Rechtsprechung / BAG, 20.03.2013 – 4 AZR 521/11
Zitiert von 24 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 20.03.2013 – 4 AZR 521/11
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BAG, 16.08.2023 – 4 AZR 339/22
Urteil · Rn. 27
Leitsatz Die Grundsätze der korrigierenden Rückgruppierung, nach denen die Arbeitgeberin die Darlegungs- und Beweislast für die objektive Fehlerhaftigkeit der bisher angenommenen Bewertung der Tätigkeit trägt, sind nur anzuwenden…
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BAG, 27.04.2022 – 4 AZR 463/21
Urteil · Rn. 27
Leitsatz Die Darlegungs- und Beweislast für eine höhere Eingruppierung obliegt in einem Prozess grundsätzlich der Beschäftigten. Im Fall einer sog. korrigierenden Rückgruppierung, dh. bei einer beabsichtigten Zuordnung zu einer n…
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BAG, 05.06.2014 – 6 AZR 1008/12
Urteil · Rn. 12
Leitsatz Beruht die Stufenzuordnung auf einer zulässigen Ermessensentscheidung, kann insoweit keine einseitige "korrigierende" Rückstufung erfolgen.
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BAG, 30.10.2019 – 6 AZR 465/18
Urteil · Rn. 64
Leitsatz 1. Vollständig in Bezug genommene kirchliche Arbeitsrechtsregelungen unterliegen keiner Transparenzkontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB. 2. Sehen kirchliche Arbeitsrechtsregelungen für die Geltendmachung von Ansprüchen…
- BAG, 11.07.2018 – 4 AZR 488/17 Urteil · Rn. 22
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BAG, 13.12.2017 – 4 AZR 576/16
Urteil · Rn. 29
Leitsatz Eine sog. korrigierende Rückgruppierung kann wegen eines Verstoßes gegen das Verbot widersprüchlichen Verhaltens ("venire contra factum proprium") auch dann iSv. § 242 BGB treuwidrig sein, wenn eine vorangegangene erneut…
- BAG, 17.11.2016 – 6 AZR 487/15 Urteil · Rn. 46
- LAG Baden-Württemberg, 07.08.2024 – 8 Sa 18/24 Urteil · Rn. 19
- LAG Niedersachsen, 09.07.2015 – 5 Sa 1434/14 E Urteil · Rn. 4
- ArbG Düsseldorf, 27.06.2024 – 10 Ca 545/24 Urteil · Rn. 131
- LAG Niedersachsen, 09.09.2015 – 2 Sa 918/14 E Urteil · Rn. 4
- LAG Hamm, 20.05.2015 – 17 Sa 1746/14 Urteil · Rn. 41
- ArbG Oldenburg (Oldenburg), 23.10.2024 – 2 Ca 189/24 E Urteil · Rn. 6
- LAG Hamm, 17.07.2020 – 1 Sa 211/20 Urteil · Rn. 13
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 07.03.2017 – 5 Sa 227/15 Urteil · Rn. 19
- LAG Thüringen, 22.01.2025 – 1 Sa 130/24 Urteil · Rn. 12
- ArbG Düsseldorf, 21.08.2024 – 3 Ca 6150/23 Urteil · Rn. 41
- LAG Niedersachsen, 13.01.2023 – 6 Sa 139/22 E Urteil · Rn. 10
- LAG Thüringen, 12.05.2022 – 2 Sa 181/19 Urteil · Rn. 10
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 09.11.2021 – 2 Sa 15/21 Urteil · Rn. 16
- LAG Hamm, 02.12.2020 – 6 Sa 816/20 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 12.04.2018 – 5 Sa 295/17 Urteil · Rn. 33
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 27.02.2018 – 5 Sa 224/16 Urteil · Rn. 12
- LAG Düsseldorf, 15.06.2016 – 4 Sa 1428/15 Urteil · Rn. 33