Rechtsprechung / BAG, 28.05.2013 – 3 AZR 266/11

Zitiert von 61 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 28.05.2013 – 3 AZR 266/11

  1. BAG, 23.03.2017 – 6 AZR 161/16 Urteil · Rn. 45

    Leitsatz Bei sog. ungeplanten Überstunden iSv. § 7 Abs. 8 Buchst. c Alt. 1 TVöD-K, die über die tägliche Arbeitszeit hinaus abweichend vom Schichtplan angeordnet werden, steht den betroffenen Arbeitnehmern Überstundenzuschlag zu.…

  2. BAG, 18.02.2016 – 8 AZR 426/14 Urteil · Rn. 14
  3. BAG, 31.07.2014 – 6 AZR 993/12 Urteil · Rn. 17
  4. BAG, 14.07.2015 – 3 AZR 594/13 Urteil · Rn. 27
  5. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 281/18 Urteil · Rn. 45

    Leitsatz Hat der Arbeitgeber eine Gesamtversorgung zugesagt, die sich aus Leistungen der betrieblichen Altersversorgung des Arbeitgebers und anderen Renteneinkünften des Arbeitnehmers zusammensetzt, ist Bezugsobjekt der Anpassung…

  6. BAG, 18.01.2023 – 5 AZR 108/22 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz Geringfügig Beschäftigte, die in Bezug auf Umfang und Lage der Arbeitszeit keinen Weisungen des Arbeitgebers unterliegen, dürfen bei gleicher Qualifikation für die identische Tätigkeit keine geringere Stundenvergütung er…

  7. BAG, 19.04.2016 – 3 AZR 526/14 Urteil · Rn. 24
  8. BAG, 23.03.2021 – 3 AZR 24/20 Urteil · Rn. 11
  9. BAG, 02.12.2021 – 3 AZR 123/21 Urteil · Rn. 31

    Leitsatz 1. Versorgungsberechtigte haben die Möglichkeit, Versorgungsansprüche nach einer konkret benannten Versorgungsordnung geltend zu machen. Hierdurch wird der Streitgegenstand und damit auch die formelle und materielle Rech…

  10. BAG, 03.06.2020 – 3 AZR 480/18 Urteil · Rn. 37
  11. BAG, 21.01.2020 – 3 AZR 565/18 Urteil · Rn. 28
  12. BAG, 15.10.2013 – 3 AZR 10/12 Urteil · Rn. 9
  13. BAG, 20.08.2024 – 3 AZR 179/23 Urteil · Rn. 20
  14. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 144/18 Urteil · Rn. 53
  15. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 06.10.2020 – 5 Sa 2/20 Urteil · Rn. 8
  16. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 414/18 Urteil · Rn. 54
  17. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 336/18 Urteil · Rn. 40
  18. BAG, 17.10.2017 – 3 AZR 199/16 Urteil · Rn. 28
  19. LAG Düsseldorf, 13.09.2016 – 14 Sa 874/15 Urteil · Rn. 97
  20. LAG Düsseldorf, 28.05.2014 – 12 Sa 1475/13 Urteil · Rn. 7
  21. BAG, 22.10.2024 – 3 AZR 11/24 Urteil · Rn. 22
  22. VGH Bayern, 22.06.2020 – 3 BV 18.1447 Urteil · Rn. 19
  23. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 294/18 Urteil · Rn. 48
  24. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 83/18 Urteil · Rn. 47
  25. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 222/18 Urteil · Rn. 51
  26. ArbG Hamburg, 04.07.2023 – 24 Ca 311/22 Urteil · Rn. 11
  27. LAG München, 19.01.2022 – 10 Sa 582/21 Urteil
  28. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 06.10.2020 – 5 Sa 7/20 Urteil · Rn. 8
  29. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 06.10.2020 – 5 Sa 9/20 Urteil · Rn. 8
  30. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 06.10.2020 – 5 Sa 4/20 Urteil · Rn. 8
  31. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 06.10.2020 – 5 Sa 6/20 Urteil · Rn. 8
  32. LAG Hessen, 22.07.2020 – 6 Sa 1040/19 Urteil · Rn. 3
  33. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 614/17 Urteil · Rn. 46
  34. ArbG Düsseldorf, 11.11.2016 – 13 Ca 4492/16 Urteil · Rn. 37
  35. LAG Düsseldorf, 11.01.2023 – 12 Sa 16/22 Urteil · Rn. 55
  36. BAG, 11.11.2020 – 10 AZR 185/20 (A) EuGH-Vorlage · Rn. 51

    Leitsatz Tarifvertragliche Bestimmungen, die eine zusätzliche Vergütung davon abhängig machen, dass dieselbe Zahl von Arbeitsstunden überschritten wird, ohne zwischen Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigten zu unterscheiden, werfen F…

  37. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 06.10.2020 – 5 Sa 8/20 Urteil · Rn. 8
  38. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 316/18 Urteil · Rn. 48
  39. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 413/18 Urteil · Rn. 51
  40. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 143/18 Urteil · Rn. 69
  41. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 613/17 Urteil · Rn. 50
  42. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 375/18 Urteil · Rn. 56
  43. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 166/18 Urteil · Rn. 44
  44. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 135/18 Urteil · Rn. 50
  45. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 365/18 Urteil · Rn. 48
  46. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 60/18 Urteil · Rn. 46
  47. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 404/17 Urteil · Rn. 49
  48. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 165/18 Urteil · Rn. 48
  49. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 15/18 Urteil · Rn. 48
  50. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 23/18 Urteil · Rn. 40

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