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Rechtsprechung / BAG, 18.07.2013 – 6 AZR 47/12

Zitiert von 47 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 18.07.2013 – 6 AZR 47/12

  1. BAG, 19.11.2015 – 6 AZR 559/14 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Eine Klausel in einem Insolvenzplan, die vorsieht, dass Gläubiger, die ihre Forderung angemeldet, aber nach Bestreiten innerhalb einer Ausschlussfrist von einem Monat nach Bestandskraft des den Insolvenzplan bestätigende…

  2. BVerwG, 12.03.2014 – 8 C 27.12 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz 1. Die in § 10 Abs. 3 Nr. 1 BetrAVG geregelte beitragsrechtliche Gleichbehandlung von ungesicherten Direktzusagen mit Direktzusagen, die durch ein Contractual Trust Arrangement gesichert sind, verstößt nicht gegen Art. 3…

  3. BAG, 12.09.2022 – 6 AZR 261/21 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz Stufenlaufzeiten sind nach dem Regelungskonzept des TVöD mit Ausnahme der in § 17 Abs. 3 Satz 1 TVöD-AT (juris: TVöD) enumerativ aufgezählten Fälle ausschließlich Zeiten, in denen der Beschäftigte tatsächlich tätig ist. …

  4. BAG, 22.09.2020 – 3 AZR 303/18 Urteil · Rn. 48

    Leitsatz Eine Doppeltreuhand kann nicht nur der Sicherung und Erfüllung, sondern auch der Begründung und ergänzenden Insolvenzsicherung der gesetzlich nicht insolvenzgeschützten Ansprüche auf betriebliche Altersversorgung dienen.…

  5. BAG, 17.12.2015 – 6 AZR 186/14 Urteil · Rn. 33

    Leitsatz 1. Zahlungen, die im Rahmen eines wirksam geschlossenen Arbeitsverhältnisses als Gegenleistung für die geleistete Arbeit vorgenommen werden, sind grundsätzlich entgeltlich und damit nicht nach § 134 InsO anfechtbar. 2. E…

  6. LAG Rheinland-Pfalz, 20.02.2014 – 5 Sa 255/13 Urteil · Rn. 8
  7. BVerwG, 12.03.2014 – 8 C 32.12 Urteil · Rn. 29
  8. LAG Hamm, 18.04.2024 – 18 Sa 1057/23 Urteil · Rn. 23
  9. LAG Düsseldorf, 15.12.2022 – 12 Sa 347/21 Urteil · Rn. 300
  10. BAG, 02.08.2018 – 6 AZR 188/17 Urteil · Rn. 19
  11. BAG, 26.01.2017 – 6 AZR 440/15 Urteil · Rn. 13
  12. LAG Düsseldorf, 15.12.2021 – 12 Sa 349/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgebe-rin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündi-gungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereic…

  13. BAG, 21.03.2017 – 3 AZR 718/15 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz Ein von Art. 8 der Richtlinie 2008/94/EG (juris: EGRL 94/2008) des Europäischen Parlaments und des Rates vom 22. Oktober 2008 über den Schutz der Arbeitnehmer bei Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers gebotener Schutz der…

  14. BAG, 17.11.2016 – 6 AZR 48/16 Urteil · Rn. 22
  15. LAG Düsseldorf, 10.09.2014 – 12 Sa 505/14 Urteil · Rn. 52
  16. LAG Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 352/21 Urteil · Rn. 336
  17. BAG, 21.01.2014 – 3 AZR 548/11 Urteil · Rn. 25
  18. LAG Berlin-Brandenburg, 27.10.2011 – 5 Sa 1310/11 Urteil
  19. LAG Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 598/21 Urteil

    Leitsatz 1. Parallelentscheidung zum Urteil vom 15.12.2021 - 12 Sa 347/21 - bei der neben der Sektorzulage zusätzlich eine TRI-Zulage für die Tätigkeit als Type Rating Instruktor und eine LTC-Zulage für die Tätigkeit als Line Tra…

  20. BAG, 21.01.2014 – 3 AZR 538/11 Urteil · Rn. 25
  21. BAG, 21.10.2025 – 9 AZR 66/25 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz 1. Der Arbeitgeber kann den nach § 8a Abs. 4 Satz 1 und 2 AltTZG bestehenden und geltend gemachten Anspruch des Arbeitnehmers auf Absicherung des Wertguthabens selbst dann nicht durch den verspäteten Nachweis einer Insol…

  22. LAG Düsseldorf, 27.06.2023 – 8 Sa 1049/21 Urteil · Rn. 90
  23. LAG Hamm, 20.10.2022 – 18 Sa 138/22 Urteil · Rn. 61
  24. ArbG Köln, 28.07.2022 – 6 Ca 4347/21 Urteil
  25. LAG Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 350/21 Urteil · Rn. 336
  26. LAG Düsseldorf, 15.12.2021 – 12 Sa 601/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  27. BVerwG, 12.03.2014 – 8 C 28.12 Urteil · Rn. 30
  28. LAG Rheinland-Pfalz, 09.07.2024 – 6 Sa 122/23 Urteil · Rn. 3
  29. LAG Hamburg, 15.06.2023 – 3 SaGa 1/23 Urteil · Rn. 9
  30. LAG Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 351/21 Urteil · Rn. 337
  31. LAG Düsseldorf, 15.12.2021 – 12 Sa 600/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  32. LAG Düsseldorf, 15.12.2021 – 12 Sa 348/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  33. LAG Berlin-Brandenburg, 15.03.2018 – 10 Sa 1509/17 Urteil · Rn. 13
  34. LAG Düsseldorf, 29.11.2017 – 12 Sa 936/16 Urteil · Rn. 36
  35. ArbG Ulm, 11.12.2014 – 2 Ca 268/14 Urteil · Rn. 21
  36. LAG Düsseldorf, 22.10.2014 – 12 Sa 617/14 Urteil · Rn. 48
  37. BVerwG, 12.03.2014 – 8 C 29.12 Urteil · Rn. 29
  38. BVerwG, 12.03.2014 – 8 C 30.12 Urteil · Rn. 29
  39. BVerwG, 12.03.2014 – 8 C 31.12 Urteil · Rn. 29
  40. BVerwG, 12.03.2014 – 8 C 33.12 Urteil · Rn. 29
  41. BVerwG, 12.03.2014 – 8 C 28/12 Urteil · Rn. 34
  42. BVerwG, 12.03.2014 – 8 C 33/12 Urteil · Rn. 32
  43. BVerwG, 12.03.2014 – 8 C 29/12 Urteil · Rn. 32
  44. BVerwG, 12.03.2014 – 8 C 30/12 Urteil · Rn. 32
  45. BVerwG, 12.03.2014 – 8 C 31/12 Urteil · Rn. 32
  46. BVerwG, 12.03.2014 – 8 C 32/12 Urteil · Rn. 32
  47. BVerwG, 12.03.2014 – 8 C 27/12 Urteil · Rn. 32

    Leitsatz 1. Die in § 10 Abs. 3 Nr. 1 BetrAVG geregelte beitragsrechtliche Gleichbehandlung von ungesicherten Direktzusagen mit Direktzusagen, die durch ein Contractual Trust Arrangement gesichert sind, verstößt nicht gegen Art. 3…