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Rechtsprechung / BAG, 16.01.2013 – 10 AZR 26/12

Zitiert von 18 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 16.01.2013 – 10 AZR 26/12

  1. BAG, 18.10.2017 – 10 AZR 330/16 Urteil · Rn. 73

    Leitsatz Ein Arbeitnehmer ist nach § 106 Satz 1 GewO, § 315 BGB nicht - auch nicht vorläufig - an eine Weisung des Arbeitgebers gebunden, die die Grenzen billigen Ermessens nicht wahrt (unbillige Weisung).

  2. BAG, 19.03.2014 – 10 AZR 622/13 Urteil · Rn. 47

    Leitsatz Hat ein Arbeitgeber nach § 315 BGB über einen Bonusanspruch zu entscheiden, der gleichermaßen auf der Ertragslage des Unternehmens wie auf der Leistung des Arbeitnehmers beruht, muss ein festzusetzendes Bonusbudget - in …

  3. BAG, 13.11.2013 – 10 AZR 848/12 Urteil · Rn. 39

    Leitsatz Eine Sonderzahlung, die auch Gegenleistung für im gesamten Kalenderjahr laufend erbrachte Arbeit darstellt, kann in Allgemeinen Geschäftsbedingungen regelmäßig nicht vom Bestand des Arbeitsverhältnisses am 31. Dezember d…

  4. BAG, 21.01.2015 – 10 AZR 84/14 Urteil · Rn. 48

    Leitsatz 1. Eine Vertragsklausel in Allgemeinen Geschäftsbedingungen, die nicht näher benannte Provisions- und Stornohaftungsbedingungen in Bezug nimmt und den Provisionsanspruch daran knüpft, dass der Arbeitnehmer diese Bedingun…

  5. BAG, 27.02.2019 – 10 AZR 341/18 Urteil · Rn. 17
  6. LAG Hamm, 17.03.2016 – 17 Sa 1660/15 Urteil · Rn. 84
  7. LAG Düsseldorf, 10.09.2014 – 12 Sa 505/14 Urteil · Rn. 61
  8. LAG Hamm, 17.03.2016 – 17 Sa 1661/15 Urteil · Rn. 82
  9. LAG Rheinland-Pfalz, 11.04.2013 – 10 Sa 528/12 Urteil · Rn. 17
  10. LAG Rheinland-Pfalz, 21.10.2020 – 7 Sa 426/19 Urteil · Rn. 13
  11. ArbG Frankfurt am Main, 16.09.2020 – 11 Ca 4529/19 Urteil · Rn. 33
  12. LAG Schleswig-Holstein, 12.04.2018 – 4 Sa 360/17 Urteil · Rn. 19
  13. VG Freiburg, 08.07.2015 – 1 K 849/13 Urteil · Rn. 13
  14. LAG Hamm, 25.08.2022 – 5 Sa 981/21 Urteil
  15. LAG Hamm, 25.08.2022 – 5 Sa 993/21 Urteil
  16. LAG Berlin-Brandenburg, 04.04.2019 – 5 Sa 2396/18 Urteil · Rn. 21
  17. BAG, 14.06.2017 – 10 AZR 330/16 (A) Vorlagebeschluss · Rn. 75
  18. ArbG Hamburg, 30.06.2015 – 9 Ca 601/14 Urteil · Rn. 11