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Rechtsprechung / BAG, 17.09.2013 – 3 AZR 686/11

Zitiert von 15 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 17.09.2013 – 3 AZR 686/11

  1. BAG, 21.10.2014 – 9 AZR 956/12 Urteil · Rn. 39

    Leitsatz Gewährt ein Arbeitgeber älteren Arbeitnehmern jährlich mehr Urlaubstage als den jüngeren, kann diese unterschiedliche Behandlung wegen des Alters unter dem Gesichtspunkt des Schutzes älterer Beschäftigter nach § 10 Satz …

  2. BAG, 10.12.2013 – 3 AZR 796/11 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz Eine Bestimmung in einer Pensionsordnung, nach der ein Anspruch auf eine Invalidenrente bei Berufsunfähigkeit nur besteht, wenn der Arbeitnehmer bei Eintritt des Versorgungsfalls mindestens das 50. Lebensjahr vollendet h…

  3. BAG, 25.01.2022 – 3 AZR 406/21 Urteil · Rn. 57
  4. BAG, 26.09.2017 – 3 AZR 72/16 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Nach § 10 Satz 3 Nr. 4 AGG können unter den dort genannten Voraussetzungen in betrieblichen Versorgungssystemen Altersgrenzen festgesetzt werden. Diese müssen nach § 10 Satz 1 und Satz 2 AGG einem legitimen Ziel dienen s…

  5. BAG, 18.02.2014 – 3 AZR 568/12 Urteil · Rn. 19
  6. BAG, 12.11.2013 – 3 AZR 356/12 Urteil · Rn. 28
  7. BAG, 19.04.2016 – 3 AZR 526/14 Urteil · Rn. 27
  8. BAG, 21.09.2021 – 3 AZR 147/21 Urteil · Rn. 30
  9. BAG, 25.01.2022 – 3 AZR 345/21 Urteil · Rn. 54
  10. LAG Baden-Württemberg, 04.12.2015 – 17 Sa 2/15 Urteil · Rn. 8
  11. LAG Düsseldorf, 16.05.2014 – 6 Sa 1693/12 Urteil · Rn. 36
  12. LAG Düsseldorf, 16.05.2014 – 6 Sa 451/13 Urteil · Rn. 38
  13. LAG Düsseldorf, 16.05.2014 – 6 Sa 559/13 Urteil · Rn. 28
  14. ArbG Mannheim, 21.02.2024 – 2 Ca 192/23 Urteil · Rn. 27
  15. LAG Düsseldorf, 07.11.2014 – 6 Sa 543/14 Urteil · Rn. 25