Rechtsprechung / BAG, 22.08.2013 – 8 AZR 521/12
Zitiert von 171 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 22.08.2013 – 8 AZR 521/12
- ArbG Düsseldorf, 17.04.2018 – 6 Ca 6857/17 Urteil · Rn. 63
- ArbG Aachen, 09.02.2017 – 2 Ca 1913/16 Urteil · Rn. 28
- LAG Baden-Württemberg, 23.03.2016 – 2 Sa 46/15 Urteil · Rn. 15
- LAG Rheinland-Pfalz, 29.04.2014 – 6 Sa 337/13 Urteil · Rn. 5
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 84/23 Urteil · Rn. 24
- ArbG Düsseldorf, 25.06.2022 – 11 Ca 1087/22 Urteil · Rn. 46
-
LAG Düsseldorf, 11.11.2021 – 13 Sa 95/21
Urteil
Leitsatz 1. Zur Antragstellung, wenn ein Kläger das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses zum Beklagten sowohl auf einen Betriebsübergang als auch auf unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung stützt. 2. Für die Abgrenzung eines Dienstlei…
-
LAG Düsseldorf, 11.11.2021 – 13 Sa 96/21
Urteil
Leitsatz 1. Macht der Kläger das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses zum Beklagten aufgrund eines Betriebsübergangs nach § 613a BGB und wegen unerlaubter Arbeitnehmerüberlassung nach § 10 Abs. 1 AÜG geltend, so handelt es sich sc…
-
LAG Düsseldorf, 03.11.2021 – 4 Sa 177/21
Urteil
Leitsatz Zur Abgrenzung einer Wet-Lease-Vereinbarung in der Form des sog. ACMIO-Vertrags im Bereich der Luftfahrt von verbotener Arbeitnehmerüberlassung (teilweise Parallelentscheidung zu 4 Sa 106/21)
-
LAG Düsseldorf, 03.11.2021 – 4 Sa 178/21
Urteil
Leitsatz Parallelentscheidung zu 4 Sa 177/21
- ArbG Düsseldorf, 01.06.2021 – 1 Ca 5875/20 Urteil
-
ArbG Düsseldorf, 06.05.2021 – 9 Ca 1054/1
Urteil
Leitsatz 1. Zur Stilllegung eines Flugbetriebs in Abgrenzung zum Betriebsübergang 2. Zur Unzulässigkeit eines Hilfsantrags, der unter einer außerprozessualen Bedingung steht.
- ArbG Düsseldorf, 26.02.2021 – 11 Ca 5956/20 Urteil
-
LAG Düsseldorf, 07.11.2020 – 13 Sa 914/18
Urteil
Leitsatz kein Leitsatz vorhanden Verteiler: Nicht zu veröffentlichen, da Parallelentscheidung zu z.B. 12 Sa 707/18 vom 13.03.2019
- LAG Hamm, 16.09.2020 – 3 Sa 28/20 Urteil
-
LAG Düsseldorf, 05.12.2019 – 13 Sa 823/18
Urteil
Leitsatz 1. Beruft sich ein Arbeitnehmer darauf, sein Arbeitsverhältnis sei bereits vor dem Zugang einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung aufgrund eines Betriebsüber-gangs auf einen anderen Arbeitgeber über…
-
LAG Düsseldorf, 05.12.2019 – 13 Sa 625/18
Urteil
Leitsatz 1. Beruft sich ein Arbeitnehmer darauf, sein Arbeitsverhältnis sei bereits vor dem Zugang einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung aufgrund eines Betriebsüber-gangs auf einen anderen Arbeitgeber über…
-
LAG Düsseldorf, 05.12.2019 – 13 Sa 626/18
Urteil
Leitsatz 1. Beruft sich ein Arbeitnehmer darauf, sein Arbeitsverhältnis sei bereits vor dem Zugang einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung aufgrund eines Betriebsüber-gangs auf einen anderen Arbeitgeber über…
-
LAG Düsseldorf, 05.12.2019 – 13 Sa 627/18
Urteil
Leitsatz 1. Beruft sich ein Arbeitnehmer darauf, sein Arbeitsverhältnis sei bereits vor dem Zugang einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung aufgrund eines Betriebsüber-gangs auf einen anderen Arbeitgeber über…
-
LAG Düsseldorf, 05.12.2019 – 13 Sa 819/18
Urteil
Leitsatz 1. Beruft sich ein Arbeitnehmer darauf, sein Arbeitsverhältnis sei bereits vor dem Zugang einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung aufgrund eines Betriebsüber-gangs auf einen anderen Arbeitgeber über…
- LAG Düsseldorf, 04.12.2018 – 8 Sa 377/18 Urteil · Rn. 103
- LAG Düsseldorf, 04.12.2018 – 8 Sa 379/18 Urteil · Rn. 104
- LAG Düsseldorf, 04.12.2018 – 8 Sa 380/18 Urteil · Rn. 104
- ArbG Düsseldorf, 07.09.2018 – 13 Ca 4051/18 Urteil · Rn. 78
- ArbG Düsseldorf, 25.06.2018 – 5 Ca 921/18 Urteil · Rn. 100
- ArbG Düsseldorf, 22.06.2018 – 14 Ca 1099/18 Urteil · Rn. 66
- ArbG Düsseldorf, 22.06.2018 – 14 Ca 1101/18 Urteil · Rn. 66
- ArbG Düsseldorf, 22.06.2018 – 14 Ca 1150/18 Urteil · Rn. 66
- ArbG Düsseldorf, 22.06.2018 – 14 Ca 1227/18 Urteil · Rn. 66
- ArbG Düsseldorf, 22.06.2018 – 14 Ca 1228/18 Urteil · Rn. 66
- ArbG Düsseldorf, 22.06.2018 – 14 Ca 1284/18 Urteil · Rn. 63
- ArbG Düsseldorf, 22.06.2018 – 14 Ca 2401/18 Urteil · Rn. 66
- ArbG Düsseldorf, 21.06.2018 – 7 Ca 1190/18 Urteil · Rn. 94
- ArbG Düsseldorf, 19.06.2018 – 6 Ca 1061/18 Urteil · Rn. 95
- ArbG Düsseldorf, 15.06.2018 – 13 Ca 6830/17 Urteil · Rn. 53
- ArbG Düsseldorf, 14.06.2018 – 15 Ca 1231/18 Urteil · Rn. 69
- ArbG Düsseldorf, 14.06.2018 – 15 Ca 1233/18 Urteil · Rn. 69
- ArbG Düsseldorf, 13.06.2018 – 8 Ca 939/18 Urteil · Rn. 64
- ArbG Düsseldorf, 11.06.2018 – 9 Ca 1076/18 Urteil · Rn. 79
- ArbG Düsseldorf, 11.06.2018 – 9 Ca 1199/18 Urteil · Rn. 79
- ArbG Düsseldorf, 08.06.2018 – 13 Ca 1147/18 Urteil · Rn. 70
- ArbG Düsseldorf, 08.06.2018 – 13 Ca 1221/18 Urteil · Rn. 70
- ArbG Düsseldorf, 08.06.2018 – 13 Ca 1223/18 Urteil · Rn. 71
- ArbG Düsseldorf, 08.06.2018 – 4 Ca 918/18 Urteil · Rn. 96
- ArbG Düsseldorf, 08.06.2018 – 11 Ca 1268/18 Urteil · Rn. 56
- ArbG Düsseldorf, 08.06.2018 – 11 Ca 1343/18 Urteil · Rn. 55
- ArbG Düsseldorf, 08.06.2018 – 11 Ca 886/18 Urteil · Rn. 92
- ArbG Düsseldorf, 07.06.2018 – 7 Ca 1193/18 Urteil · Rn. 94
- ArbG Düsseldorf, 07.06.2018 – 10 Ca 1078/18 Urteil · Rn. 60
- ArbG Düsseldorf, 07.06.2018 – 10 Ca 1079/18 Urteil · Rn. 57
Seite 3 von 4