Rechtsprechung / BAG, 11.06.2013 – 1 ABR 33/12
Zitiert von 14 Entscheidungen
BAG, Beschluss vom 11.06.2013 – 1 ABR 33/12
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BAG, 21.09.2016 – 10 ABR 33/15
Beschluss · Rn. 78
Leitsatz 1. Die Allgemeinverbindlicherklärung eines Tarifvertrags bedarf als Akt der Normsetzung der demokratischen Legitimation in Form der zustimmenden Befassung des zuständigen Ministers oder seines Staatssekretärs mit der Ang…
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BAG, 21.09.2016 – 10 ABR 48/15
Beschluss · Rn. 61
Leitsatz 1. Das Erfordernis einer aktenkundigen zustimmenden Befassung des zuständigen Ministers mit der Allgemeinverbindlicherklärung vor deren Erlass ist erfüllt, wenn die Bundesregierung auf dessen Kabinettvorlage dem Antrag a…
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BAG, 26.06.2018 – 1 ABR 37/16
Beschluss · Rn. 16
Leitsatz 1. An dem Erfordernis der hinreichenden Durchsetzungskraft und organisatorischen Leistungsfähigkeit als Voraussetzung der Tariffähigkeit einer Arbeitnehmervereinigung haben weder das Gesetz zur Regelung eines allgemeinen…
- BAG, 23.10.2013 – 5 AZR 556/12 Urteil · Rn. 10
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BSG, 27.04.2021 – B 12 R 18/19 R
Urteil · Rn. 31
Leitsatz 1. Die Bezugnahme auf einen mehrgliedrigen Tarifvertrag christlicher Einzelgewerkschaften ohne Kollisionsregel ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung unwirksam, so dass sich die für einen Leiharbeitnehmer zu zahlenden…
- BAG, 14.01.2014 – 1 ABR 54/12 Beschluss · Rn. 26
- BAG, 28.03.2017 – 1 ABR 40/15 Beschluss · Rn. 3
- LAG Hessen, 09.04.2015 – 9 TaBV 225/14 Beschluss · Rn. 37
- BAG, 28.03.2017 – 1 ABR 1/16 Beschluss · Rn. 3
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BAG, 13.09.2022 – 1 ABR 24/21
Beschluss · Rn. 10
Leitsatz Ein auf die Feststellung einer lediglich partiellen Tarifunfähigkeit einer Arbeitnehmervereinigung gerichteter Antrag ist unzulässig.
- ArbG Düsseldorf, 16.09.2016 – 14 BV 160/15 Beschluss · Rn. 42
- LAG Berlin-Brandenburg, 24.06.2021 – 21 BVL 5001/21 Beschluss · Rn. 23
- BAG, 23.10.2013 – 5 AZR 918/12 Urteil · Rn. 9
- LAG Rheinland-Pfalz, 12.04.2018 – 5 Sa 295/17 Urteil · Rn. 29