Rechtsprechung / BAG, 25.04.2013 – 6 AZR 49/12
Zitiert von 137 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 25.04.2013 – 6 AZR 49/12
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BAG, 22.09.2016 – 2 AZR 276/16
Urteil · Rn. 67
Leitsatz Die Unterrichtung des Arbeitgebers nach § 17 Abs. 2 Satz 1 Halbs. 2 Nr. 1 bis Nr. 6 KSchG kann in Textform (§ 126b BGB) erfolgen.
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BAG, 14.05.2020 – 6 AZR 235/19
Urteil · Rn. 149
Leitsatz 1. Durch die Anordnung der vorläufigen Eigenverwaltung wird das Verfahren nicht nach § 240 ZPO unterbrochen. 2. Bei vorläufiger Eigenverwaltung ist der Schuldner berechtigt, die Stilllegung des Unternehmens zu beschließe…
- BAG, 07.05.2020 – 2 AZR 692/19 Urteil · Rn. 67
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BAG, 20.01.2016 – 6 AZR 601/14
Urteil · Rn. 25
Leitsatz Die Pflicht zur Konsultation des Betriebsrats nach § 17 Abs. 2 KSchG und die in § 17 Abs. 1, Abs. 3 KSchG geregelte Anzeigepflicht gegenüber der Agentur für Arbeit sind zwei getrennt durchzuführende Verfahren, die in unt…
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BAG, 13.02.2020 – 6 AZR 146/19
Urteil · Rn. 32
Leitsatz 1. Der Betriebsbegriff des Massenentlassungsrechts ist ein unionsrechtlicher Begriff. Er ist in der Unionsrechtsordnung autonom, einheitlich und losgelöst vom nationalen Begriffsverständnis auszulegen. Die Betriebsbegrif…
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BAG, 29.08.2013 – 2 AZR 809/12
Urteil · Rn. 37
Leitsatz Die aus § 1 Abs. 2 KSchG folgende Verpflichtung des Arbeitgebers, dem Arbeitnehmer zur Vermeidung einer Beendigungskündigung eine Weiterbeschäftigung zu geänderten, möglicherweise auch zu schlechteren Arbeitsbedingungen …
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BAG, 01.06.2023 – 2 AZR 150/22
Urteil · Rn. 75
Leitsatz Ein Luftverkehrsbetrieb iSv. § 24 Abs. 2 KSchG wird aus der Gesamtheit der an inländischen Flughäfen stationierten Luftfahrzeugen eines Luftverkehrsunternehmens gebildet.
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BAG, 21.03.2017 – 7 AZR 207/15
Urteil · Rn. 93
Leitsatz Eine Klage, mit der das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses mit einem ausländischen Staat festgestellt werden soll, in dessen Rahmen der Arbeitnehmer Tätigkeiten auszuüben hat, die in einem engen funktionalen Zusammenhan…
- LAG Hessen, 23.09.2019 – 17 Sa 1528/18 Urteil · Rn. 36
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BAG, 29.01.2015 – 2 AZR 280/14
Urteil · Rn. 28
Leitsatz Eine vertragliche Kündigungsfrist kann sich gegen die maßgebliche gesetzliche Kündigungsfrist nur durchsetzen, wenn sie in jedem Fall zu einer späteren Beendigung des Arbeitsverhältnisses führt. Es genügt nicht, dass die…
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BAG, 19.05.2022 – 2 AZR 467/21
Urteil · Rn. 11
Leitsatz Das Fehlen der sog. Soll-Angaben nach § 17 Abs. 3 Satz 5 KSchG führt nicht zur Unwirksamkeit einer Massenentlassungsanzeige des Arbeitgebers gegenüber der Agentur für Arbeit.
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BAG, 20.06.2013 – 6 AZR 805/11
Urteil · Rn. 38
Leitsatz Eine Kündigung ist bestimmt und unmissverständlich zu erklären. Der Empfänger einer ordentlichen Kündigung muss erkennen können, wann das Arbeitsverhältnis enden soll. Dafür genügt bei einer ordentlichen Kündigung regelm…
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BAG, 20.02.2014 – 2 AZR 346/12
Urteil · Rn. 31
Leitsatz Änderungskündigungen sind "Entlassungen" im Sinne von § 17 KSchG. Das gilt unabhängig davon, ob der Arbeitnehmer das ihm mit der Kündigung unterbreitete Änderungsangebot ablehnt oder - und sei es ohne Vorbehalt - annimmt…
- BVerfG, 08.06.2016 – 1 BvR 3634/13 Stattgebender Kammerbeschluss
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BAG, 29.06.2017 – 8 AZR 402/15
Urteil · Rn. 22
Leitsatz Eine "Ablehnung durch den Arbeitgeber" iSv. § 15 Abs. 4 Satz 2 AGG setzt eine auf den Beschäftigten bezogene ausdrückliche oder konkludente Erklärung des Arbeitgebers voraus, aus der sich für den Beschäftigten aus der Si…
- LAG Berlin-Brandenburg, 20.12.2018 – 10 Sa 284/16 und 10 Sa 921/16, 10 Sa 284/16, 10 Sa 921/16 Urteil · Rn. 26
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BAG, 26.01.2017 – 6 AZR 442/16
Urteil · Rn. 12
Leitsatz Bei Arbeitnehmern in Elternzeit ist Entlassung iSd. § 17 KSchG bereits der Eingang des Antrags auf Zustimmung zur Kündigung bei der zuständigen Behörde.
- BAG, 10.04.2014 – 2 AZR 741/13 Urteil · Rn. 48
- BAG, 20.06.2018 – 7 AZR 737/16 Urteil · Rn. 32
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BAG, 30.07.2020 – 2 AZR 43/20
Urteil · Rn. 16
Leitsatz § 5 Abs. 3 Satz 2 KSchG findet keine Anwendung, wenn das Versäumen der Frist der Sphäre des Gerichts und nicht derjenigen des Antragstellers zuzurechnen ist und der Prozessgegner kein schutzwürdiges Vertrauen auf den Ein…
- BAG, 15.12.2016 – 8 AZR 418/15 Urteil · Rn. 54
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BAG, 24.09.2015 – 6 AZR 492/14
Urteil · Rn. 54
Leitsatz Der Erklärungsempfänger ist iSv. § 174 Satz 2 BGB von der Bevollmächtigung in Kenntnis gesetzt, wenn eine früher vorgelegte, den Anforderungen des § 174 Satz 1 BGB genügende Vollmacht sich auch auf das später vorgenommen…
- BAG, 19.03.2015 – 8 AZR 119/14 Urteil · Rn. 47
- LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 820/22 Urteil · Rn. 53
- BAG, 21.05.2019 – 2 AZR 582/18 Urteil · Rn. 28
- LAG Düsseldorf, 15.12.2022 – 12 Sa 347/21 Urteil · Rn. 187
- ArbG Berlin, 19.07.2018 – 41 Ca 15666/17 Urteil · Rn. 58
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BAG, 03.04.2025 – 2 AZR 156/24
Urteil · Rn. 29
Leitsatz 1. § 4 Satz 4 KSchG findet keine Anwendung, wenn der Arbeitgeber bei Zugang der Kündigung keine Kenntnis von den den Sonderkündigungsschutz gemäß § 17 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 MuSchG begründenden Umständen hat. Das gilt auch,…
- LAG Baden-Württemberg, 01.10.2024 – 2 Sa 14/24 Urteil · Rn. 142
- LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1519/21 Urteil · Rn. 52
- LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 794/22 Urteil · Rn. 53
- LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 809/22 Urteil · Rn. 53
- LAG Hessen, 31.12.2021 – 6 Sa 1370/20 Beschluss · Rn. 30
- LAG Hessen, 30.12.2021 – 6 Sa 684/21 Beschluss · Rn. 36
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BAG, 16.10.2018 – 3 AZR 547/17
Urteil · Rn. 58
Leitsatz Ehemalige Dienstordnungs-Angestellte von Trägern der landwirtschaftlichen Sozialversicherung, die im Zeitpunkt der Fusion dieser Sozialversicherungsträger und ihres Spitzenverbandes zu einer bundesunmittelbaren Körpersch…
- LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1130/21 Urteil · Rn. 54
- ArbG Aachen, 17.08.2023 – 8 Ca 783/23 Urteil · Rn. 24
- LAG Hessen, 25.01.2023 – 6 Sa 369/22 Beschluss · Rn. 31
- LAG Hessen, 09.03.2022 – 6 Sa 1448/21 Beschluss · Rn. 31
- LAG Hessen, 04.11.2019 – 17 Sa 1575/18 Urteil · Rn. 36
- LAG Hessen, 04.11.2019 – 17 Sa 1570/18 Urteil · Rn. 33
- ArbG Berlin, 05.07.2018 – 41 Ca 15846/17 Urteil · Rn. 58
- LAG Niedersachsen, 21.09.2015 – 8 Sa 1529/14 Urteil · Rn. 7
- LAG Niedersachsen, 21.09.2015 – 8 Sa 1599/14 Urteil · Rn. 7
- LAG Niedersachsen, 21.09.2015 – 8 Sa 1532/14 Urteil · Rn. 7
- LAG Niedersachsen, 21.09.2015 – 8 Sa 1554/14 Urteil · Rn. 7
- LAG Niedersachsen, 21.09.2015 – 8 Sa 1585/14 Urteil · Rn. 6
- LAG Niedersachsen, 21.09.2015 – 8 Sa 1557/14 Urteil · Rn. 7
- LAG Hessen, 05.03.2014 – 12 Sa 265/13 Urteil · Rn. 9
- BAG, 29.08.2013 – 2 AZR 808/12 Urteil · Rn. 35
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