. Lebensjahres des Arbeitnehmers geschlossen wurde und nicht mindestens fünf Jahre Bestand hat…

  34. LAG Hessen, 14.10.2020 – 6 Sa 56/20 Urteil
  35. ArbG Essen, 28.11.2018 – 4 Ca 1733/18 Urteil · Rn. 22
  36. LAG Hamm, 12.09.2017 – 9 Sa 705/17 Urteil · Rn. 26
  37. ArbG Essen, 30.06.2016 – 5 Ca 1100/16 Urteil · Rn. 23
  38. BAG, 13.10.2015 – 3 AZR 28/14 Urteil · Rn. 17
  39. BAG, 13.10.2015 – 3 AZR 26/14 Urteil · Rn. 17
  40. BAG, 13.10.2015 – 3 AZR 29/14 Urteil · Rn. 17
  41. BAG, 13.10.2015 – 3 AZR 27/14 Urteil · Rn. 17
  42. BAG, 13.10.2015 – 3 AZR 16/14 Urteil · Rn. 17
  43. BAG, 13.10.2015 – 3 AZR 20/14 Urteil · Rn. 17
  44. BAG, 13.10.2015 – 3 AZR 22/14 Urteil · Rn. 17
  45. BAG, 13.10.2015 – 3 AZR 17/14 Urteil · Rn. 17
  46. BAG, 13.10.2015 – 3 AZR 23/14 Urteil · Rn. 17
  47. BAG, 13.10.2015 – 3 AZR 19/14 Urteil · Rn. 17
  48. BAG, 13.10.2015 – 3 AZR 25/14 Urteil · Rn. 17
  49. BAG, 13.10.2015 – 3 AZR 21/14 Urteil · Rn. 17
  50. BAG, 13.10.2015 – 3 AZR 18/14 Urteil · Rn. 17

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