Rechtsprechung / BAG, 23.05.2013 – 2 AZR 54/12
Zitiert von 49 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 23.05.2013 – 2 AZR 54/12
- BAG, 10.04.2014 – 2 AZR 647/13 Urteil · Rn. 12
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BAG, 20.02.2014 – 2 AZR 859/11
Urteil · Rn. 20
Leitsatz Zeiten, während derer ein Leiharbeitnehmer in den Betrieb des Entleihers eingegliedert war, sind in einem späteren Arbeitsverhältnis zwischen ihm und dem Entleiher regelmäßig nicht auf die Wartezeit des § 1 Abs. 1 KSchG …
- BAG, 29.08.2013 – 2 AZR 273/12 Urteil · Rn. 29
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BAG, 21.11.2013 – 2 AZR 474/12
Urteil · Rn. 20
Leitsatz Die gesetzliche Anordnung in § 164 Abs. 4 Satz 1 SGB V (juris: SGB 5), derzufolge die Vertragsverhältnisse der "nicht nach Abs. 3 untergebrachten" Beschäftigten mit dem Tag der Schließung einer Innungs- oder Betriebskran…
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BAG, 21.09.2017 – 2 AZR 57/17
Urteil · Rn. 49
Leitsatz Die Klagefrist gem. § 4 Satz 1 KSchG und die Fiktionswirkung des § 7 KSchG finden auf die Eigenkündigung eines Arbeitnehmers keine Anwendung.
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BAG, 21.11.2013 – 2 AZR 598/12
Urteil · Rn. 20
Leitsatz Die gesetzliche Anordnung in § 164 Abs. 4 Satz 1 SGB V (juris: SGB 5), derzufolge die Vertragsverhältnisse der "nicht nach Abs. 3 untergebrachten" Beschäftigten mit dem Tag der Schließung der Innungskrankenkasse enden, f…
- BAG, 20.01.2016 – 6 AZR 782/14 Urteil · Rn. 15
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BAG, 21.11.2013 – 6 AZR 159/12
Urteil · Rn. 16
Leitsatz Weist der spätere Insolvenzschuldner einen Dritten an, die geschuldete Leistung gegenüber dem Gläubiger zu erbringen, liegt darin im Regelfall eine inkongruente Deckung, weil die Erfüllung nicht "in der Art" erfolgt, in …
- LAG Hamm, 16.06.2021 – 10 Sa 122/21 Urteil · Rn. 10
- LAG Berlin-Brandenburg, 05.08.2022 – 26 Ta (Kost) 6047/22 Beschluss · Rn. 10
- LAG Berlin-Brandenburg, 24.01.2022 – 26 Ta (Kost) 6108/21 Beschluss · Rn. 10
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LAG Düsseldorf, 17.03.2022 – 13 Sa 363/21
Urteil
Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin "unter Beachtung der für Ihr Arbeitsverhältnis geltenden Kündigungsfrist ordentlich und fristgerecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt…
- BAG, 15.12.2021 – 7 AZR 530/20 Urteil · Rn. 40
- LAG Berlin-Brandenburg, 21.06.2021 – 26 Ta (Kost) 6066/21 Beschluss · Rn. 10
- LAG Berlin-Brandenburg, 08.05.2023 – 26 Ta (Kost) 6213/21 Beschluss · Rn. 11
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LAG Düsseldorf, 17.03.2022 – 13 Sa 362/21
Urteil
Leitsatz Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin "unter Beachtung der für Ihr Arbeitsverhältnis geltenden Kündigungsfrist ordentlich und fristgerecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt" k…
- LAG Rheinland-Pfalz, 31.05.2016 – 6 Sa 308/15 Urteil · Rn. 11
- BAG, 21.11.2013 – 2 AZR 495/12 Urteil · Rn. 22
- BAG, 23.01.2018 – 9 AZR 854/16 Urteil · Rn. 25
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BAG, 20.10.2015 – 9 AZR 224/14
Urteil · Rn. 15
Leitsatz Jedenfalls dann, wenn die Arbeitsvertragsparteien vor Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses die Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses vereinbaren und nur eine kurzfristige Unterbrechung eintritt, sind beide Arbeits…
- LAG Berlin-Brandenburg, 03.08.2023 – 26 Ta (Kost) 6059/23 Beschluss · Rn. 12
- LAG Rheinland-Pfalz, 22.09.2015 – 6 Sa 169/15 Urteil · Rn. 10
- LAG Berlin-Brandenburg, 01.04.2025 – 26 Ta (Kost) 6068/24 Beschluss · Rn. 7
- AG Villingen-Schwenningen, 11.10.2023 – 4 Ca 136/23 Urteil · Rn. 13
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LAG Düsseldorf, 02.08.2022 – 3 Sa 367/21
Urteil
Leitsatz Es handelt sich zur betriebsbedingten Kündigung um eine Parallelentscheidung zu der vollständig dokumentierten Entscheidung 3 Sa 364/21.
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LAG Düsseldorf, 02.08.2022 – 3 Sa 368/21
Urteil
Leitsatz Es handelt sich zur betriebsbedingten Kündigung um eine Parallelentscheidung zu der vollständig dokumentierten Entscheidung 3 Sa 364/21
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LAG Düsseldorf, 02.08.2022 – 3 Sa 365/21
Urteil
Leitsatz ohne Leitsätze
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LAG Düsseldorf, 21.01.2022 – 7 Sa 323/21
Urteil
Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …
- LAG Berlin-Brandenburg, 06.11.2020 – 9 Sa 426/20 Urteil · Rn. 46
- LAG Rheinland-Pfalz, 08.03.2016 – 6 Sa 191/15 Urteil · Rn. 8
- LAG Düsseldorf, 19.02.2014 – 1 Sa 1273/13 Urteil · Rn. 17
- LAG Hessen, 30.12.2013 – 17 Sa 745/13 Urteil · Rn. 58
- LAG Berlin-Brandenburg, 20.07.2023 – 26 Ta (Kost) 6017/23 Beschluss · Rn. 7
- LAG Köln, 03.03.2023 – 6 Sa 385/21 Urteil · Rn. 42
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LAG Düsseldorf, 05.04.2022 – 3 Sa 364/21
Urteil
Leitsatz 1. Die fotografisch festgehaltene Geste eines Flugzeugkapitäns, der am Ende des letzten regulären Flugeinsatzes an der von seinem Arbeitgeber geschlossenen Station nach Landung und Räumung des Flugzeugs mit seiner Crew g…
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LAG Düsseldorf, 21.01.2022 – 7 Sa 409/21
Urteil
Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …
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LAG Düsseldorf, 21.01.2022 – 7 Sa 403/21
Urteil
Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …
- LAG Hessen, 12.08.2020 – 6 Sa 107/20 Urteil · Rn. 6
- LAG Berlin-Brandenburg, 05.03.2020 – 21 Sa 1684/19 Urteil · Rn. 18
- ArbG Bonn, 19.09.2018 – 5 BV 11/18 Beschluss · Rn. 25
- LAG Hamm, 12.01.2018 – 1 Sa 1347/17 Urteil · Rn. 19
- LAG Köln, 01.03.2017 – 11 Sa 34/16 Urteil · Rn. 23
- LAG Sachsen-Anhalt, 24.11.2015 – 6 Sa 248/14 Urteil · Rn. 6
- ArbG Mönchengladbach, 14.10.2015 – 2 Ca 1765/15 Urteil · Rn. 16
- ArbG Düsseldorf, 31.08.2015 – 6 Ca 751/15 Urteil · Rn. 3
- ArbG Essen, 24.06.2015 – 6 Ca 1217/15 Urteil · Rn. 61
- LAG Hessen, 07.05.2015 – 5 Sa 1434/14 Urteil · Rn. 10
- LAG Rheinland-Pfalz, 09.12.2014 – 6 Sa 436/14 Urteil · Rn. 7
- BAG, 21.11.2013 – 2 AZR 966/12 Urteil · Rn. 26