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Rechtsprechung / BAG, 13.02.2013 – 5 AZR 2/12

Zitiert von 71 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 13.02.2013 – 5 AZR 2/12

  1. BAG, 18.09.2018 – 9 AZR 162/18 Urteil · Rn. 30

    Leitsatz 1. Eine vom Arbeitgeber vorformulierte arbeitsvertragliche Verfallklausel, die entgegen § 3 Satz 1 MiLoG auch den gesetzlichen Mindestlohn erfasst, verstößt gegen das Transparenzgebot des § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB und ist …

  2. BAG, 25.03.2015 – 5 AZR 874/12 Urteil · Rn. 22
  3. BAG, 13.05.2015 – 4 AZR 244/14 Urteil · Rn. 16
  4. BAG, 25.03.2015 – 5 AZR 602/13 Urteil · Rn. 12

    Leitsatz 1. Fehlt es an einer ausdrücklichen arbeitsvertraglichen Bestimmung des Umfangs der Arbeitszeit, darf der durchschnittliche Arbeitnehmer die Klausel, er werde "in Vollzeit" beschäftigt, so verstehen, dass die regelmäßige…

  5. BAG, 25.01.2017 – 4 AZR 517/15 Urteil · Rn. 42

    Leitsatz Bei einem Antrag auf Feststellung, dass ein bestimmter Tarifvertrag, ggf. in seiner jeweiligen Fassung, auf ein Arbeitsverhältnis anzuwenden ist, muss sich die Identität des Tarifvertrags regelmäßig aus seiner Bezeichnun…

  6. BAG, 25.09.2018 – 8 AZR 26/18 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz § 12a Abs. 1 Satz 1 ArbGG schließt als spezielle arbeitsrechtliche Regelung nicht nur einen prozessualen Kostenerstattungsanspruch, sondern auch einen materiell-rechtlichen Kostenerstattungsanspruch für bis zum Schluss e…

  7. BAG, 18.11.2015 – 5 AZR 814/14 Urteil · Rn. 46
  8. BAG, 24.09.2015 – 2 AZR 3/14 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz 1. Die aus § 1 Abs. 2 Satz 2 und Satz 3 KSchG folgende Verpflichtung des Arbeitgebers, den Arbeitnehmer zur Vermeidung einer Beendigungskündigung an einem anderen - freien - Arbeitsplatz zu beschäftigen, erstreckt sich g…

  9. BAG, 08.07.2015 – 4 AZR 51/14 Urteil · Rn. 15
  10. BAG, 23.10.2013 – 5 AZR 135/12 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz Unterzeichnet ein Arbeitnehmer eine vom Arbeitgeber außerhalb eines Aufhebungsvertrags oder eines (Prozess-)Vergleichs vorformulierte "Ausgleichsquittung", kommt seiner etwaigen Willenserklärung allenfalls die Bedeutung …

  11. BAG, 25.01.2017 – 4 AZR 520/15 Urteil · Rn. 46
  12. LAG Düsseldorf, 24.04.2017 – 9 Sa 905/16 Urteil · Rn. 36
  13. BAG, 24.05.2017 – 5 AZR 251/16 Urteil · Rn. 58
  14. BAG, 25.01.2017 – 4 AZR 522/15 Urteil · Rn. 19
  15. BAG, 26.10.2017 – 6 AZR 158/16 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Wird die gesetzliche Kündigungsfrist für den Arbeitnehmer in Allgemeinen Geschäftsbedingungen oder sog. Einmalbedingungen erheblich verlängert, kann darin auch dann eine unangemessene Benachteiligung entgegen den Geboten…

  16. LAG Düsseldorf, 07.03.2017 – 8 Sa 904/16 Urteil · Rn. 29
  17. BAG, 24.09.2015 – 2 AZR 347/14 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz Die in einer Abwicklungsvereinbarung vom Arbeitgeber übernommene Verpflichtung, dem Arbeitnehmer ein Zeugnis mit einer näher bestimmten (überdurchschnittlichen) Leistungs- und Führungsbeurteilung zu erteilen, stellt kein…

  18. LAG Hamm, 03.04.2014 – 17 Sa 1387/13 Urteil · Rn. 24
  19. LAG Berlin-Brandenburg, 20.07.2017 – 26 Sa 1932/16 Urteil · Rn. 32
  20. BAG, 25.01.2017 – 4 AZR 521/15 Urteil · Rn. 36
  21. ArbG Essen, 30.09.2016 – 3 Ca 1523/16 Rn. 18
  22. LAG Berlin-Brandenburg, 14.11.2017 – 11 Sa 1102/17 Urteil · Rn. 27
  23. LAG Düsseldorf, 28.04.2017 – 10 Sa 817/16 Urteil · Rn. 38
  24. ArbG Essen, 12.10.2016 – 6 Ca 1919/16 Urteil · Rn. 17
  25. ArbG Essen, 12.10.2016 – 6 Ca 2299/16 Urteil · Rn. 20
  26. LAG Hessen, 11.12.2015 – 3 Sa 1835/14 Urteil · Rn. 10
  27. LAG Hamm, 03.04.2014 – 17 Sa 999/13 Urteil · Rn. 16
  28. LAG Hamburg, 28.02.2018 – 6 Sa 79/17 Urteil · Rn. 6
  29. ArbG Hamm, 28.03.2017 – 1 Ca 1900/16 Urteil · Rn. 23
  30. LAG Köln, 13.07.2015 – 2 Sa 441/15 Urteil · Rn. 12
  31. BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 593/13 Urteil · Rn. 25
  32. LAG Rheinland-Pfalz, 19.09.2013 – 10 Sa 85/13 Urteil · Rn. 13
  33. LAG Baden-Württemberg, 05.11.2020 – 17 Sa 12/20 Urteil · Rn. 11
  34. BAG, 25.09.2018 – 8 AZR 70/18 Urteil · Rn. 19
  35. LAG Berlin-Brandenburg, 28.11.2017 – 11 Sa 1103/17 Urteil · Rn. 21
  36. LAG Düsseldorf, 09.11.2017 – 5 Sa 685/17 Urteil · Rn. 31
  37. LAG Düsseldorf, 16.08.2017 – 7 Sa 991/16 Urteil · Rn. 35
  38. LAG Düsseldorf, 24.04.2017 – 9 Sa 906/16 Urteil · Rn. 33
  39. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.12.2016 – 5 Sa 167/15 Urteil · Rn. 25
  40. ArbG Essen, 15.11.2016 – 2 Ca 1043/16 Urteil · Rn. 23
  41. ArbG Hamburg, 03.11.2016 – 4 Ca 89/16 Urteil · Rn. 13
  42. ArbG Essen, 25.08.2016 – 5 Ca 1525/16 Urteil · Rn. 20
  43. ArbG Hamburg, 24.06.2016 – 10 Ca 40/16 Urteil · Rn. 5
  44. LAG Rheinland-Pfalz, 16.07.2015 – 5 Sa 692/14 Urteil · Rn. 13
  45. LAG Köln, 13.07.2015 – 2 Sa 1237/14 Urteil · Rn. 11
  46. LAG Köln, 13.07.2015 – 2 Sa 436/15 Urteil · Rn. 11
  47. LAG Köln, 13.07.2015 – 2 Sa 437/15 Urteil · Rn. 11
  48. LAG Köln, 13.07.2015 – 2 Sa 438/15 Urteil · Rn. 9
  49. LAG Köln, 13.07.2015 – 2 Sa 439/15 Urteil · Rn. 10
  50. LAG Köln, 13.07.2015 – 2 Sa 440/15 Urteil · Rn. 9

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