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Rechtsprechung / BAG, 11.12.2012 – 9 AZR 227/11

Zitiert von 20 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 11.12.2012 – 9 AZR 227/11

  1. BAG, 18.11.2014 – 9 AZR 584/13 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer im Zeugnis bescheinigt, er habe seine Leistungen "zur vollen Zufriedenheit" erbracht, hat der Arbeitnehmer im Rechtsstreit vor den Gerichten für Arbeitssachen die Tatsachen vorzutrage…

  2. BAG, 25.01.2022 – 9 AZR 146/21 Urteil · Rn. 12
  3. OVG NRW, 29.05.2018 – 6 B 229/18 Beschluss · Rn. 12
  4. BAG, 06.06.2023 – 9 AZR 272/22 Versäumnisurteil · Rn. 29
  5. OVG Bremen, 05.10.2018 – 2 B 141/18 Beschluss · Rn. 27
  6. VG Münster, 28.09.2023 – 5 L 583/23 Beschluss
  7. VGH Baden-Württemberg, 06.06.2018 – 4 S 756/17 Urteil · Rn. 29
  8. LAG Berlin-Brandenburg, 05.04.2018 – 9 Ta 1625/17 Beschluss · Rn. 19
  9. LAG Rheinland-Pfalz, 23.05.2017 – 8 Sa 483/16 Urteil · Rn. 29
  10. LAG Rheinland-Pfalz, 17.11.2016 – 5 Sa 264/16 Urteil · Rn. 5
  11. LAG Niedersachsen, 12.07.2022 – 10 Sa 1217/21 Urteil · Rn. 3
  12. LAG Rheinland-Pfalz, 09.11.2017 – 5 Sa 314/17 Urteil · Rn. 19
  13. LAG Köln, 11.12.2013 – 11 Sa 511/13 Urteil · Rn. 17
  14. ArbG Koblenz, 20.11.2025 – 6 Ca 2023/25 Urteil · Rn. 29
  15. ArbG Düsseldorf, 25.06.2022 – 11 Ca 1087/22 Urteil
  16. VG Wiesbaden, 14.12.2020 – 3 L 1196/18.WI Beschluss · Rn. 69
  17. VG Düsseldorf, 06.01.2020 – 13 L 1705/19 Beschluss · Rn. 39
  18. ArbG Düsseldorf, 31.08.2015 – 6 Ca 751/15 Urteil · Rn. 22
  19. ArbG Köln, 03.04.2014 – 6 Ca 8751/12 Urteil · Rn. 10
  20. LAG Berlin-Brandenburg, 07.11.2013 – 10 Sa 1440/13 Urteil