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Rechtsprechung / BAG, 14.05.2013 – 1 AZR 43/12

Zitiert von 20 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 14.05.2013 – 1 AZR 43/12

  1. BAG, 26.04.2016 – 1 AZR 435/14 Urteil · Rn. 25
  2. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 311/15 Urteil · Rn. 21
  3. BAG, 30.09.2014 – 1 AZR 1083/12 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz Arbeitgeber und Betriebsrat haben bei Regelungen über die Dienstkleidung in einer Betriebsvereinbarung den Gleichbehandlungsgrundsatz zu beachten.

  4. LAG Düsseldorf, 02.07.2014 – 4 Sa 321/14 Urteil · Rn. 37
  5. LAG Düsseldorf, 16.05.2014 – 6 Sa 1693/12 Urteil · Rn. 47
  6. BAG, 30.01.2024 – 1 AZR 74/23 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Der Verstoß einer Betriebsvereinbarung gegen den betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz begründet keinen Anspruch eines - aus dem Kreis der Begünstigten ausgeschlossenen - Arbeitnehmers auf eine "Anpas…

  7. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 316/15 Urteil · Rn. 21
  8. LAG Berlin-Brandenburg, 10.02.2015 – 7 Sa 1694/14 Urteil · Rn. 11
  9. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 27.09.2016 – 5 Sa 232/15 Urteil · Rn. 9
  10. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 315/15 Urteil · Rn. 21
  11. LAG Berlin-Brandenburg, 10.02.2015 – 7 Sa 1619/14 Urteil · Rn. 11
  12. LAG Düsseldorf, 16.05.2014 – 6 Sa 451/13 Urteil · Rn. 44
  13. LAG Düsseldorf, 16.05.2014 – 6 Sa 559/13 Urteil · Rn. 34
  14. LAG Hessen, 09.12.2013 – 17 Sa 406/12 Urteil · Rn. 3
  15. ArbG Berlin, 15.07.2016 – 28 Ca 6346/16 Urteil · Rn. 9
  16. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 319/15 Urteil · Rn. 21
  17. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 312/15 Urteil · Rn. 21
  18. BAG, 27.04.2016 – 5 AZR 314/15 Urteil · Rn. 21
  19. LAG Düsseldorf, 02.09.2015 – 12 Sa 543/15 Urteil · Rn. 24
  20. LAG Berlin-Brandenburg, 10.02.2015 – 7 Sa 1695/14 Urteil · Rn. 11